{"id":29085,"date":"2020-11-18T12:38:30","date_gmt":"2020-11-18T12:38:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=29085"},"modified":"2020-11-18T12:39:03","modified_gmt":"2020-11-18T12:39:03","slug":"la-plantilla-de-usoa-retoma-las-movilizaciones-para-denunciar-el-bloqueo-en-la-negociacion-del-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/la-plantilla-de-usoa-retoma-las-movilizaciones-para-denunciar-el-bloqueo-en-la-negociacion-del-convenio\/","title":{"rendered":"La plantilla de USOA retoma las movilizaciones para denunciar el bloqueo en la negociaci\u00f3n del convenio"},"content":{"rendered":"\n<p>USOA es un Centro Especial de Empleo del Ayuntamiento de Barakaldo que emplea a alrededor de 300 trabajadores y trabajadoras con diversidad funcional. El comit\u00e9 de empresa se movilizar\u00e1 ma\u00f1ana ante el Ayuntamiento de Barakaldo, tal y como lo hizo ayer. Los y las trabajadoras est\u00e1n denunciando que el Ayuntamiento de Barakaldo y la propia empresa han bloqueado la negociaci\u00f3n del convenio, ya que no ha presentado ninguna propuesta. La plantilla lleva 9 meses esperando a una propuesta.<\/p>\n\n\n\n<p>El 18 de febrero el comit\u00e9 de empresa present\u00f3 una propuesta consensuada. El 3 de noviembre, 9 meses despu\u00e9s, se reuni\u00f3 con la empresa y se encontr\u00f3 con una actitud pasiva y de absoluta falta de voluntad para llegar a un acuerdo. La direcci\u00f3n de USOA se present\u00f3 a la reuni\u00f3n sin una respuesta a la propuesta del comit\u00e9, realizada en febrero y nos traslad\u00f3 al comit\u00e9 su negativa de negociaci\u00f3n del convenio.<\/p>\n\n\n\n<p>La empresa argumenta que, hasta que no est\u00e9 establecida la nueva gerencia no negociar\u00e1, aunque actualmente exista un gerente en funciones. Es m\u00e1s, los \u00faltimos tres convenios de USOA se han aplicado sin la firma de la gerencia. El comit\u00e9 entiende que esto no es m\u00e1s que una excusa que demuestra su falta de voluntad. Ante esta situaci\u00f3n, en el encuentro del 3 de noviembre, la representaci\u00f3n de LAB y UGT se levant\u00f3 de la mesa y abandon\u00f3 la reuni\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El comit\u00e9 denuncia que no puede retrasar m\u00e1s el proceso del convenio, que no le valen m\u00e1s excusas. Se\u00f1ala que aquellos que le acompa\u00f1aban hace a\u00f1os detr\u00e1s de las pancartas, ahora que est\u00e1n en el poder les dan la espalda.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, exige al gerente en funciones, al PSOE y al PNV de Barakaldo y a la propia empresa que cumpla con su responsabilidad y les d\u00e9 una respuesta. Por el momento, los y las trabajadoras han retomado las movilizaciones semanales (martes y jueves) y seguir\u00e1n presionando en las calles y en el centro de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Los y las trabajadoras seguir\u00e1n luchando por un convenio digno ante la incapacidad de negociaci\u00f3n de la empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>USOA es un Centro Especial de Empleo del Ayuntamiento de Barakaldo que emplea a alrededor de 300 trabajadores y trabajadoras con diversidad funcional. El comit\u00e9 de empresa se movilizar\u00e1 ma\u00f1ana ante el Ayuntamiento de Barakaldo, tal y como lo hizo ayer. Los y las trabajadoras est\u00e1n denunciando que el Ayuntamiento de Barakaldo y la propia empresa han bloqueado la negociaci\u00f3n del convenio, ya que no ha presentado ninguna propuesta. 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