{"id":24441,"date":"2020-09-04T07:44:00","date_gmt":"2020-09-04T07:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=24441"},"modified":"2020-09-07T07:46:53","modified_gmt":"2020-09-07T07:46:53","slug":"fallece-un-trabajador-de-25-anos-en-trapaga-se-han-producido-ya-mas-accidentes-laborales-mortales-que-el-ano-pasado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/fallece-un-trabajador-de-25-anos-en-trapaga-se-han-producido-ya-mas-accidentes-laborales-mortales-que-el-ano-pasado\/","title":{"rendered":"Fallece un trabajador de 25 a\u00f1os en Trapaga; se han producido ya m\u00e1s accidentes laborales mortales que el a\u00f1o pasado"},"content":{"rendered":"\n

Hemos tenido conocimiento de un accidente laboral mortal, en el que ha fallecido un trabajador de 25 a\u00f1os en la empresa Productos Tubulares de Trapaga. Era empleado de Langoitia Estructuras Met\u00e1licas, subcontrata de Igorre. El trabajador se encontraba en un tejado cuando ha ca\u00eddo desde una altura de 15-20 metros. Con este fallecimiento son, al menos, 47 las y los trabajadores muertos en Euskal Herria este a\u00f1o<\/u><\/a> y un trabajador sigue desaparecido en el vertedero de Zaldibar.

<\/em>Desde el sindicato LAB queremos trasladar nuestra solidaridad y apoyo a los familiares y compa\u00f1eras y compa\u00f1eros del fallecido. Extendemos este apoyo al entorno de todas y todos los trabajadores fallecidos. Lo ocurrido hoy no es nuevo, todos los a\u00f1os tenemos este tipo de accidentes laborales provocados por ca\u00eddas desde altura. Aunque estos accidentes son conocidos, en la pr\u00e1ctica no se toman medidas para evitar que vuelvan a ocurrir. Parece que los responsables de las administraciones p\u00fablicas no tienen conociomiento de ello. \u00bfD\u00f3nde est\u00e1n los responsables de la administraci\u00f3n para denunciar esta nueva muerte? \u00bfQu\u00e9 cambios y qu\u00e9 pasos est\u00e1n dispuestos a dar para frenar esta situaci\u00f3n y este modelo? T<\/p>\n\n\n\n

Tenemos claro que los accidentes laborales no son producto del azar o de la casualidad, son resultado de las relaciones laborales, la precarizaci\u00f3n, la normativa laboral y la subcontrataci\u00f3n que se dan. Este a\u00f1o todo ha sido especial, hemos estado confinadas y confinados y, sin embargo, ya hay m\u00e1s accidentes laborales mortales respecto al a\u00f1o pasado. De hecho, en el a\u00f1o 2019 fueron 46, y este a\u00f1o, sin finalizar el a\u00f1o, son 47 las personas muertas y 1 trabajador sigue desaparecido. Evidentemente, no se ponen medidas para que no perdamos la salud y la vida.<\/p>\n\n\n\n

Las y los trabajadores acudimos a nuestro puesto de trabajo para poder vivir, no para perder la vida en el intento. Los accidentes laborales no son hechos comunes de la vida, que muera un trabajador o una trabajadora no es una caracter\u00edstica del trabajo. No, los accidentes laborales son resultado de las condiciones y formas de trabajo que nos impone la patronal a la hora de trabajar. Desde el sindicato LAB tenemos claro que necesitamos vidas y trabajos dignos. Tenemos derecho a volver del trabajo sanos y salvos, y la lucha y la organizaci\u00f3n son la \u00fanica v\u00eda para acabar con esta lacra, que es de toda la sociedad. El cambio vendr\u00e1 de un cambio de las relaciones laborales y de las reglas de juego. Tenemos que materializar un nuevo modelo, un modelo que priorice la vida y la salud de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hemos tenido conocimiento de un accidente laboral mortal, en el que ha fallecido un trabajador de 25 a\u00f1os en la empresa Productos Tubulares de Trapaga. Era empleado de Langoitia Estructuras Met\u00e1licas, subcontrata de Igorre. El trabajador se encontraba en un tejado cuando ha ca\u00eddo desde una altura de 15-20 metros. Con este fallecimiento son, al menos, 47 las y los trabajadores muertos en Euskal Herria este a\u00f1o y un trabajador sigue desaparecido en el vertedero de Zaldibar.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14731,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[15],"tags":[3179,3005,3030],"class_list":{"0":"post-24441","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-salud-laboral","8":"tag-destacado-2","9":"tag-la-precariedad-mata","10":"tag-nabarmendua-2"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24441","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24441"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24441\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14731"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24441"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24441"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24441"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}