La \u00faltima reuni\u00f3n del convenio del metal de Gipuzkoa se\u00f1alamos que los contenidos que estaban encima de la mesa no eran suficientes.<\/p>\n\n\n\n
Entre otros aspectos, era sorprendente y preocupante que ADEGI no quisiera dar pasos en materia de igualdad. Estaba firmada desde 2006, pero la patronal segu\u00eda defendiendo la cl\u00e1usula que estaba demostrado que no era eficiente. Aunque una y otra vez, en diferentes mesas de negociaci\u00f3n, les dijimos que esos contenidos no eran suficientes; ten\u00edamos que poner plazos y objetivos concretos para dar pasos reales en materia de igualdad. Por lo tanto, si se hubiera firmado seg\u00fan la \u00faltima propuesta, tenemos que decir de forma alta y clara que estar\u00edamos ante un convenio que dejar\u00eda fuera a la mital de ciudadan\u00eda de Gipuzkoa, a las muejres. Por supuesto, en LAB no est\u00e1bamos y ni estamos dispuestos para ello.<\/p>\n\n\n\n
Por eso hemos seguido luchando y lo hemos conseguido. ADEGI tendr\u00e1 que poner en marcha la comisi\u00f3n de igualdad antes de 3 meses, \u00bfpara qu\u00e9? Para terminar con la brecha salarial o impulsar la contrataci\u00f3n de las mujeres, entre otros. Por lo tanto, estamos contentas y orgullosas, ha merecido la pena seguir luchando.<\/p>\n\n\n\n
ADEGI tambi\u00e9n ha tra\u00eddo una propuesta que hasta ahora no ha estado sobre la mesa: en el caso de los reconocimientos m\u00e9dicos si \u00e9stos se realizan fuera de horas de trabajo, la patronal ha propuesto asumir el coste de los mismos, terminando con la injusta situaci\u00f3n que hab\u00eda hasta ahora.<\/p>\n\n\n\n
Junto con ello, ya se\u00f1alamos con anterioridad que este conviene tambi\u00e9n tiene contenidos positivos: actualizaci\u00f3n salarial, subida de sueldos, ampliaci\u00f3n del derecho de subrogaci\u00f3n a m\u00e1s sectores, limitar la contrataci\u00f3n por ETT en plazos, entre otros.<\/p>\n\n\n\n
No obstante, hab\u00eda otros avances que ped\u00edamos a este convenio, complementos de incapacidad temporal, limitar la jornada laboral o contrataci\u00f3n digna para la juventud, por mencionar algunos. En LAB sabemos que a trav\u00e9s de la lucha y de la uni\u00f3n de las fuerzas de las y los trabajadores, pod\u00edamos dar m\u00e1s pasos importantes. Por eso, no entendemos c\u00f3mo ELA, en minor\u00eda, se ha negado a luchar. Es incomprensible como ha comparado los sueldos en el metal de Gipuzkoa con los de Bizkaia, sabiendo que las tablas de Gipuzkoa siempre han estado por encima, siendo referentes para todos y todas. En esta ocasi\u00f3n tambi\u00e9n pod\u00edamos haber obtenido una mayor subida en tablas salariales y en LAB est\u00e1bamos dispuestas a ello. Por desgracia, ELA opt\u00f3 por desactiva a las y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
La representaci\u00f3n de LAB ha hecho un ejercicio de responsabilidad. Llevamos muchos a\u00f1os sin convenio en el metal de Gipuzkoa, a nivel jur\u00eddico se han dado pasos importantes y tambi\u00e9n es destacable lo conseguido en materia de subrogaci\u00f3n o igualdad; y tambi\u00e9n la actualizaci\u00f3n salarial y la mejora de algunas licencias.<\/p>\n\n\n\n
No obstante, sabemos que muchos temas no se recoger\u00e1n como es debido en el convnio: reducci\u00f3n de jornada, complementos de incapacidad temporal, rotaciones en contratos v\u00eda ETT\u2026 por lo tanto, el pasado 9 de octubre, en la asamblea de delegados y delegadas celebrada en Villabona, adoptamos dos decisiones:<\/p>\n\n\n\n
1. Firmar el convenio si se presentaban pasos eficaces en materia de igualdad. Por lo tanto, tras ver la propuesta presentada hoy por ADEGI, LAB firmar\u00e1 el convenio. Un nuevo convenio para los hombres y mujeres de Gipuzkoa.<\/p>\n\n\n\n
2. Hemos adoptado el compromiso de seguir en la lucha y los temas que no han sido recogidos en el convenio los ganaremos en los centros de trabajo; tanto para mejorar las condiciones laborales de trabajadores y trabajadoras de los centros de trabajo como para crear nuevas condiciones de lucha para el pr\u00f3ximo convenio de sector.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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