La Secci\u00f3n Sindical de LAB del Ayuntamiento de Bilbao lleva meses solicitando para la plantilla del mismo la implantaci\u00f3n del teletrabajo como medida preventiva frente a propagaci\u00f3n de la pandemia.<\/p>\n\n\n\n
A pesar de la evoluci\u00f3n negativa de los datos, el alcalde Aburto y su equipo de gobierno ha hecho o\u00eddos sordos, no solo a dicha propuesta, si no a las propias recomendaciones del LABI, del que es miembro. Con su actitud, impide una reducci\u00f3n importante de desplazamientos y movilidad, fundamental en esta situaci\u00f3n de propagaci\u00f3n del virus, poniendo en riesgo adem\u00e1s la salud de los y las trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n
No es la primera vez que el alcalde va tarde y mal: en marzo, durante la primera ola, fue necesario un plante de los y las trabajadoras de atenci\u00f3n a la ciudadan\u00eda para que se aumentaran las medidas de prevenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El 30 de octubre se celebr\u00f3 reuni\u00f3n ordinaria de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica del Consejo Asesor del LABI tras la que entrega al Lehendakari una propuesta de diez recomendaciones que se sugiere sean trasladadas a la sociedad. El objetivo de estas recomendaciones es reforzar la eficacia y el rigor en el cumplimiento de las medidas preventivas contenidas en el Decreto 36\/2020 del Lehendakari. Tras analizar el informe recibido, el Gobierno Vasco hace suyas las reflexiones de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica del LABI y las traslada al conjunto de la sociedad.<\/p>\n\n\n\n
Entre las diez recomendaciones se encuentran las dos siguientes:<\/p>\n\n\n\n
– \u201cEn cuanto al uso del transporte p\u00fablico, es recomendable evitar las aglomeraciones, especialmente en horas punta. Con ese fin es muy conveniente, incrementar las frecuencias del transporte y el n\u00famero de unidades en estas franjas horarias.\u201d<\/p>\n\n\n\n
– \u201cSe recomienda, as\u00ed mismo, que, en las empresas en que esto sea posible, se fomenten el teletrabajo y los horarios deslizantes (flexibilidad en las horas de entrada y salida).\u201d<\/p>\n\n\n\n
Propuesta de LAB<\/p>\n\n\n\n
Se propone dividir el Ayuntamiento en dos grupos de trabajo que alternen la modalidad del teletrabajo con la modalidad de trabajo presencial, tal y como ya se viene realizando en otras administraciones.<\/p>\n\n\n\n
Se plantea esta divisi\u00f3n de la plantilla atendiendo a criterios sanitarios, con los que se conseguir\u00edan los siguientes objetivos:<\/p>\n\n\n\n
1.- Implantar esta modalidad mixta de teletrabajo y trabajo presencial supone evitar contagios entre la plantilla.<\/p>\n\n\n\n
2.- Minimiza el riesgo de cierres de oficinas por contagios, algo que dejar\u00eda a la ciudad de Bilbao sin servicios p\u00fablicos gestionados por este Ayuntamiento.<\/p>\n\n\n\n
3.- Minimiza la movilidad del personal que trabaja en el Ayuntamiento, contribuyendo a evitar aglomeraciones en el transporte p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n
En todas y cada una de las ocasiones en que desde la Secci\u00f3n Sindical de LAB se ha solicitado la implantaci\u00f3n de esta modalidad mixta, la respuesta que se ha recibido por parte de los responsables de este Ayuntamiento ha sido negativa.<\/p>\n\n\n\n
No se entiende una respuesta en este sentido cuando el Alcalde de Bilbao, Juan Mar\u00eda Aburto, forma parte del Consejo Asesor de Plan de Protecci\u00f3n Civil de Euskadi (LABI) que lanza precisamente estas dos recomendaciones: implantar el teletrabajo siempre que sea posible y evitar aglomeraciones en el transporte p\u00fablico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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