El sector aeron\u00e1utico deb\u00eda ser uno de los sectores punteros de la industria de Euskal Herria. As\u00ed nos lo han hecho saber a lo largo de los a\u00f1os, y con esa excusa, se ha invertido mucho dinero p\u00fablico en forma de ayudas a las empresas del sector y tambi\u00e9n para la creaci\u00f3n de nuevas empresas. Cabe destacar que se trata de un sector emergente, que ya ocupa a m\u00e1s de 15.000 trabajadores y trabajadoras. Tambi\u00e9n queremos destacar que se trata de un sector donde la presencia de mujeres es notablemente superior en comparaci\u00f3n con el resto de sectores de la industria; por ejemplo, en Alestis, la presencia de mujeres supone alrededor del 50% de la plantilla, en Aernnova ronda el 32% y en ITP Aero-PCB alrededor de 80 mujeres est\u00e1n en riesgo de perder su puesto de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Mientras en el contexto de la pandemia del coronavirus se difunden discursos para quedar bien, los y las trabajadoras del sector han sido desprotegidas y abandonadas a su suerte. Las empresas est\u00e1n transformando el sector aeron\u00e1utico. En un sector que para el futuro de Euskal Herria ser\u00e1 estrat\u00e9gico, se est\u00e1 destruyendo empleo sin piedad y todo esto con la ayuda de las instituciones. El objetivo de esta destrucci\u00f3n de empleo no es otro que sustituir, en el futuro, a los y las trabajadoras actuales por trabajadores y trabajadoras precarias y en muchos casos deslocalizar la producci\u00f3n a alg\u00fan lugar m\u00e1s barato.<\/p>\n\n\n\n
Son muchas las empresas que en Euskal Herria han tomado diferentes medidas; despidos tanto individuales como colectivos, recortes, Expedientes de Regulaci\u00f3n de Empleo Temporales… Quieren que los y las trabajadoras paguen la situaci\u00f3n coyuntural provocada por el coronavirus; ITP, ITP-Aero Castings-PCB, Alestis, Aernnova, Fibertecnic, Burulan, Gmpasa, Feliu & Madinabeitia Servicios a la Industria, Metaltrec, Lauak, Aciturri, Mtorres, son s\u00f3lo algunos ejemplos de lo que estamos diciendo.<\/p>\n\n\n\n
A pesar de que en todos los an\u00e1lisis aparece claramente que se trata de una situaci\u00f3n derivada del Covid, y por lo tanto coyuntural, los y las trabajadoras del sector parece ser que no merecen atenci\u00f3n alguna y est\u00e1n dejando en manos de cada empresa que se lleven a cabo recortes y despidos aprovechandose de la situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
A pesar de la total falta de protecci\u00f3n, la respuesta de los y las trabajadoras est\u00e1 siendo ejemplar, est\u00e1n luchando en defensa de su empleo y de un futuro digno. Huelgas, manifestaciones, caravanas de coches, diferentes din\u00e1micas… estamos utilizando todas las herramientas que tenemos en defensa del empleo digno. Sin embargo, tenemos claro que no es suficiente. Necesitamos nuevos pasos, pasos y medidas valientes.<\/p>\n\n\n\n
Pedimos a todas las patronales que dejen de lado cualquier intenci\u00f3n de despedir a trabajadores y trabajadoras. Que inviertan la riqueza que han acumulado durante largos a\u00f1os y las subvenciones que han recibido en esta transici\u00f3n, que inviertan en personas. Que pongan la vida por encima del capital. Existen herramientas y alternativas suficientes para impedir el despido de trabajadores y trabajadoras en esta situaci\u00f3n coyuntural. Ya es hora de poner en marcha, en este pa\u00eds, la estrategia de reparto del trabajo y eso supone hablar de la jornada laboral. Deber\u00edamos empezar a recorrer este camino en sectores como la aeron\u00e1utica.<\/p>\n\n\n\n
A las diferentes administraciones de Euskal Herria. Creemos que es necesario invertir en el sector aerona\u00fatico, pero esa inversi\u00f3n debe llevar aparejada un uso responsable del dinero p\u00fablico. No se puede permitir utilizar esas inversiones realizadas con dinero p\u00fablico como si de un cheque en blanco se tratara. Hay que exigir compromisos a las empresas que reciban dinero p\u00fablico, como pueden ser la no concesi\u00f3n de subvenciones a las empresas que hayan despedido al 5% de su plantilla en el \u00faltimo a\u00f1o, o la obligaci\u00f3n de devolver ese dinero si realizan despidos, o en el caso de las empresas que realicen deslocalizaci\u00f3n, la obligaci\u00f3n de devolver todas las subvenciones recibidas en los \u00faltimos 5 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo lanzamos un mensaje a las diferentes administraciones, alineadas con la patronal y que, en lugar de defender a los y las trabajadoras protegen los intereses del capital. Seguiremos luchando y para ello la uni\u00f3n de todo el sector, la lucha de todos y todas juntas y la defensa de los puestos de trabajo frente a los culpables ser\u00e1 imprescindible.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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