Desde LAB denunciamos la situaci\u00f3n en la que se encuentran los vestuarios del Hospital Reina Sof\u00eda, ya que no re\u00fanen las condiciones m\u00ednimas ni de espacio, ni de infraestructuras. Ante ello, las y los profesionales se ven obligados a cambiarse en los servicios, una situaci\u00f3n que se puede definir, cuando menos, de dantesca.<\/p>\n\n\n\n
La situaci\u00f3n que viven las y los profesionales del Hospital Reina Sof\u00eda de Tudela cada vez que acceden a los vestuarios es lamentable: no hay taquillas suficientes para todo el personal, los bancos son insuficientes para poder cambiarse en unas condiciones m\u00ednimas, no hay espacio suficiente para cambiarse\u2026 Y a eso hay que a\u00f1adir la aglomeraci\u00f3n de personal durante el cambio de turno; un problema al que se ha querido dar respuesta desde Gerencia, optando por la \u201csoluci\u00f3n\u201d de poner taquillas dobles. \u00c9stas reducen a la mitad el tama\u00f1o de cada taquilla, y disminuyen el espacio de seguridad entre las y los trabajadores: pretenden que en el mismo espacio entren el doble de personas a cambiarse.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, y a trav\u00e9s de un cartel, desde Gerencia trasladan a la plantilla ciertas recomendaciones de cara a hacer un uso adecuado de los pasillos. Resulta sorprendente que una de ellas sea la de evitar que en un pasillo coincidan m\u00e1s de cinco personas a la vez; algo totalmente imposible durante los cambios de turno.<\/p>\n\n\n\n
A todo esto hay que a\u00f1adir, adem\u00e1s, que la falta de taquillas ha obligado a que algunas personas en ocasiones hayan tenido que compartir taquilla. Algo nada recomendable en la situaci\u00f3n actual si queremos evitar contagios.<\/p>\n\n\n\n
Se trata, en definitiva, de unos vestuarios que en una situaci\u00f3n ordinaria no re\u00fanen las condiciones m\u00ednimas; pero si a ello le sumamos adem\u00e1s la excepcionalidad de la situaci\u00f3n pand\u00e9mica actual, queda claro que la soluci\u00f3n a este problema se convierte en una necesidad de m\u00e1xima urgencia. La Gerencia del hospital debe priorizar una soluci\u00f3n integral, dando la importancia que se merecen a las condiciones de salud de la plantilla y a las infraestructuras necesarias para garantizarlas.<\/p>\n\n\n\n
Desde LAB denunciamos los \u201cparches\u201d con los que la Direcci\u00f3n del hospital de Tudela pretende finiquitar el tema. Solo se dan medias soluciones que no llevan m\u00e1s que a poner a las y los profesionales en un riesgo aun mayor; medidas que parecen quedar instauradas y que no respetan ni siquiera m\u00ednimamente las condiciones de salubridad y prevenci\u00f3n de riesgos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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