{"id":21258,"date":"2020-05-18T07:38:32","date_gmt":"2020-05-18T07:38:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/reiteramos-la-necesidad-de-un-convenio-colectivo-para-las-trabajadoras-del-hogar-para-mejorar-sus-condiciones-y-garantizar-sus-derechos\/"},"modified":"2020-05-18T07:38:32","modified_gmt":"2020-05-18T07:38:32","slug":"reiteramos-la-necesidad-de-un-convenio-colectivo-para-las-trabajadoras-del-hogar-para-mejorar-sus-condiciones-y-garantizar-sus-derechos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/reiteramos-la-necesidad-de-un-convenio-colectivo-para-las-trabajadoras-del-hogar-para-mejorar-sus-condiciones-y-garantizar-sus-derechos\/","title":{"rendered":"Reiteramos la necesidad de un convenio colectivo para las trabajadoras del hogar para mejorar sus condiciones y garantizar sus derechos"},"content":{"rendered":"<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><em><span style=\"font-size: 14px; \"><iframe loading=\"lazy\" width=\"100%\" height=\"auto\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/PGnDNODmtYQ\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p> La crisis sanitaria del COVID-19 ha golpeado con mayor virulencia los sectores de trabajadores y trabajadoras m&aacute;s precarizados, compuestos principalmente de mujeres, entre los que se encuentra el de las trabajadoras del hogar. En este sentido, la fundaci&oacute;n de estudios sindicales Ipar Hegoa ha realizado un estudio sobre la situaci&oacute;n de este colectivo y, en el informe, presentado Arantxa V&aacute;zquez, del Comit&eacute; Ejecutivo de LAB, y Oihana Lopetegi, responsable de an&aacute;lisis de Ipar Hegoa, se remarca la necesidad de constituir un convenio colectivo para las trabajadoras del hogar bajo estos ejes: regular cuestiones no reguladas por la normativa; mejora de los derechos fundamentales recogidos en el Estatuto de los Trabajadores, en el R&eacute;gimen Especial de Trabajadoras del Hogar u otra normativa que se establezca; garantizar que se cumple lo recogido en el convenio colectivo. <\/span><\/em><\/p>\n<div style=\"font-family: Times; font-size: medium; border-style: solid; border-width: 1px; border-color: rgb(221, 221, 221); background-color: rgb(237, 237, 237); padding: 5px;\"><i><span style=\"font-size: 13px;\"><span style=\"font-family: &quot;Arial Narrow&quot;;\"><strong><input type=\"image\" src=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/materiala\/argazkiak\/euskalHerria\/EuskalHerriakBereBidea\/ikonoak\/testua.png\" \/>&nbsp;<u><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"><a href=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/iparhegoa.eus_images_argitalpenak_ikusmiran_2020_maiatza_etxeko_langileak_IKUSMIRAN_Etxeko_langileak.pdf\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Etxe barruan ezkutatzen dena: etxeko langileen errealitatea Euskal Herrian<\/span><\/a><\/span><\/span><\/span><\/u><\/strong><\/span><\/span><\/i><i><span style=\"font-size: 13px;\"><span style=\"font-family: &quot;Arial Narrow&quot;;\"><strong><\/p>\n<p> <\/strong><\/span><\/span><\/i><i><span style=\"font-size: 13px;\"><span style=\"font-family: &quot;Arial Narrow&quot;;\"><strong><input type=\"image\" src=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/materiala\/argazkiak\/euskalHerria\/EuskalHerriakBereBidea\/ikonoak\/testua.png\" \/>&nbsp;<\/strong><\/span><\/span><\/i><i><span style=\"font-size: 13px;\"><span style=\"font-family: &quot;Arial Narrow&quot;;\"><strong><u><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"><a href=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/iparhegoa.eus_images_argitalpenak_ikusmiran_2020_maiatza_etxeko_langileak_IKUSMIRAN_Trabajadoras_del_hogar.pdf\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Lo que se esconde dentro de casa: realidad de las trabajadoras del hogar en Euskal Herria<\/span><\/a><\/span><\/span><\/span><\/u><\/strong><\/span><\/span><\/i><\/div>\n<p> <em><span style=\"font-size: 14px; \"> <br \/> <\/span><\/em>El 30% de las trabajadoras del hogar forman parte de la econom&iacute;a sumergida. Como consecuencia, su situaci&oacute;n de vulnerabilidad aumenta a&uacute;n m&aacute;s y, en esos casos, se ampl&iacute;an las posibilidades de incumplir la ley. <\/p>\n<p> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-21255\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_soziokomunitarioa_20_05_18ExtekoLangile_Agerraldia.jpg\" width=\"345\" height=\"259\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_soziokomunitarioa_20_05_18ExtekoLangile_Agerraldia.jpg 1024w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_soziokomunitarioa_20_05_18ExtekoLangile_Agerraldia-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_soziokomunitarioa_20_05_18ExtekoLangile_Agerraldia-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_soziokomunitarioa_20_05_18ExtekoLangile_Agerraldia-150x113.jpg 150w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_soziokomunitarioa_20_05_18ExtekoLangile_Agerraldia-696x522.jpg 696w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_soziokomunitarioa_20_05_18ExtekoLangile_Agerraldia-560x420.jpg 560w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_soziokomunitarioa_20_05_18ExtekoLangile_Agerraldia-80x60.jpg 80w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_soziokomunitarioa_20_05_18ExtekoLangile_Agerraldia-265x198.jpg 265w\" sizes=\"auto, (max-width: 345px) 100vw, 345px\" \/><\/p>\n<p> Hablamos de un trabajo b&aacute;sico que sustenta la vida, el trabajo dom&eacute;stico y los cuidados. En el momento en que reconozcamos que necesitamos y necesitaremos el cuidado mutuo, ser&aacute; imprescindible dar a estos trabajos el valor y el espacio que les corresponde. Pero, de momento, las trabajadoras del hogar siguen invisibles, oprimidas, sin derechos mientras sustentan nuestra vida. <\/p>\n<p> En la actualidad, las instituciones con competencias en materia de personal dom&eacute;stico y cuidados eluden sus responsabilidades. Los trabajos que deber&iacute;a realizar el Gobierno de Espa&ntilde;a, que tiene la capacidad legislativa, y el Gobierno Vasco, a trav&eacute;s de la inspecci&oacute;n de trabajo y Osalan, no llegan ni al m&iacute;nimo. En Navarra esta inspecci&oacute;n sigue siendo competencia del gobierno espa&ntilde;ol. En Francia, todas las competencias son del gobierno central. Nosotras reivindicamos situar el cuidado de las personas en el centro de la organizaci&oacute;n del sistema, para poder construir una sociedad que garantice la dignidad de toda la clase trabajadora y el derecho a ser cuidadas. Para ello ser&aacute; imprescindible avanzar en la construcci&oacute;n del Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protecci&oacute;n Social. <\/p>\n<p> Para poder lograrlo es imprescindible que la clase trabajadora se organice. Este es un sector con dificultades organizativas, ya que trabajan solas, cada una en un hogar y para una persona empleadora diferente. Pero las empleadas de hogar han estado hist&oacute;ricamente organizadas, nos han demostrado esa capacidad organizativa, solo que no en sindicatos. Hasta ahora, los sindicatos no hemos sido el instrumento de organizaci&oacute;n de las trabajadoras del hogar y ahora tenemos el reto de superar esa deuda hist&oacute;rica.<\/p>\n<p> Como consecuencia de las decisiones adoptadas en el &uacute;ltimo congreso, LAB est&aacute; trabajando para superar nuestro modelo sindical tradicional y para que las trabajadoras del hogar entiendan la actividad sindical como su herramienta. Estamos modificando la estructura del sindicato para integrar a las trabajadoras del hogar con un objetivo claro: mejorar sus condiciones laborales y de vida.  <\/p>\n<p> Nosotras hemos dado la clave a las trabajadoras para que cambien su situaci&oacute;n: mejorar sus condiciones laborales como consecuencia de la negociaci&oacute;n colectiva. Mano a mano con las trabajadoras del hogar, situaremos el cuidado en el centro y construiremos el camino para luchar a favor de sus condiciones laborales y vitales.<\/p>\n<p> Por ello, como paso a dar en este camino,<a href=\"http:\/\/www.lab.eus\/es\/federaciones\/servicios-publicos\/326-zerbitzu-soziokomunitarioa\/9000-etxeko-langileak\"><u><span style=\"color: rgb(128, 0, 0);\"> hemos propuesto un convenio laboral para las trabajadoras del hogar en la CAV<\/span><\/u><\/a>. De esta manera, mejoraremos sus condiciones laborales, para empezar a superar la situaci&oacute;n de discriminaci&oacute;n que ha sufrido el sector durante a&ntilde;os. Adem&aacute;s, el convenio colectivo que proponemos para las trabajadoras del hogar deber&aacute; tener caracter&iacute;sticas espec&iacute;ficas, ya que los derechos que les corresponden se vulneran de forma sistem&aacute;tica y la legislaci&oacute;n no regula determinadas cuestiones.  <\/p>\n<p> &nbsp;<\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La crisis sanitaria del COVID-19 ha golpeado con mayor virulencia los sectores de trabajadores y trabajadoras m&aacute;s precarizados, compuestos principalmente de mujeres, entre los que se encuentra el de las trabajadoras del hogar. 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