{"id":34149,"date":"2021-04-30T13:19:42","date_gmt":"2021-04-30T13:19:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=34149"},"modified":"2021-04-30T13:19:44","modified_gmt":"2021-04-30T13:19:44","slug":"nos-hemos-movilizado-ante-el-corte-ingles-de-bilbo-en-defensa-del-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/nos-hemos-movilizado-ante-el-corte-ingles-de-bilbo-en-defensa-del-empleo\/","title":{"rendered":"Nos hemos movilizado ante El Corte Ingl\u00e9s de Bilbo en defensa del empleo"},"content":{"rendered":"\n<p>Hemos realizado una concentraci\u00f3n para denunciar el Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo de El Corte Ingl\u00e9s. Concretamente, hemos protestado contra los despidos y la precarizaci\u00f3n ante la tienda de Bilbo. \u00abAqu\u00ed no sobran trabajadoras y trabajadores, estamos faltos de personal. La carga de trabajo est\u00e1 aumentando constantemente\u00bb, hemos se\u00f1alado.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Ingles-GAZ.jpg\">Folleto: En El Corte Ingl\u00e9s no sobra nadie<\/a><a href=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Ingles-GAZ.jpg\" class=\"wp-block-file__button\" download>Deskargatu<\/a><\/div>\n\n\n\n<p>LAB se ha movilizado hoy ante el centro de trabajo de El Corte Ingl\u00e9s en Bilbao. Ha denunciado que aunque la empresa quiera vender el ERE como un \u00e9xito, la fase voluntaria ha finalizado con muchas inc\u00f3gnitas. Adem\u00e1s, han se\u00f1alado que la empresa ha utilizado la digitalizaci\u00f3n como excusa para condicionar las condiciones de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde LAB se\u00f1alan que las medidas implantadas por El Corte Ingl\u00e9s no vienen motivadas por la digitalizaci\u00f3n ni la pandemia, sino por el modelo de negocio que la empresa quiere impulsar desde hace tiempo: contrataciones precarias&nbsp;&nbsp;de fin de semana y domingos a puerte cerrada exclusivamente para la preparaci\u00f3n de la venta on-line; cada vez m\u00e1s cat\u00e1logo en internet y menos en tienda; recortes de personal, falta de sustituciones, no prorrogar contratos eventuales\u2026 El ERE es un paso de gigante m\u00e1s en este camino.<\/p>\n\n\n\n<p>Este proceso se da, adem\u00e1s, tras firmar una modificaci\u00f3n sustancial de las condiciones de trabajo que precarizaba en gran medida las condiciones de trabajo de la plantilla, asegurando que como contrapartida salvaguardar\u00edan el empleo. No ha pasado ni un a\u00f1o y la empresa ha presentado un ERE que afecta a m\u00e1s de 3.000 trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB muestra su oposici\u00f3n al ERE y considera que hay otras maneras de afrontar la digitalizaci\u00f3n, y que El Corte Ingl\u00e9s ha optado por recortar gastos de personal para seguir aumentando beneficios. Se\u00f1ala que en la CAV la empresa quer\u00eda eliminar 37 puestos de trabajo soporte, donde no ha habido voluntarias, pero s\u00ed suficientes personas del departamento de ventas adscritas. LAB entiende que negar dichas adscripiciones ser\u00eda un desprop\u00f3sito y as\u00ed se lo ha transmitido a la empresa, que asegura que no habr\u00e1 despidos forzosos.<\/p>\n\n\n\n<p>El sindicato se pregunta sobre las condiciones en la que quedar\u00edan las personas que estaban en soporte y se\u00f1ala el riesgo de que se planteen modificaciones inasumibles que hagan que las y los trabajadores renuncien a sus puestos de trabajo, exactamento como est\u00e1 sucediendo en otros procedimientos de ERE similares, como en Inditex o H&amp;M. No ser\u00e1n forzosos, pero existe el riesgo de que se destruyan puestos de trabajo de manera indirecta. Por eso, LAB exigen a la empresa garant\u00edas y compromiso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hemos realizado una concentraci\u00f3n para denunciar el Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo de El Corte Ingl\u00e9s. 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