Un plan de empleo deber\u00eda incluir cambios pol\u00edticos que traigan consigo competencias y recursos para poder llevarlos a cabo. Porque, \u00bfc\u00f3mo conseguir empleo industrial de calidad si tenemos una pol\u00edtica industrial m\u00e1s orientada a los intereses del capital que a satisfacer las necesidades de la sociedad? \u00bfC\u00f3mo dignificar el trabajo de cuidados sin cambiar este sistema de cuidados que responde a una l\u00f3gica de mercado? \u00bfEs posible la creaci\u00f3n de empleo de calidad en un momento en el que la digitalizaci\u00f3n y la robotizaci\u00f3n se utilizan para aumentar los ingresos de unos pocos en lugar de mejorar las condiciones laborales de los y las trabajadoras?<\/p>\n\n\n\n
Actualmente, la reforma laboral es el principal inconveniente para crear empleo de calidad. En los \u00faltimos a\u00f1os la precariedad ha ido en aumento, y el Gobierno Vasco ha decidido renunciar a participar en derogar aqu\u00ed la reforma. Tras la huelga de enero de 2020, LAB, junto a ELA, propusimos acuerdos para hacer frente a la precariedad (salario m\u00ednimo de 1200 \u20ac, subrogaci\u00f3n en subcontratas, acabar con la brecha salarial que sufren las mujeres, semana de 35 horas de trabajo y jornada semanal de 20 horas de trabajo m\u00ednimo en jornadas parciales). El Gobierno Vasco no apoy\u00f3 estas reivindicaciones; se aline\u00f3 con Confebask dando la espalda otra vez a las y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a la reforma laboral, el lehendakari, I\u00f1igo Urkullu, nos lo dej\u00f3 claro: no estaban de acuerdo con la derogaci\u00f3n de la reforma laboral, y esto es debido a que no derogarla favorece a la patronal (facilita despidos y aumenta la precariedad).<\/strong><\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, el Gobierno Vasco ha respondido hasta ahora a los grandes retos del empleo de Euskal Herria con pol\u00edticas y actuaciones a favor del capital y de la patronal:<\/p>\n\n\n\n El Gobierno Vasco ha posibilitado la presencia creciente de capital y fondos externos en empresas de aqu\u00ed, incluso en empresas creadas inicialmente con dinero p\u00fablico (Euskaltel, Gamesa, Aernova…), lo que no s\u00f3lo aumenta el riesgo de deslocalizaci\u00f3n, sino que repercute en el proceso de desindustrializaci\u00f3n que ya nos afecta con fuerza. El empleo en la Administraci\u00f3n p\u00fablica es cada vez m\u00e1s precario como nos lo demuestra la enorme tasa de temporalidad, a la que debemos a\u00f1adir la continua privatizaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos, aumentando la precarizaci\u00f3n del empleo. En muchos casos los procesos de digitalizaci\u00f3n y robotizaci\u00f3n son ya una realidad, y los utilizan para aumentar los beneficios del capital, en detrimento del empleo. Ahora que nos urge poner en marcha la transici\u00f3n ecologista, es evidente la falta de una planificaci\u00f3n factible y eficaz, tambi\u00e9n desde el punto de vista del empleo. La situaci\u00f3n de precariedad de las trabajadoras de cuidados, imprescindibles para la sostenibilidad de la vida, es escandalosa, y ello beneficia a unas empresas privadas que adem\u00e1s deber\u00edan ser p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n El Gobierno Vasco nos acaba de presentar el Plan de Empleo 2030 en este contexto. A primera vista nos puede parecer interesante: recoge objetivos atractivos; empleo de calidad, empleo resiliente que se adapta al modelo productivo, derecho subjetivo a las pol\u00edticas activas de empleo e igualdad de oportunidades, proponiendo varios proyectos tractores en esa direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, al mirar la letra peque\u00f1a, los planes y proyectos de ley que nos citan para poder implantar pol\u00edticas de empleo no responden a las necesidades de los y las trabajadoras, sino a las de la patronal.<\/strong>El Gobierno Vasco ha manifestado su intenci\u00f3n de utilizar las mismas recetas que ha utilizado hasta ahora para cumplir con los objetivos que se\u00f1ala en el plan, siendo consciente que de que no lo lograr\u00e1n. De nuevo el plan de empleo ha sido puesto en beneficio de las pol\u00edticas que quiere marcar Confebask. Mas all\u00e1 de bonitas palabras, este Gobierno no tiene voluntad de responder a las necesidades de la mayoria de la ciudadania, trabajadora, ni de desarrollar planes efectivos que hagan frente a la dificil situaci\u00f3n que estamos viviendo en el \u00e1mbito del empleo.<\/p>\n\n\n\n Ni siquiera los pocos proyectos que contempla el plan, permiten realizar cambios estructurales. La propuesta de mejora de Lanbide tampoco garantiza que se vaya a realizar la transformaci\u00f3n que necesitar\u00eda para convertir el servicio de empleo en una herramienta eficaz.<\/p>\n\n\n\n Y al parecer, el Gobierno Vasco nos quiere alejados de los debates y centros de decisi\u00f3n del plan, quiere lejos los sindicatos como LAB que puedan poner en duda la posici\u00f3n de la patronal, ya que vuelve a dotar a la Mesa de Di\u00e1logo Social de Euskadi de un car\u00e1cter fundamental para la gobernanza de la Estrategia.<\/strong>Gobernanza, a un espacio que no tiene otro objetivo que el blanqueo de decisiones del Gobierno y el desarrollo del plan de Confebask (precarizaci\u00f3n y destrucci\u00f3n de empleo). \u00bfD\u00f3nde quedan los intereses de las y los trabajadores? \u00bfd\u00f3nde se defienden los derechos de los y las trabajadoras? En la mesa de di\u00e1logo social no, aqu\u00ed solo se trabajan los beneficios de la patronal y los intereses del Gobierno.<\/p>\n\n\n\n El Gobierno ha abandonado a las y los trabajadores; los y las trabajadoras est\u00e1n defendiendo sus derechos en los centros de trabajo y en la calle, a trav\u00e9s de la lucha, y tendr\u00e1n siempre el apoyo de LAB.<\/p>\n\n\n\n Las y los trabajadores de Euskal Herria necesitan un plan de empleo eficaz que abandone los intereses de la patronal y que vaya m\u00e1s all\u00e1 de propuestas generales y abstractas y genere empleo de calidad, para poner en marcha pol\u00edticas que se desarrollen teniendo en cuenta las necesidades de los y las trabajadores. LAB est\u00e1 trabajando en esa direcci\u00f3n, poniendo su propuesta socioecon\u00f3mica a disposici\u00f3n de los agentes sociopol\u00edticos y sindicales y promoviendo los debates necesarios en el camino hacia unas condiciones de trabajo y de vida dignas.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un plan de empleo deber\u00eda incluir cambios pol\u00edticos que traigan consigo competencias y recursos para poder llevarlos a cabo. <\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":35511,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3402,3283],"tags":[3178],"class_list":{"0":"post-35509","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-accion-politica","8":"category-sin-categorizar","9":"tag-destacado-1"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35509","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35509"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35509\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35511"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35509"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35509"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35509"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}