{"id":2200,"date":"2013-05-16T20:51:38","date_gmt":"2013-05-16T20:51:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/lab-rechaza-la-modificacion-de-las-condiciones-de-trabajo-que-la-direccion-de-acciona-energia-pretende-imponer-a-la-plantilla\/"},"modified":"2013-05-16T20:51:38","modified_gmt":"2013-05-16T20:51:38","slug":"lab-rechaza-la-modificacion-de-las-condiciones-de-trabajo-que-la-direccion-de-acciona-energia-pretende-imponer-a-la-plantilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lab-rechaza-la-modificacion-de-las-condiciones-de-trabajo-que-la-direccion-de-acciona-energia-pretende-imponer-a-la-plantilla\/","title":{"rendered":"LAB rechaza la modificacion de las condiciones de trabajo que la direccion de Acciona Energia pretende imponer a la plantilla"},"content":{"rendered":"<p>Acciona Energ&iacute;a comunic&oacute; el martes (14 de mayo), en el contexto de la aplicaci&oacute;n del expediente de suspensi&oacute;n que se est&aacute; negociando en Madrid, una modificaci&oacute;n sustancial de las condiciones de trabajo consistente en un aumento de jornada hasta las 1824 horas anuales, as&iacute; como  la posibilidad de establecer una jornada irregular del 15%.&nbsp;<br \/>  <!--more-->  <\/p>\n<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\">Esta medida ser&iacute;a de aplicaci&oacute;n a la totalidad de los trabajadores y trabajadoras pertenecientes a Acciona Energ&iacute;a.<\/p>\n<p> La modificaci&oacute;n sustancial de las condiciones de trabajo, se suma al expediente de extinci&oacute;n y suspensi&oacute;n de empleo comunicado hace ahora tres semanas por la empresa. <\/p>\n<p> En la reuni&oacute;n la direcci&oacute;n comunic&oacute; la supresi&oacute;n de 12 despidos de la secci&oacute;n de ingenier&iacute;a e I+D de Sarriguren, 6 de ellos mediante recolocaciones pero contin&uacute;a con la pretensi&oacute;n de aplicar el expediente de regulaci&oacute;n, el aumento y la flexibilizaci&oacute;n de la jornada adem&aacute;s de la congelaci&oacute;n salarial para los pr&oacute;ximos 2 a&ntilde;os. <\/p>\n<p> Acciona S.A hace uso de forma descarada de las ventajas que las distintas Reformas Laborales impuestas por los gobiernos de Madrid le permiten para empeorar las condiciones laborales de los trabajadores\/as de la empresa.<\/p>\n<p> Desde el sindicato LAB denunciamos el proceder de la empresa, amenazando con el descuelgue unilateral que le posibilita la Reforma Laboral y rechazamos la modificaci&oacute;n sustancial de las condiciones de trabajo.&nbsp;<\/p>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\"><span style=\"font-family: Swift; \"><span style=\"color: rgb(0, 51, 0); \"><span style=\"font-size: medium; \">LAB SAREAN<\/span><\/span><\/span><br \/> {module[111]}<\/div>\n<p> &nbsp; &nbsp;&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acciona Energ&iacute;a comunic&oacute; el martes (14 de mayo), en el contexto de la aplicaci&oacute;n del expediente de suspensi&oacute;n que se est&aacute; negociando en Madrid, una modificaci&oacute;n sustancial de las condiciones de trabajo consistente en un aumento de jornada hasta las 1824 horas anuales, as&iacute; como la posibilidad de establecer una jornada irregular del 15%.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[103],"tags":[889],"class_list":{"0":"post-2200","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-energia","7":"tag-acciona-energia"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2200","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2200"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2200\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2200"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2200"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2200"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}