En una reuni\u00f3n telem\u00e1tica celebrada con la responsable del Departamento de Salud del Gobierno Vasco, le hemos mostrado nuestra preocupaci\u00f3n por la escasez de medios de la Atenci\u00f3n Primaria y el riesgo de colapso a la hora de hacer frente a la vacunaci\u00f3n del COVID.<\/p>\n\n\n\n
Nota de los sindicatos LAB, SATSE, ELA, CCOO, UGT y ESK, al hilo de la reuni\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n
Ante la gravedad de la situaci\u00f3n que atravesamos, la falta de soluciones a los graves problemas que atraviesa Osakidetza y a la vista de que la propia Direcci\u00f3n de Osakidetza nos remiti\u00f3 a la Consejera de Salud, alegando que algunas de nuestras reivindicaciones exceden de su competencia, el pasado 15 de diciembre, solicitamos una reuni\u00f3n urgente con la Consejera de Salud, solicitud que ha desembocado en una reuni\u00f3n telem\u00e1tica celebrada en el d\u00eda de hoy.<\/p>\n\n\n\n
En la reuni\u00f3n de hoy, hemos constatado, una vez m\u00e1s, que m\u00e1s all\u00e1 de las declaraciones de buenas intenciones y de una eventual voluntad negociadora sobre planteamientos futuros a realizar en la Mesa Sectorial, a d\u00eda de hoy, y a pesar de que estamos atravesando la peor crisis sanitaria de nuestra historia reciente, no hay encima de la mesa ninguna medida tendente a dar soluci\u00f3n a los problemas estructurales que padece Osakidetza.<\/p>\n\n\n\n
Hemos vuelto a denunciar el ninguneo sistem\u00e1tico del Departamento de Salud y de la propia Osakidetza hacia los sindicatos. Y ello porque adem\u00e1s de que no existe ninguna voluntad negociadora, tenemos conocimiento de numerosas cuestiones que afectan de lleno a la plantilla, a trav\u00e9s de los medios de comunicaci\u00f3n. Ni siquiera se nos traslada la debida informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El \u00faltimo ejemplo de ello es la vacunaci\u00f3n frente al COVID. La plantilla de Osakidetza ha empezado ya a vacunar a los primeros colectivos, y ellos\/as son tambi\u00e9n un colectivo prioritario para ser vacunado. Pues bien, no se nos ha trasladado informaci\u00f3n alguna sobre el proceso y tampoco conocemos cu\u00e1l es la planificaci\u00f3n para vacunar a la propia plantilla de Osakidetza. Sin embargo, s\u00ed se ha trasladado informaci\u00f3n a los medios de comunicaci\u00f3n sobre ambas cuestiones. <\/p>\n\n\n\n
Cabe recordar que un proceso de vacunaci\u00f3n con el que se inicia ahora supone un reto para el sistema sanitario dada su dimensi\u00f3n y su prolongaci\u00f3n en el tiempo. M\u00e1xime si tenemos en cuenta que es una tarea m\u00e1s que debe asumir la Atenci\u00f3n Primaria, siendo este un nivel asistencial que lleva a\u00f1os infradotado y sobrecargado y que en los \u00faltimos meses se ha situado al borde del colapso ya que su tareas se han multiplicado: PCRs, cribados masivos, vacunaci\u00f3n de la gripe, vacunaci\u00f3n del COVID, etc.<\/p>\n\n\n\n
En m\u00e1s, en la reuni\u00f3n de hoy, la Consejera de Salud se ha negado a responder a varias cuestiones relativas al proyecto de presupuestos del Departamento de Salud, alegando que ya dio las explicaciones oportunas en \u00e1mbito parlamentario. Sin embargo, cabe recordar que el dinero que se invierte en Osakidetza, incide directamente en las condiciones laborales de la plantilla y tambi\u00e9n en la calidad asistencial de la atenci\u00f3n sanitaria que se ofrece a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Y en este contexto, hemos vuelto a denunciar que en la Mesa Sectorial no se negocia nada. El contenido y el calendario de reuniones se decide de manera unilateral y lo que se pone encima de la mesa son decisiones adoptadas previamente. Osakidetza decide de qu\u00e9 se habla y cu\u00e1ndo se habla. As\u00ed, hemos exigido a la Consejera de Salud una negociaci\u00f3n real y con contenidos para dar soluci\u00f3n a los graves problemas estructurales de Osakidetza, carencias que la pandemia ha dejado m\u00e1s que nunca al descubierto.<\/p>\n\n\n\n
Hemos reiterado la necesidad y la urgencia de abordar nuestras reivindicaciones: una partida presupuestaria para la sanidad p\u00fablica que se equipare a la media de la UE, destinando un 25 % del presupuesto de sanidad a la Atenci\u00f3n Primaria; aumento de la plantilla, con la incorporaci\u00f3n a la plantilla estructural de los empleos ocultos enfraude; consolidaci\u00f3n de trabajadoras\/es eventuales; reversi\u00f3n de todos los recortes; la reversi\u00f3n de los servicios privatizados; y medidas para garantizar la salud y la seguridad de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n
Al hilo de estas reivindicaciones y con el objetivo de denunciar la grave situaci\u00f3n que se viven en los centros de trabajo, cabe recordar que, siguiendo con la din\u00e1mica de movilizaciones promovida por la intersindical, ma\u00f1ana d\u00eda 30, a las 11 de la ma\u00f1ana, se celebrar\u00e1n concentraciones en los centros de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Si no se dan pasos en el sentido que hemos solicitado, intensificaremos las movilizaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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