Nos hemos concentrado en Bilbo frente a Inspecci\u00f3n de Trabajo, bajo el lema \u00abSOS en las residencias de mayores\u00bb, para advertir de la grave situaci\u00f3n que se vive en las residencias de mayores. Se\u00f1alamos a los titulares p\u00fablicos como responsables de esta situaci\u00f3n. Son muchos a\u00f1os los que llevamos reclamando que la verdadera soluci\u00f3n est\u00e1 en ofrecer un servicio p\u00fablico, gratuito, universal y suficiente que ponga en el centro el cuidado de los residentes y de las trabajadoras que llevan a cabo esta tarea tan esencial, y se aleje del negocio en el que pretenden convertir las vidas de las personas dependientes.<\/p>\n\n\n\n
En 2016 el sindicato LAB comenz\u00f3 una recogida de firmas poniendo la atenci\u00f3n en la necesidad de renovar las ratios de personal en los servicios sociales. Estuvimos en el Parlamento de Gasteiz defendiendo que unos servicios de calidad pasaban obligatoriamente por aumentar el n\u00famero de trabajadoras y trabajadores que los ofrecen. <\/p>\n\n\n\n
A pesar de todo, en julio de 2019, 21 a\u00f1os despu\u00e9s del anterior, el Gobierno Vasco aprob\u00f3 el nuevo decreto de ratios, que resulta absolutamente insuficiente. Pero esta situaci\u00f3n se ha vuelto m\u00e1s dura durante estos meses y contin\u00faa devastando la salud de las trabajadoras de las residencias.<\/p>\n\n\n\n
La existencia y propagaci\u00f3n del covid-19 ha supuesto un aumento inasumible de la carga de trabajo, pero no ha incrementado el personal en las residencias. Falta mucho personal y quienes trabajan lo hacen bajo unas condiciones f\u00edsicas y psicol\u00f3gicas insoportables. Actualmente en las residencias se trabaja igual que en una cadena de producci\u00f3n (de cuidados), sin descanso.<\/p>\n\n\n\n
Pero, \u00bfa quien podr\u00eda beneficiar esta situaci\u00f3n? La respuesta es dolorosa, y define de manera trasparente el sistema que nos aplasta, que es capitalista y patriarcal. <\/p>\n\n\n\n
Capitalista, porque a pesar de tratarse de un servicio social que deber\u00eda tener las caracter\u00edsticas de universal, gratuito y p\u00fablico, se gestiona mediante empresas privadas que buscan los beneficios econ\u00f3micos que se general de la necesidad ajena. Patriarcal, porque se nutre de la vida de miles de trabajadoras, que son consideradas cuidadoras por naturaleza. Este rol asignado evita que se considere como esencial la tarea que desarrollan y precariza las condiciones laborales que se les ofrecen.<\/p>\n\n\n\n
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