La direcci\u00f3n de la OSI Bilbao-Basurto ha decidido que, desde el 28 de junio al 17 de septiembre, los ambulatorios de Bilbao cerrar\u00e1n a las 5 de la tarde, en vez de a las 8. Solamente permanecer\u00e1n abiertos hasta las 8de la tarde aquellos que cuentan con Punto de Atenci\u00f3n Continuada, es decir, los centros de Deusto, Bego\u00f1a, Rekalde e Indautxu.<\/p>\n\n\n\n
Desde LAB queremos denunciar este nuevo recorte a los servicios sanitarios ofrecidos a la ciudadan\u00eda de Bilbao, que supone una reducci\u00f3n de la accesibilidad de la poblaci\u00f3n a los centros sanitarios. Vemos c\u00f3mo cada a\u00f1o, Osakidetza aprovecha la temporada estival para ir dando pasos en el recorte de la Atenci\u00f3n Primaria, afianzando en este caso el cierre de ambulatorios a las 5 de la tarde, como antesala de la aplicaci\u00f3n de esta medida al resto del a\u00f1o. Adem\u00e1s, aunque Osakidetza no ha informado a la parte social de sus intenciones, mucho nos tememos que este tipo de medidas van a aplicarse tambi\u00e9n en el resto de OSIs.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed mismo, queremos denunciar que esta medida tambi\u00e9n va a afectar seriamente a las condiciones de trabajo de la plantilla, con modificaciones sustanciales de horarios, desplazamientos rotatorios a otros centros de trabajo y, en resumen, m\u00e1s precariedad y peor asistencia sanitaria a la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Una vez m\u00e1s, Osakidetza basa esta decisi\u00f3n en la falta de profesionales, sobre todo personal m\u00e9dico y de enfermer\u00eda. Si bien es cierto que hay escasez de personal facultativo y en algunos casos tambi\u00e9n de enfermer\u00eda, hay que analizar las causas m\u00faltiples que intervienen en esta situaci\u00f3n. Y un factor decisivo es el de la fuga de profesionales al sector privado o aotrascomunidadesaut\u00f3nomasdebidoalascondicionesprecariaseinestablesqueimponeOsakidetza. LABllevaa\u00f1os reclamando la adopci\u00f3n de medidas para estabilizar el empleo, acabar la con la precariedad y aumentar la plantilla, entre otras medidas. Todo ello generar\u00eda estabilidad y retendr\u00eda a muchas y muchos profesionales que acaban dejando Osakidetza.<\/p>\n\n\n\n
Por todo ello, exigimos una vez m\u00e1s a Osakidetza un Plan de Empleo que de soluciones a estas problem\u00e1ticas. Y, a su vez, seguimos reclamando un nuevo modelo de Atenci\u00f3n Primaria que garantice las necesidades de la poblaci\u00f3n y el acceso cercano y universal a unos servicios sanitarios bien dotados, centrados en la prevenci\u00f3n y en la salud de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La soluci\u00f3n a la falta de personal no puede buscarse en el recorte en nuestros ambulatorios y centros de salud, ni en la precarizaci\u00f3n de las condiciones laborales de la plantilla.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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