{"id":2156,"date":"2013-05-08T11:56:53","date_gmt":"2013-05-08T11:56:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/construcciones-pagolar-despide-por-no-conseguir-la-renuncia-al-convenio-provincial\/"},"modified":"2013-05-08T11:56:53","modified_gmt":"2013-05-08T11:56:53","slug":"construcciones-pagolar-despide-por-no-conseguir-la-renuncia-al-convenio-provincial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/construcciones-pagolar-despide-por-no-conseguir-la-renuncia-al-convenio-provincial\/","title":{"rendered":"Construcciones Pagolar despide por no conseguir la renuncia al Convenio Provincial"},"content":{"rendered":"<p>LAB quiere denunciar la incalificable actuaci&oacute;n de Construcciones Pagolar de Laudio, la cual ha despedido a la pr&aacute;ctica totalidad de la plantilla&nbsp;de producci&oacute;n&nbsp;(actualmente 9 trabajadores) al no conseguir que accedieran a una reducci&oacute;n salarial del 25%, ni a un aumento de jornada de 200 horas anuales, incumpliendo as&iacute; el Convenio Provincial de la construcci&oacute;n de Araba, cuya actualizaci&oacute;n tampoco ha aplicado en este a&ntilde;o 2013.<br \/>  <!--more-->  <\/p>\n<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\">Inspecci&oacute;n de Trabajo lleg&oacute; a exigir a la empresa que cesara en su actitud y su respuesta ha sido el despido de tres de los cuatro trabajadores de mano de obra directa, manteniendo a las ocho personas de oficinas, debiendo usar por tanto la subcontrataci&oacute;n para realizar las obras, con el &uacute;nico objetivo del mantenimiento sino aumento de los beneficios empresariales y para ello no les ha importado mandar a la miseria del paro a sus trabajadores.<\/p>\n<p> Esta es la actitud de una patronal cuyo &uacute;nico objetivo es el de mantener sus beneficios a toda costa, pretendiendo no ya solo no renovar los convenios pendientes, sino incumplir los que tienen firmados, utilizando el chantaje para ello y si as&iacute; no lo consiguen, utilizando la reforma laboral que se lo permite.<\/p>\n<p> LAB exige que a la hora de contratar y adjudicar obras y en especial las p&uacute;blicas, se tenga en cuenta esta cuesti&oacute;n y que las instituciones exijan el cumplimiento del convenio provincial del sector a todas las empresas y para todos los trabajadores que trabajan en ellas, para frenar y evitar que estas situaciones se produzcan.&nbsp;<\/p>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\"><span style=\"font-family: Swift; \"><span style=\"color: rgb(0, 51, 0); \"><span style=\"font-size: medium; \">LAB SAREAN<\/span><\/span><\/span><br \/> {module[111]}<\/div>\n<p> &nbsp; &nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LAB quiere denunciar la incalificable actuaci&oacute;n de Construcciones Pagolar de Laudio, la cual ha despedido a la pr&aacute;ctica totalidad de la plantilla&nbsp;de producci&oacute;n&nbsp;(actualmente 9 trabajadores) al no conseguir que accedieran a una reducci&oacute;n salarial del 25%, ni a un aumento de jornada de 200 horas anuales, incumpliendo as&iacute; el Convenio Provincial de la construcci&oacute;n de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[95],"tags":[589,871],"class_list":{"0":"post-2156","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-eraikuntza","7":"tag-eraikuntza","8":"tag-pagolar"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2156","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2156"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2156\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2156"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2156"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2156"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}