{"id":31199,"date":"2021-02-16T09:43:03","date_gmt":"2021-02-16T09:43:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=31199"},"modified":"2021-02-16T12:41:42","modified_gmt":"2021-02-16T12:41:42","slug":"hemos-presentado-el-programa-socioeconomico-para-la-transicion-ecosocialista-y-feminista-de-euskal-herria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/hemos-presentado-el-programa-socioeconomico-para-la-transicion-ecosocialista-y-feminista-de-euskal-herria\/","title":{"rendered":"Hemos presentado el Programa Socioecon\u00f3mico para la transici\u00f3n ecosocialista y feminista de Euskal Herria"},"content":{"rendered":"\n<p>Hemos realizado un borrador para el C\u00f3digo Laboral y la Seguridad Social Vasca que recoge propuestas concretas para reconocer y dignificar todos los trabajos. El 19 de febrero, aniversario de la hist\u00f3rica manifestaci\u00f3n para reivindicar el marco vasco de relaciones laborales, realizaremos unas jornadas en Donostia para realizar nuestra aportaci\u00f3n al debate social necesario. Garbi\u00f1e Aranburu e Igor Arroyo, secretaria general y secretario general adjunto del sindicato, hemos comparecido para dar m\u00e1s detalles al respecto.<\/p>\n\n\n\n<p>El 19 de febrero de 1994 se celebr\u00f3 una manifestaci\u00f3n hist\u00f3rica en Bilbao. Aquella iniciativa abri\u00f3 una nueva etapa: la reivindicaci\u00f3n del marco vasco de relaciones laborales y protecci\u00f3n social se convirti\u00f3 en uno de los ejes principales del sindicalismo vasco.<\/p>\n\n\n\n<p>Algunos a\u00f1os m\u00e1s tarde, en 2005, LAB present\u00f3 su Programa Sociecon\u00f3mico, con la intenci\u00f3n de realizar su aportaci\u00f3n en la definici\u00f3n del espacio socioecon\u00f3mico vasco y el marco vasco de relaciones laborales y protecci\u00f3n social.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde entonces, la necesidad de un cambio de modelo se ha acrecentado. El sistema capitalista ha apostado por la privatizaci\u00f3n y precarizaci\u00f3n que se ha extendido a todos los \u00e1mbitos de la vida. Y en Euskal Herria se ha desarrollado un fuerte sindicalismo de contrapoder; las y los trabajadores vascos hemos llevado a cabo numerosas huelgas y movilizaciones, consiguiendo poner l\u00edmites a las intenciones de la patronal, condicionar pol\u00edticas p\u00fablicas y conseguir acuerdos importantes.<\/p>\n\n\n\n<p>La sindemia que estamos viviendo al hilo del Covid-19 solo ha acelerado las m\u00faltiples crisis que el capitalismo vive con anterioridad. Podemos decir que estamos en una situaci\u00f3n de emergencia: el sistema capitalista heteropatriarcal pone en riesgo la supervivencia de las personas y el propio planeta.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En este contexto, es m\u00e1s importante a\u00fan realizar el ejercicio popular de repensar el modelo socioecon\u00f3mico, las relaciones laborales y la protecci\u00f3n social. Con la intenci\u00f3n de realizar su aportaci\u00f3n en este camino, LAB ha renovado su Programa Socioecon\u00f3mico, en base a los siguientes cuatro principios: democratizaci\u00f3n, feminismo, ecosocialismo y desarrollo nacional.<\/p>\n\n\n\n<p>Junto con la definici\u00f3n general del espacio socioecon\u00f3mico vasco en el seno del Programa se han recogido 120 medidas repartidas en seis \u00e1mbitos estrat\u00e9gicos: tierra y territorio; cuidado; salud; conocimiento; industria y servicios b\u00e1sicos.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"youtube-embed\" data-video_id=\"4qG9ce_oQo8\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Programa sozioekonomikoaren proposamenaren aurkezpena\" width=\"696\" height=\"392\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4qG9ce_oQo8?feature=oembed&#038;enablejsapi=1\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Tal y como ha se\u00f1alado el secretario general adjunto de LAB, Igor Arroyo, \u201ces indiscutible que el modelo econ\u00f3mico va a cambiar. Hay dos cuestiones en juego: cu\u00e1l ser\u00e1 la direcci\u00f3n de este cambio y qui\u00e9n dirigir\u00e1 el cambio. Tal y como se ha visto con los fondos europeos, e impulsado por el agotamiento de las energ\u00edas f\u00f3siles y materiales, el Capital transnacional quiere realizar una simple reforma del modelo productivo dirigida por sus intereses. Por su parte, en Euskal Herria existe un amplio espacio social, sindical y pol\u00edtico que est\u00e1 de acuerdo en dos principios: la sociedad vasca tiene que recuperar el control sobre la econom\u00eda, para hacer una transici\u00f3n hacia un nuevo modelo que sit\u00fae la vida en el centro\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>C\u00f3digo Laboral y Seguridad Social vascas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Del mismo modo, el renovado Programa Socioeconon\u00f3mico de LAB recoge los resultados del primer ejercicio profundo que se ha hecho en Euskal Herria para concretar el C\u00f3digo Laboral y la Seguridad Social Vasca. En palabras de la secretaria general Garbi\u00f1e Aranburu, \u201clas diferentes reformas laborales y de pensiones impuestas desde Madrid y Par\u00eds han fomentado el uso excesivo de los contratos temporales y han abierto las puertas al despido libre, creando empleo que se destruye con gran facilidad. Han debilitado el sistema p\u00fablicos de pensiones. No han tenido en cuenta los trabajos de cuidados y han perpetuado la divisi\u00f3n del trabajo en funci\u00f3n del sexo; el trabajo de las mujeres tiene un reconocimiento econ\u00f3mico y social m\u00e1s bajo, creando la precariedad y la brecha salarial de los sectores feminizados\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Tal y como ha se\u00f1alado Aranburu, \u201clas relaciones laborales, el sistema de pensiones y la protecci\u00f3n social precisan de una profunda transformaci\u00f3n. Y creemos que dicha transformaci\u00f3n debe llevarse a cabo en Euskal Herria. Desde que se form\u00f3 el nuevo Gobierno en Madrid, se ha mostrado la intenci\u00f3n de derogar la reforma laboral del PP, pero no se han dado pasos en este sentido. En Euskal Herria, necesitamos plena capacidad de dedicir en temas relacionados con el trabajo, las pensiones y la protecci\u00f3n social, para establecer medidas estructurales que garanticen trabajo, pensi\u00f3n y vida dignas a toda la ciudadan\u00eda, como el C\u00f3digo Laboral y la Seguridad Social vascas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Las bases principales del C\u00f3digo Laboral y la Seguridad Social vascas propuestas por LAB son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\u2022 Reconocimiento de todos los trabajos, adem\u00e1s del empleo, tambi\u00e9n de los trabajos de cuidados que son imprescindibles para el sostenimiento de la vida. El C\u00f3digo Laboral y el Programa en general recoge propuestas para situar los cuidados en el centro: sistema de cuidados p\u00fablico comunitario; reducci\u00f3n del tiempo destinado al empleo y la interrupci\u00f3n retribuida por cuidados que ser\u00eda financiada por un fondo creado expresamente y que resulta absolutamente novedoso. Quien est\u00e9 realizando trabajos de cuidados, recibir\u00e1 un salario equivalente al salario medio de Euskal Herria.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\u2022 \u00danico r\u00e9gimen de cotizaci\u00f3n para todas las trabajadoras y trabajadores, para recomponer el sujeto de clase y terminar con la discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\u2022 Empleo garantizado: todos y todas tenemos el derecho a un empleo digno y es la administraci\u00f3n quien tiene la responsabilidad de garantizarlo. De no hacerlo en el plazo de seis meses, la administraci\u00f3n le tendr\u00e1 que garantizar el Salario M\u00ednimo Interprofesional a la y el demandante como indemnizaci\u00f3n. Los contratos ser\u00e1n indefinidos y se eliminar\u00e1 el despido libre.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\u2022 Medidas estructurales para el reparto de todos los trabajos y la riqueza: semana laboral de 30 horas y salario mensual bruto de un m\u00ednimo de 1.400 euros repartidos en 14 pagas (60% del salario medio de Euska Herria). Aunque tengamos que seguir luchando por la semana laboral de 35 horas y un salario m\u00ednimo de 1.200 euros reivindicados en la Huelga General del 30 de enero, ya es hora de reivindicar otro paso, para dedicar m\u00e1s tiempo a tareas de cuidados y hacer frente a los retos de la digitalizaci\u00f3n y la transici\u00f3n energ\u00e9tica.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\u2022 Del mismo modo, LAB plantea limitar el salario m\u00e1ximo a una proporci\u00f3n de 1:3 respecto al m\u00ednimo, tanto desde la perspectiva del reparto de la riqueza como medida para reducir la huella ecol\u00f3gica de Euska Herria.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\u2022 En lo que respecta a las pensiones, LAB apuesta por un sistema p\u00fablico y universal, sin complementos de pensiones. Adelantar la edad de jubilaci\u00f3n a los 60 a\u00f1os y establecer la jubilaci\u00f3n progresiva, con una jornada del 40% el primer a\u00f1o y del 20% el segundo. Del mismo modo, proponemos equipar la pensi\u00f3n m\u00ednima al Salario M\u00ednimo Interprofesional, aunque de forma transitoria tengamos que seguir luchando por pensiones m\u00ednimas de 1.080 euros.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\u2022 En lugar del agotado modelo actual de di\u00e1logo social, LAB propone la creaci\u00f3n de una nueva organizaci\u00f3n que tenga en cuenta la palabra de los y las trabajadoras: el Consejo del Trabajo elegido con votos de los y las trabajadoras. Esta nueva instituci\u00f3n tendr\u00eda la capacidad de inspeccionar el trabajo del gobierno y realizar propuestas legislativas relativas a temas que afectan a trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Proceso participativo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>LAB trabajar\u00e1 en el Programa Socioecon\u00f3mico de forma din\u00e1mica, abierta y participativa en los pr\u00f3ximos meses. Por un lado, ofrecer\u00e1 a toda su afiliaci\u00f3n la posibilidad de realizar aportaciones, y, este mismo viernes, 19 de febrero, se realizar\u00e1n seminarios para profundizar en los distintos temas.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, nos pondremos en contacto con agentes sindicales, sociales y pol\u00edticos, asociaciones de pensionistas, movimiento feminista, agentes que trabajan en los derechos de los y las trabajadoras de m\u00faltiples or\u00edgenes y tambi\u00e9n con agentes que representan a colectivos de trabajadores y trabajadoras precarizadas (trabajadoras del hogar o riders, por ejemplo), para informar sobre nuestra propuesta y escuchar sus aportaciones y opiniones.<\/p>\n\n\n\n<p>Con esta iniciativa, LAB quiere fomentar el ejercicio colectivo de imaginar un nuevo mundo que, adem\u00e1s de posible, es necesario, adem\u00e1s de profundizar en las alianzas necesarias para lleva a cabo una transici\u00f3n ecosocialista y feminista en Euskal Herria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hemos realizado un borrador para el C\u00f3digo Laboral y la Seguridad Social Vasca que recoge propuestas concretas para reconocer y dignificar todos los trabajos. 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