LAB afirma que el la ley aprobada por el Consejo de Ministros del estado es totalmente insuficiente y no garantiza los derechos laborales de las trabajadoras de plataformas digitales. Todo lo contrario, deja las puertas abiertas a que las empresas digitales de reparto a domicilio busquen otras v\u00edas para seguir explotando y precarizando a los y las riders.<\/p>\n\n\n\n
No debemos olvidar que el modelo implementado en el reparto a domicilio mediante plataformas digitales es la punta del iceberg de toda una estrategia del capital. Es por ello que una regulaci\u00f3n de estas caracter\u00edsticas no se puede limitar a los y las riders, sino que tiene que abarcar al conjunto de las falsas aut\u00f3nomas y atajar de ra\u00edz la lacra de la subcontrataci\u00f3n. Establecer excepciones o regulaciones \u201cad hoc\u201d no hace m\u00e1s que debilitar la aplicaci\u00f3n general de los derechos laborales.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, la ley no ataca de ra\u00edz el n\u00facleo del modelo de este tipo de empresas: el algoritmo y su aplicaci\u00f3n en el proceso productivo. Siendo cierto que se hace menci\u00f3n a que las y los trabajadores deber\u00e1n de tener informaci\u00f3n de las reglas que establecen los algoritmos en cuanto a la afecci\u00f3n a las condiciones laborales, no se establece ning\u00fan mecanismo de control p\u00fablico sobre los mismos. El conocimiento y registro p\u00fablico de los algoritmos es indispensable para controlar la actividad de estas empresas.<\/p>\n\n\n\n
Tras la Sentencia del Tribunal Supremo, as\u00ed como los informes de Inspecci\u00f3n de Trabajo y sobre todo, las luchas llevadas a cabo por las trabajadoras, es inconcebible cerrar en falso todo el proceso de lucha. Es m\u00e1s importante que nunca recordar que todo el proceso de lucha ha sido gracias a la autoorganizaci\u00f3n de las trabajadoras junto con los sindicatos alternativos de todo el estado, donde LAB ha estado presente.<\/p>\n\n\n\n
A d\u00eda de hoy estamos organizadas en las cuatro capitales de Hego Euskal Herria, colaborando activamente con inspecci\u00f3n de Trabajo, representando a las plantillas en los macro juicios de Bilbo e Iru\u00f1a, creando secciones sindicales. Ya es hora que desde Euskal Herria se atiendan a las necesidades de este sector y dotarlo de un marco jur\u00eddico en el que regirse en adelante. Desde LAB, y en el caso de Bizkaia, ya en noviembre propusimos la inclusi\u00f3n de los y las repartidores en la Categor\u00eda III del Convenio de Hosteler\u00eda de Bizkaia (1.419,06 euros en 15 pagas) y garantizamos seguir trabajando en este sentido.<\/p>\n\n\n\n
En ese sentido, es urgente abogar por acabar con el fraude de las y los falsos aut\u00f3nomos y la subcontrataci\u00f3n en toda su dimensi\u00f3n, crear un registro con control p\u00fablico de las herramientas digitales y establecer un marco y c\u00f3digo de relaciones laborales propio para caminar en ese sentido. Mediante la organizaci\u00f3n, la lucha colectiva y la uni\u00f3n del sector es posible mejorar las condiciones laborales de los y las riders mediante la negociacion en Euskal Herria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El modelo implementado en el reparto a domicilio mediante plataformas digitales es la punta del iceberg de toda una estrategia del capital. Es por ello que una regulaci\u00f3n de estas caracter\u00edsticas no se puede limitar a los y las riders, sino que tiene que abarcar al conjunto de las falsas aut\u00f3nomas y atajar de ra\u00edz la lacra de la subcontrataci\u00f3n. <\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":34809,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"video","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,8],"tags":[3033,3178,3172],"class_list":{"0":"post-34804","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-video","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-es-servicios-privados","9":"tag-accion-sindical-es","10":"tag-destacado-1","11":"tag-servicios-privados-es","12":"post_format-post-format-video"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34804","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34804"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34804\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34809"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34804"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34804"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34804"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}