Inspecci\u00f3n de Trabajo ha dado por buena la denuncia presentada por LAB en el mes de diciembre sobre la vulneraci\u00f3n de las condiciones de trabajo del personal de enfermer\u00eda adscrito al servicio de ret\u00e9n del Hospital de Basurto. En concreto, denunciamos la modificaci\u00f3n constante de las carteleras de trabajo de este personal de enfermer\u00eda, la propia inexistencia de estas carteleras, y la vulneraci\u00f3n del derecho al descanso necesario entre jornadas de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
La sangrante situaci\u00f3n vivida por unas 155 enfermeras ha sido denunciada una y otra vez ante la direcci\u00f3n de la OSI, pero se ha hecho caso omiso a estas denuncias sindicales y a las propias denuncias y movilizaciones llevadas a cabo por el personal de enfermer\u00eda del ret\u00e9n.<\/p>\n\n\n\n
Tras la denuncia presentada por LAB, Inspecci\u00f3n de Trabajo obliga a la Direcci\u00f3n de Basurto a respetar el car\u00e1cter bimestral de las carteleras y a respetar los descansos establecidos en el Acuerdo de condiciones Laborales del Ente, donde se se\u00f1ala un m\u00ednimo de descanso de 12 horas ente jornadas de trabajo. En ese mismo informe, Inspecci\u00f3n de Trabajo hace menci\u00f3n a las especiales circunstancias creadas por la pandemia de COVID y admite que la situaci\u00f3n pueda implicar ciertos cambios de cartelera, pero siempre de manera justificada y avisando con antelaci\u00f3n al personal para poder garantizar su conciliaci\u00f3n de vida personal y laboral.<\/p>\n\n\n\n
Por lo tanto, este informe pone freno a la pr\u00e1ctica generalizada de Osakidetza de aprovechar la pandemia para recortar todo tipo de derechos y condiciones laborales a la plantilla. La situaci\u00f3n es excepcional, pero no vamos a permitir que esto suponga un recorte de derechos de una plantilla cansada, exhausta y que no se siente cuidada por sus jefaturas y direcciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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