La evoluci\u00f3n del paro registrado durante el mes de febrero ha tenido un comportamiento muy diferente en los territorios de Hego Euskal Herria, siendo Nafarroa el \u00fanico herrialde en el que el desempleo ha aumentado. En concreto, Nafarroa ha registrado 1.261 personas m\u00e1s en paro que el mes anterior, y 2 de cada 3 nuevas incorporaciones (en t\u00e9rminos netos) han sido mujeres.<\/p>\n\n\n\n
En comparaci\u00f3n con el mismo mes del a\u00f1o anterior los servicios p\u00fablicos de empleo han registrado en Hego Euskal Herria un total de 20.800 personas m\u00e1s desempleadas. Esto supone un aumento del 15,7% entre los hombres y del 12,3% entre las mujeres. Pero es la juventud la que ha recibido el golpe m\u00e1s duro, ya que soporta un incremento interanual del 34,5%.<\/p>\n\n\n\n
Nos encontramos ante el mayor desplome econ\u00f3mico conocido en tiempos de paz, y su impacto est\u00e1 provocando graves consecuencias sociales. Sin embargo, los colectivos que ya part\u00edan de una posici\u00f3n m\u00e1s vulnerable son quienes est\u00e1n sufriendo las peores consecuencias derivadas del deterioro de las condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n
La situaci\u00f3n previa a la crisis era un terreno abonado para el aumento de las brechas sociales ya existentes. Y los factores que han actuado como acelerador de estas desigualdades son tres: la elevada precariedad y fragilidad del empleo; la creciente disparidad salarial y el hecho de que la legislaci\u00f3n no garantice un salario m\u00ednimo digno; y la existencia de unos sistemas de protecci\u00f3n social d\u00e9biles fruto del atraso que arrastran las pol\u00edticas sociales.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, el frenazo de la actividad econ\u00f3mica ha provocado una importante ca\u00edda de la contrataci\u00f3n, de manera que al elevado nivel de paro estructural se suma ahora la falta de oportunidades laborales.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed se explica por qu\u00e9 el paro de larga duraci\u00f3n ha pasado a representar el 50% del desempleo total, mientras que hace un a\u00f1o este porcentaje era el 44%.<\/p>\n\n\n\n
Estas circunstancias perjudican a todas aquellas personas que est\u00e1n buscando empleo, pero de forma particularmente grave a la juventud, que est\u00e1 en plena fase de inserci\u00f3n laboral; y a mayores de 55 a\u00f1os, con m\u00e1s dificultades para el reciclaje profesional y en una posici\u00f3n muy delicada de cara a la futura jubilaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Parad\u00f3jicamente, hoy por hoy la forma m\u00e1s eficaz de favorecer la recuperaci\u00f3n de puestos de trabajo no son las pol\u00edticas de empleo, sino prevenir los rebrotes y acelerar los ritmos de vacunaci\u00f3n, especialmente en la CAV que se encuentra a la cola del Estado espa\u00f1ol respecto al porcentaje de dosis administradas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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