{"id":22811,"date":"2020-07-24T06:50:00","date_gmt":"2020-07-24T06:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=22811"},"modified":"2020-09-01T06:51:36","modified_gmt":"2020-09-01T06:51:36","slug":"despues-de-14-anos-tenemos-que-bajar-la-jornada-laboral-en-el-metal-de-gipuzkoa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/despues-de-14-anos-tenemos-que-bajar-la-jornada-laboral-en-el-metal-de-gipuzkoa\/","title":{"rendered":"Despu\u00e9s de 14 a\u00f1os, tenemos que bajar la jornada laboral en el metal de Gipuzkoa"},"content":{"rendered":"\n<p><em>LAB no puede hacer una valoraci\u00f3n positiva de la reuni\u00f3n del metal de Gipuzkoa de hoy. ADEGI hoy no s\u00f3lo no ha traido nada nuevo, sino que adem\u00e1s ya ha amenazado y puesto l\u00edmites a la negociaci\u00f3n, dejando claro que no est\u00e1 dispuesta a hablar ni de jornada laboral, ni de complementar las bajas, etc.<br><br><\/em>Cuando ayer mismo Confebask anunciaba sus previsiones de destrucci\u00f3n de empleo en 45.000 puestos de trabajo, \u00bfc\u00f3mo es posible que esa misma patronal se niegue a hablar de reducir la jornada laboral como medida para paliar esa destrucci\u00f3n, m\u00e1xime cuando llevamos 14 a\u00f1os con la misma jornada laboral? Es necesario reducir la jornada laboral para defender el empleo y poder conciliar la vida laboral y familiar. Los sindicatos no podemos ante esta realidad mirar para otro lado y no tener el empleo como prioridad en nuestras reivindicaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos parece muy grave e irresponsable que ADEGI nos diga de qu\u00e9 se puede hablar y de qu\u00e9 no. Los sindicatos no podemos aceptar que sea ADEGI la que establezca el contenido que debe tener el convenio.<\/p>\n\n\n\n<p>El pr\u00f3ximo 4 de septiembre volveremos a reunirnos pero si ADEGI no abandona la imposici\u00f3n y no hay un cambio de actitud, ser\u00e1 imposible alcanzar un acuerdo. &nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LAB no puede hacer una valoraci\u00f3n positiva de la reuni\u00f3n del metal de Gipuzkoa de hoy. ADEGI hoy no s\u00f3lo no ha traido nada nuevo, sino que adem\u00e1s ya ha amenazado y puesto l\u00edmites a la negociaci\u00f3n, dejando claro que no est\u00e1 dispuesta a hablar ni de jornada laboral, ni de complementar las bajas, etc.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":22809,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[108,2998],"tags":[2996,3064],"class_list":{"0":"post-22811","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-metal","8":"category-uncategorized-eu-es","9":"tag-industria-es","10":"tag-metal-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22811","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22811"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22811\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22809"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22811"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22811"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22811"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}