{"id":2539,"date":"2013-09-12T11:38:52","date_gmt":"2013-09-12T11:38:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/los-y-las-trabajadoras-de-golf-gorraiz-continuan-con-la-lucha\/"},"modified":"2013-09-12T11:38:52","modified_gmt":"2013-09-12T11:38:52","slug":"los-y-las-trabajadoras-de-golf-gorraiz-continuan-con-la-lucha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/los-y-las-trabajadoras-de-golf-gorraiz-continuan-con-la-lucha\/","title":{"rendered":"Los y las trabajadoras de Golf Gorraiz continuan con la lucha"},"content":{"rendered":"<p><a class=\"popup\" target=\"_blank\" href=\"http:\/\/youtu.be\/YpIYQtLsnvg\" rel=\"noopener noreferrer\"><br \/> <\/a> La plantilla de Golf Gorraiz lleva semana y media en huelga indefinida denunciando los despidos que la empresa realiz&oacute; durante las negociaciones del convenio. Hoy, jueves 12, a las 17.00 de la tarde realizar&aacute;n una concentraci&oacute;n ruidosa en las puertas del Club Golf Gorraiz.<br \/>  <!--more-->  <f><\/f> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\">Estas negociaciones se caracterizaban por ser un convenio en el que el Club solicitaba un recorte salarial del 5%, y que durante esto suced&iacute;a el propio Gerente se embolsaba una variable de 12.000 euros.<\/p>\n<p> En todo momento la representaci&oacute;n sindical ha intentado llegar a un acuerdo, pero que pasaba por la negociaci&oacute;n y no la imposici&oacute;n. Por esta parte propuso incluso la aceptaci&oacute;n de un ERE de suspensi&oacute;n que la empresa se neg&oacute; a aceptar si no iba acompa&ntilde;ado de una reducci&oacute;n salarial adem&aacute;s del ERE.<\/p>\n<p> Los despidos sorprendieron a la plantilla en medio de las negociaciones, y estos provocaron el inicio de la huelga indefinida.<\/p>\n<p> A d&iacute;a de hoy, y tr&aacute;s m&aacute;s de una semana de huelga, las partes est&aacute;n todav&iacute;a m&aacute;s alejadas para poder llegar a un acuerdo. Las reivindicaciones de la plantilla son claras: readmisi&oacute;n de una de las despedidas, congelaci&oacute;n del salario durante 2 a&ntilde;os y cl&aacute;usula de garant&iacute;a de empleo durante la vigencia del convenio. Postura razonable ya que aceptan dos despidos con los que la empresa llega a ahorrarse los costes que necesitaba, pero esta no cesa y se niega a aceptar la readmisi&oacute;n de la despedida que quiere volver ni la cl&aacute;usula de garant&iacute;a de empleo, lo que hace sospechar a la plantilla que puedan haber m&aacute;s despidos.<br \/> &nbsp;<\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\"><span style=\"font-family: Swift; \"><span style=\"color: rgb(0, 51, 0); \"><span style=\"font-size: medium; \">LAB SAREAN<\/span><\/span><\/span><br \/> {module[111]}<\/div>\n<p> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La plantilla de Golf Gorraiz lleva semana y media en huelga indefinida denunciando los despidos que la empresa realiz&oacute; durante las negociaciones del convenio. Hoy, jueves 12, a las 17.00 de la tarde realizar&aacute;n una concentraci&oacute;n ruidosa en las puertas del Club Golf Gorraiz.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10775,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[128],"tags":[954],"class_list":{"0":"post-2539","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-bestelakoak","8":"tag-gorraiz"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2539","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2539"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2539\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10775"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2539"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2539"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2539"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}