Hoy representantes de los servicios p\u00fablicos de LAB han comparecido en la comisi\u00f3n parlamentaria del Parlamento de Gasteiz para valorar el proyecto de Ley de Cuerpos y Escalas presentado por el Gobierno Vasco. La pol\u00edtica que este est\u00e1 llevando a cabo para buscar soluci\u00f3n al alto nivel de temporalidad existente en el \u00e1mbito p\u00fablico de la CAV es inaceptable. Cuando las Convocatorias P\u00fablicas de Empleo no son suficientes ni para satisfacer el n\u00famero de trabajadores y trabajadoras que se jubilan, s\u00f3lo ha presentado una chapuza m\u00e1s para buscar soluci\u00f3n a la situaci\u00f3n del personal eventual, mediante las dos disposiciones adicionales de su proyecto de Ley de Cuerpos y Escalas.<\/p>\n\n\n\n
LAB viene reivindicando desde hace tiempo una ley propia para llevar a cabo procesos de consolidaci\u00f3n en pro de la estabilidad en el empleo. Como dec\u00edamos, que el Gobierno pretenda quitarse de encima el problema m\u00e1s que con una ley, mediante esas dos disposiciones adicionales de una ley de Cuerpos y Escalas no va a solucionar el problema por varias razones:<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Son insuficientes porque van a dejar fuera a muchas y muchos trabajadores que sufren abuso.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 No reserva para turno cerrado convocatorias a trabajadores y trabajadoras que hayan sufrido abuso.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Seguimos sometidos y sometidas a la Ley de Presupuestos del Estado de Espa\u00f1a, ya que s\u00f3lo se podr\u00edan consolidar puestos de trabajo hasta 2016.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Hay numerosos puestos que no aparecen en las RPT y no se recogen.<\/p>\n\n\n\n
El abuso que se comete con la temporalidad ha agravado la situaci\u00f3n de excepcionalidad, y para determinar el derecho al citado turno cerrado, LAB destaca las siguientes caracter\u00edsticas:<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Ocupantes de un puesto estructural durante tres a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Los contratos de sustituci\u00f3n y\/o programa cuya duraci\u00f3n legal haya expirado.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Con acumulaci\u00f3n de contratos eventuales para el mismo puesto de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
La propuesta de LAB es una Ley de Consolidaci\u00f3n Propia excepcional, y conscientes de que estamos en una situaci\u00f3n de excepcionalidad, pensamos que esta deber\u00eda recoger:<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Que posibilite la consolidaci\u00f3n de todos los puestos de trabajo existentes bajo abuso.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Que tenga en cuenta a todo el personal presente en el abuso.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Que regule las diferentes formas de realizar los siguientes procesos:<\/p>\n\n\n\n
\u25e6 Concurso de m\u00e9ritos, caracter\u00edsticas de las pruebas pr\u00e1cticas.<\/p>\n\n\n\n
\u25e6 Flexibilizaci\u00f3n del valor de la fase de oposici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u25e6 Prever excepciones a partir de cierta edad.<\/p>\n\n\n\n
\u25e6 Adecuar los reglamentos de las bolsas de trabajo a las necesidades de estabilidad.<\/p>\n\n\n\n
El Gobierno Vasco no tiene voluntad de solucionar el problema de ra\u00edz. Lleva un mont\u00f3n de a\u00f1os m\u00e1s que solucionando el problema, empeor\u00e1ndolo, y han sido los juzgados y las luchas sindicales los que finalmente han frenado sus excesos. Es decir, chapuza y apariencia de que hace algo, y el Gobierno est\u00e1 c\u00f3modo con la mera propaganda. La \u00faltima ingerencia judicial llegada de Madrid refuerza m\u00e1s la reivindicaci\u00f3n que no paramos de repetir, que es la de que el parlamento debe utilizar todas sus capacidades legales para sacar adelante una ley propia, con garant\u00edas jur\u00eddicas. LAB vuelve a convocar a todas y todos los empleados p\u00fablicos para seguir luchando por el empleo p\u00fablico y las condiciones laborales, y sigue llegando al compromiso de impulsar la colaboraci\u00f3n sindical.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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