{"id":30861,"date":"2021-02-01T14:53:21","date_gmt":"2021-02-01T14:53:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=30861"},"modified":"2021-02-01T14:53:22","modified_gmt":"2021-02-01T14:53:22","slug":"hemos-presentado-en-el-parlamento-de-gasteiz-una-propuesta-para-reconducir-el-fraude-de-la-temporalidad-en-las-administraciones-publicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/hemos-presentado-en-el-parlamento-de-gasteiz-una-propuesta-para-reconducir-el-fraude-de-la-temporalidad-en-las-administraciones-publicas\/","title":{"rendered":"Hemos presentado en el Parlamento de Gasteiz una propuesta para reconducir el fraude de la temporalidad en las administraciones p\u00fablicas"},"content":{"rendered":"\n<p>Los sindicatos hemos comparecido en la Comisi\u00f3n de Instituciones, Gobernanza P\u00fablica y Seguridad del Parlamento de Gasteiz para explicar los diagn\u00f3sticos y retos en el empleo p\u00fablico. Desde LAB, han comparecido Gorka Berasategi y Jon Otegi, de la Federaci\u00f3n de Servicios P\u00fablicos, que adem\u00e1s de contextualizar la situaci\u00f3n del empleo p\u00fablico y de los fraudes en las contrataciones, han defendido que, ejerciendo todas las competencias que tienen tanto el Parlamento como el Gobierno Vasco, y mediante una negociaci\u00f3n colectiva honesta, se puede encauzar bien el problema. En respuesta a las cuestiones de las y los parlamentarios, tambi\u00e9n ha aclarado que la soluci\u00f3n satisfactoria para todos los trabajadores por la falta de negociaci\u00f3n colectiva y la falta de voluntad del Gobierno vasco tendr\u00e1 que venir a trav\u00e9s de huelgas y movilizaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Por hacer un resumen de la contextualizaci\u00f3n: m\u00e1s de 50.000 trabajadoras y trabajadores en la temporalidad, en fraude y abuso; en algunas administraciones m\u00e1s de 20 a\u00f1os sin convocatoria de puestos de trabajo; m\u00e1s de 20.000 puestos fuera de las RPT, aceptado esto descaradamente por las administraciones; no se cubren todos los puestos; cargas laborales y ratios insoportables; imposiciones, negaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n colectiva, presupuestos neoliberales, leyes restrictivas y falta de voluntad del gobierno&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p>LAB propone una ley propia de procesos de consolidaci\u00f3n que responda a una situaci\u00f3n de excepcionalidad con medidas excepcionales. En concreto, la creaci\u00f3n de una ley que incorpore los diferentes instrumentos legales para luego actuar a trav\u00e9s de la negociaci\u00f3n colectiva teniendo en cuenta la realidad de cada administraci\u00f3n. Con el debido an\u00e1lisis de los puestos en fraude y ratios y cargas de trabajo, hacer constar los necesarios y realizar las convocatorias oportunas. Revertir los recortes, como la recuperaci\u00f3n de la prima de prejubilaci\u00f3n, y aumentar y apoyar la inversi\u00f3n en servicios p\u00fablicos b\u00e1sicos.<\/p>\n\n\n\n<p>En definitiva, la pandemia y la nefasta gesti\u00f3n del Gobierno ha dejado a\u00fan m\u00e1s claro que es imprescindible un empleo p\u00fablico de calidad para garantizar unos servicios p\u00fablicos de calidad. Ante las imposiciones procedentes del Estado, el Parlamento puede y debe ejercer toda su capacidad legislativa y hacer cambiar el rumbo del Gobierno. Y para conseguirlo las y los trabajadores tenemos la movilizaci\u00f3n como herramienta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los sindicatos hemos comparecido en la Comisi\u00f3n de Instituciones, Gobernanza P\u00fablica y Seguridad del Parlamento de Gasteiz para explicar los diagn\u00f3sticos y retos en el empleo p\u00fablico. 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