El a\u00f1o 2020 ha terminado en Hego Euskal Herria con 169.877 personas en paro y registradas en las oficinas de los Servicios P\u00fablicos de Empleo. M\u00e1s de la mitad son mujeres (el 55,1%) lo que pone de manifiesto la persistencia de la brecha de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
La crisis provocada por la expansi\u00f3n del virus cierra el a\u00f1o con la destrucci\u00f3n de 24.212 empleos a juzgar por la ca\u00edda interanual que ha sufrido la afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social. Pero a esta cifra hay que a\u00f1adir otros 53.084 empleos que en diciembre han estado suspendidos como consecuencia de un ERTE.<\/p>\n\n\n\n
Por tanto, el saldo final es bastante m\u00e1s sombr\u00edo de lo que podr\u00eda parecer considerando \u00fanicamente la evoluci\u00f3n del paro registrado oficialmente, que ha sumado 22.517 personas m\u00e1s en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o anterior.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, es necesario seguir denunciando el modelo de gesti\u00f3n laboral del empresariado, que utiliza a la juventud y a otros colectivos vulnerables como \u201cejercito de reserva\u201d para empleos precarios y mal remunerados. Estos puestos de trabajo son los primeros sacrificados cuando vienen mal dadas.<\/p>\n\n\n\n
De hecho, en diciembre el paro ha aumentado un 15,3% en t\u00e9rminos interanuales, pero entre la poblaci\u00f3n m\u00e1s joven (menores de 25 a\u00f1os) el desempleo se ha disparado un 42,5%.<\/p>\n\n\n\n
Este ha sido un a\u00f1o especialmente duro, marcado por la pandemia de covid-19. Ahora toca hacer balance se\u00f1alando alguno de los aspectos m\u00e1s destacables y los retos para el futuro m\u00e1s inmediato.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, consideramos importante recordar que todav\u00eda sigue pendiente la derogaci\u00f3n de la reforma laboral. Ni siquiera sus rasgos m\u00e1s lesivos han sido corregidos.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, el gobierno central ha decidido congelar el SMI y, por consiguiente, la base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n que sirve para calcular la cuant\u00eda de la prestaciones sociales, como la jubilaci\u00f3n o el desempleo.<\/p>\n\n\n\n
Esta medida no solo perjudica a los sectores m\u00e1s d\u00e9biles y empobrecidos de la clase trabajadora, tambi\u00e9n constituye una clara se\u00f1al para presionar a la baja en la negociaci\u00f3n salarial del a\u00f1o 2021.<\/p>\n\n\n\n
La promesa de alcanzar al final de legislatura un SMI de 1.200 euros se antoja cada vez m\u00e1s lejana. En todo caso, esta cuant\u00eda se quedar\u00eda corta en Hego Euskal Herria, porque no se ajusta ni la realidad socioecon\u00f3mica ni a la estructura salarial de nuestro territorio.<\/p>\n\n\n\n
Y por \u00faltimo, el gobierno baraja la posibilidad de alargar de 25 a 35 a\u00f1os el periodo considerado para calcular la pensi\u00f3n por jubilaci\u00f3n. Si esta amenaza finalmente se concreta supondr\u00e1 una rebaja media del 5,5% en la cuant\u00eda de las pensiones.<\/p>\n\n\n\n
Tenemos la convicci\u00f3n de que nadie nos va a regalar nada. Solo contamos con nuestras fuerzas y con la eficacia de nuestra acci\u00f3n sindical.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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