{"id":20801,"date":"2020-02-19T09:26:55","date_gmt":"2020-02-19T09:26:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/mensaje-de-solidaridad-con-las-trabajadoras-del-piaggio-ct-de-italia\/"},"modified":"2020-02-19T09:26:55","modified_gmt":"2020-02-19T09:26:55","slug":"mensaje-de-solidaridad-con-las-trabajadoras-del-piaggio-ct-de-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/mensaje-de-solidaridad-con-las-trabajadoras-del-piaggio-ct-de-italia\/","title":{"rendered":"Mensaje de solidaridad con las trabajadoras del Piaggio CT de Italia"},"content":{"rendered":"
Desde Euskal Herria el sindicato LAB envía toda su solidaridad y apoyo a las trabajadoras del Piaggio CT italiano que están en lucha por el empleo. Las trabajadoras de la empresa Piaggio CT fueron despedidas después de 12 años de trabajo en condiciones laborales precarias, lo que les llevó a iniciar la lucha. Recientemente subieron al tejado de la empresa y ocupándola para reivindicar una negociación en defensa del empleo. La empresa utilizó continuamente los denominados "sociales shock absorbers" y les hacía contratos a tiempo parcial; en pocas palabras, intentó obtener el máximo rendimiento económico de las restricciones de derechos laborales durante todos estos años.<\/p>\n

<\/span><\/em>Todas las trabajadoras de Piaggio CT son mujeres, y si esta lucha demuestra algo, son las precarias condiciones laborales que sufren especialmente las mujeres. Recientemente en el País Vasco la mayoría sindical convocamos una huelga general. Entre las reivindicaciones de la huelga estaba la la de acabar con las diferentes brechas existentes entre hombres y mujeres ya que esta es la situación que se da en Euskal Herria:<\/p>\n

• La tasa de paro de las mujeres es del 10,2% (7 ‘9% de los hombres). T
• Alrededor del 80% de las jornadas parciales son realizadas por mujeres.
• Las trabajadoras cobran un 13 ‘8% menos por hora.
• El 69% de las personas con pensiones más bajas son mujeres.<\/p>\n

También en la huelga general reivindicamos:<\/p>\n

• Acabar con la brecha salarial existente entre hombres y mujeres.
• Acabar con las jornadas parciales que se imponen a las mujeres.
• Acabar con la discriminación por razón de origen sexual, ideología, identidad sexual y
diversidad funcional.
• Dignificar las tareas domésticas y de cuidado y reconocer las condiciones laborales de otros
trabajos.<\/p>\n

Hay una deuda patriarcal con las mujeres, en mayor o menor medida, porque todos los trabajos de cuidado y todos los trabajos necesarios para sustentar la vida han quedado sobre las espaldas de las mujeres y gratis, y de ello ha sacado provecho tanto el sistema capitalista como el conjunto de la sociedad.<\/p>\n

Por todas estas razones, enviamos toda nuestra solidaridad y apoyo a las trabajadoras de la empresa Piaggio CT y al sindicato USB de Italia en esta lucha que llevan a cabo contra las precarias condiciones laborales y a favor de la readmisión de estos trabajadores.
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