{"id":32124,"date":"2021-03-11T11:49:22","date_gmt":"2021-03-11T11:49:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=32124"},"modified":"2021-03-11T11:49:23","modified_gmt":"2021-03-11T11:49:23","slug":"luchar-es-lo-que-permite-conseguir-derechos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/luchar-es-lo-que-permite-conseguir-derechos\/","title":{"rendered":"Luchar es lo que permite conseguir derechos"},"content":{"rendered":"\n<p>Hemos conocido la sentencia del ERE de la empresa GTS del Grupo Gestamp, en la que se ratifica lo que desde LAB hemos dicho desde el principio: que no hab\u00eda razones para el cierre de la empresa y el despido de las y los trabajadores. Por eso, las y los trabajadores estuvieron luchando y en huelga durante dos largos meses. La negociaci\u00f3n del ERE termin\u00f3 sin acuerdo, nadie acord\u00f3 el ERE. La plantilla continu\u00f3 en huelga y lucha, y a consecuencia de la lucha, Gestamp tuvo que hacer m\u00e1s tarde una propuesta a cambio de no acudir a los tribunales.<br><br>Esta propuesta fue llevada a la asamblea por el comit\u00e9 de trabajadoras y trabajadores y la asamblea aprob\u00f3 la propuesta por amplia mayor\u00eda. Por lo tanto, el Comit\u00e9 de Empresa y LAB, sindicato mayoritario,\u00a0acataron lo decidido en asamblea. Esta oferta inclu\u00eda la recolocaci\u00f3n de algunos trabajadores y trabajadoras, percepci\u00f3n de m\u00e1s dinero del despido improcedente y prejubilaciones.<br><br>La sentencia que ahora hemos conocido dice que los despidos son improcedentes, pero los da por v\u00e1lidos. Pero el acuerdo alcanzado por las y lostrabajadores ten\u00eda condiciones mejores que las que recoge la sentencia. Afortunadamente, la sentencia mantiene las condiciones alcanzadas por las y los trabajadores, por lo que no tendr\u00e1n que devolver\u00a0dinero.<br><br>Lo ocurrido en Gestamp lo deja claro:<\/p>\n\n\n\n<p>-La organizaci\u00f3n y lucha de las y los trabajadores es el instrumento m\u00e1s eficaz para conseguir derechos. La reforma laboral permite jur\u00eddicamente a las empresas despedir de forma indebida. Por ello, es imprescindible anular la reforma laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>-El Gobierno Vasco ha sido c\u00f3mplice de los despidos de Gestamp porque, aunque ha estado aportando dinero p\u00fablico, no ha establecido ninguna condici\u00f3n a cambio de darlo: no le ha exigido el mantenimiento del empleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hemos conocido la sentencia del ERE de la empresa GTS del Grupo Gestamp, en la que se ratifica lo que desde LAB hemos dicho desde el principio: que no hab\u00eda razones para el cierre de la empresa y el despido de las y los trabajadores. Por eso, las y los trabajadores estuvieron luchando y en huelga durante dos largos meses. La negociaci\u00f3n del ERE termin\u00f3 sin acuerdo, nadie acord\u00f3 el ERE. La plantilla continu\u00f3 en huelga y lucha, y a consecuencia de la lucha, Gestamp tuvo que hacer m\u00e1s tarde una propuesta a cambio de no acudir a los tribunales.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":32123,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[2868,108],"tags":[3247,2996,3064],"class_list":{"0":"post-32124","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-industria-es","8":"category-es-metal","9":"tag-gestamp-es","10":"tag-industria-es","11":"tag-metal-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32124"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32124\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32123"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32124"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}