{"id":3409,"date":"2014-05-27T10:45:05","date_gmt":"2014-05-27T10:45:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/cafeko-langileek-erreformari-aurre-egiten-dion-enpresa-hitzarmena-sinatu-dute\/"},"modified":"2014-05-27T10:45:05","modified_gmt":"2014-05-27T10:45:05","slug":"cafeko-langileek-erreformari-aurre-egiten-dion-enpresa-hitzarmena-sinatu-dute","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/cafeko-langileek-erreformari-aurre-egiten-dion-enpresa-hitzarmena-sinatu-dute\/","title":{"rendered":"CAFeko langileek erreformari aurre egiten dion enpresa hitzarmena sinatu dute"},"content":{"rendered":"<p> <em><span style=\"font-size: small; \">Zuzendaritzak enpresa hitzarmeneko negoziazioan egin duen azken eskaintza langile batzarretan onartua izan dela jakitera eman dute Beasain, Irun eta Madrilgo CAFeko Enpresa Batzordeek. Proposamenaren alde batzarraren %80ak bozkatu zuen.<\/span><\/em><\/p>\n<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\">LAB, ELA, CCOO eta UGT sindikatuek babesturiko akordia 2014 eta 2015 urteetarako da eta jasotzen dituen puntu garrantzitsuenak hauek dira:<br \/> KPIren igoera soldatetan eta osagarrietan 2 urtetan<br \/> Langile eta enplegatu kolektiboetan 35 orduen ezarpena<br \/> Errelebo kontratuaren aplikazioa<br \/> Plantilen mantentzea<br \/> Erreforma Laboralak ekarri dituen atzerapausoei blindajeak<br \/> Gainontzeko ataletan Gipuzkoako Metalgintzako Hitzarmenari lotuta.<br \/> &nbsp;<\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input type=\"image\" src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<p> <br type=\"_moz\" \/> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zuzendaritzak enpresa hitzarmeneko negoziazioan egin duen azken eskaintza langile batzarretan onartua izan dela jakitera eman dute Beasain, Irun eta Madrilgo CAFeko Enpresa Batzordeek. Proposamenaren alde batzarraren %80ak bozkatu zuen. LAB, ELA, CCOO eta UGT sindikatuek babesturiko akordia 2014 eta 2015 urteetarako da eta jasotzen dituen puntu garrantzitsuenak hauek dira: KPIren igoera soldatetan eta osagarrietan 2 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10743,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[107],"tags":[564,548,591,566,816],"class_list":{"0":"post-3409","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-metalgintza","8":"tag-caf","9":"tag-eskubi","10":"tag-industria","11":"tag-metalgintza","12":"tag-metalgintza-gipuzkoa"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3409","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3409"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3409\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10743"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3409"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3409"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3409"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}