{"id":31412,"date":"2021-02-22T15:15:47","date_gmt":"2021-02-22T15:15:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=31412"},"modified":"2021-02-22T15:15:49","modified_gmt":"2021-02-22T15:15:49","slug":"ela-ha-roto-otro-ambito-de-trabajo-conjunto-compartido-la-declaracion-realizada-por-cuatro-sindicatos-soberanistas-de-euskal-herria-catalunya-y-galiza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/ela-ha-roto-otro-ambito-de-trabajo-conjunto-compartido-la-declaracion-realizada-por-cuatro-sindicatos-soberanistas-de-euskal-herria-catalunya-y-galiza\/","title":{"rendered":"ELA ha roto otro \u00e1mbito de trabajo conjunto compartido: la declaraci\u00f3n realizada por cuatro sindicatos soberanistas de Euskal Herria, Catalunya y Galiza"},"content":{"rendered":"\n<p>Esta semana ELA ha roto otro \u00e1mbito de trabajo conjunto compartido con LAB: excluyendo a LAB de la din\u00e1mica para pedir la derogaci\u00f3n de la reforma laboral, ha truncado el desarrollo de la declaraci\u00f3n realizada el curso pasado por los cuatro sindicatos soberanistas de Euskal Herria, Catalunya y Galiza. No se trata de una decisi\u00f3n aislada; al contrario, ELA ha adoptado decisiones en contra del trabajo conjunto entre LAB y ELA en los \u00faltimos meses.<\/p>\n\n\n\n<p>Imponer su modelo y decisiones y cuando no lo puede hacer, adoptar decisiones unilaterales o como en este caso dejar a LAB fuera de una iniciativa, est\u00e1 convirti\u00e9ndose en algo habitual en las formas de hacer de ELA. En un momento en el que hay que reforzar el trabajo conjunto y apostar por la acumulaci\u00f3n de fuerzas, formas de actuar como \u00e9sta deterioran los intereses de trabajadores y trabajadoras de Euskal Herria.<\/p>\n\n\n\n<p>En opini\u00f3n de LAB, son dos las principales variables que est\u00e1n tras la actitud de ELA. La primera: en el \u00e1mbito p\u00fablico y el subcontratado s\u00ed, pero en el \u00e1mbito privado ELA se ha negado a confrontar con la Patronal.<\/p>\n\n\n\n<p>Al hilo de la Huelga General del 30 de enero, exigimos a las patronales Confebask y CEN realizar un Acuerdo Intersectorial que recogiera el salario m\u00ednimo de 1.200 euros, la semana laboral de 35 horas, la eliminaci\u00f3n de la brecha salarial que sufren las mujeres y la garant\u00eda de subrogaci\u00f3n. Ambas nos respondieron de forma negativa y, en lugar de organizar nuevas movilizaciones ante dicha negativa, ELA ha fomentado un clima de trabajo conjunto con Adegi y Confebask, intentando realizar un acuerdo insuficiente sobre complementos de los ERTEs y acordando un convenio del metal de Gipuzkoa sin lucha. Estas buenas relaciones entre Confebask y ELA han sido ratificadas por los portavoces de ambas organizaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>En opini\u00f3n de LAB, es urgente fortaleces la lucha contra la precariedad y por el empleo digno. Para ello hemos realizado propuestas a ELA desde inicio de curso, sin \u00e9xito. En enero, viendo que la situaci\u00f3n estaba empeorando, propusimos tanto a ELA como al resto de sindicatos crear un muro para defender el empleo. No obstante, ELA se ha negado una y otra vez a llevar a cabo la lucha por el empleo digno de forma conjunta.<\/p>\n\n\n\n<p>La segunda raz\u00f3n de ELA para rechazar el trabajo conjunto entre ambos sindicatos es la siguiente: ELA se ha negado a fomentar la confrontaci\u00f3n democr\u00e1tica con el Estado que es necesaria para llevar a cabo el proceso de autodeterminaci\u00f3n de Euskal Herria. En septiembre de 2017, ambos sindicatos apostamos por un proceso soberanista unilateral que posibilitara el cambio social, pero al poco tiempo de presentar la declaraci\u00f3n ELA la dej\u00f3 a un lado, argumentando que la coyuntura pol\u00edtica era inadecuada.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque desde entonces la coyuntura pol\u00edtica ha cambiado, no se observa ning\u00fan inter\u00e9s por parte de ELA para asumir los compromisos adoptados en aquella declaraci\u00f3n. Por desgracia, as\u00ed ha sido en la \u00faltima d\u00e9cada: las coyunturas pol\u00edticas han cambiado, pero para ELA nunca ha sido el momento adecuado para adoptar compromisos de cara al proceso de autodeterminaci\u00f3n que posibilite el cambio social.<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e1s a\u00fan, la reivindicaci\u00f3n de un marco vasco de relaciones laborales y protecci\u00f3n social cada vez tiene menos espacio en su discurso. ELA cada vez mira m\u00e1s a Madrid, como si fuera a defender los intereses de los y las trabajadoras desde all\u00ed y<\/p>\n\n\n\n<p>poniendo la atenci\u00f3n en un lugar indebido. Y ha quedado de manifiesto que ELA no tiene ninguna intenci\u00f3n de fomentar iniciativas que superen los l\u00edmites del actual marco jur\u00eddico-pol\u00edtico, ni en los centros de trabajo ni en general.<\/p>\n\n\n\n<p>En opini\u00f3n de LAB, tras la decisi\u00f3n adoptada por ELA de desactivar el trabajo conjunto se encuentran los dos factores anteriormente se\u00f1alados. Y nos parece necesario que los y las trabajadoras vascas y Euskal Herria conozcan esto. No obstante, con la misma firmeza afirmamos lo siguiente: LAB no cejar\u00e1 en el empe\u00f1o y seguir\u00e1 intentando desarrollar el trabajo conjunto, en los \u00e1mbitos en los que sea posible, tanto con ELA como con otros agentes sociales, sindicales y pol\u00edticos vascos, para hacer frente a la sindemia que estamos viviendo e impulsar la transici\u00f3n ecosocialista y feminista que es tan urgente. Tanto los y las trabajadoras vascas como Euskal Herria as\u00ed lo demandan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta semana ELA ha roto otro \u00e1mbito de trabajo conjunto compartido con LAB: excluyendo a LAB de la din\u00e1mica para pedir la derogaci\u00f3n de la reforma laboral, ha truncado el desarrollo de la declaraci\u00f3n realizada el curso pasado por los cuatro sindicatos soberanistas de Euskal Herria, Catalunya y Galiza. No se trata de una decisi\u00f3n aislada; al contrario, ELA ha adoptado decisiones en contra del trabajo conjunto entre LAB y ELA en los \u00faltimos meses.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":31405,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3402,3301,3283,11],"tags":[3178,3231],"class_list":{"0":"post-31412","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-accion-politica","8":"category-euskal-herria-es-2","9":"category-sin-categorizar","10":"category-es-sindicato-lab","11":"tag-destacado-1","12":"tag-euskal-herria-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31412","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31412"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31412\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31405"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31412"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31412"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}