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<\/p>\nLa plantilla de Kelvion ha empezado a movilizarse y hoy, 5 de diciembre, ha realizado el primer dia de huelga. El seguimiento ha sido del 100%. El comité de empresa expresa su intención de seguir con las movilizaciones hasta conseguir un acuerdo que respete las condiciones actuales y se garanticen los empleos. Hoy a la tarde decidirán cuales serán las siguientes movilizaciones.<\/p>\n
<\/span><\/em>En la empresa Kelvion Thermal, sita en Igorre, en trabajan 96 personas. Esta empresa realiza su actividad economica dentro del sector de la siderometalurgía y el comité de empresa está compuesto por tres personas de LAB y dos de ELA.<\/p>\n
Hace dos meses, el gerente de la empresa fue sustituido por un directivo externo que plantea imponer a toda la plantilla unos recortes en sus condiciones laborales. Estas medidas supondrian entre un 20% y un 30% de bajada de su retribucion actual. La empresa quiere bajar un 10% el salario base, más un descuelgue del convenio de empresa de todos los conceptos por encima del Convenio Sectorial de Bizkaia de la Industria Siderometalúrgica.<\/p>\n
El comité ha respondido con una propuesta para el año 2020 en la que la plantilla no perderia poder adquisitivo y exigiendo a la direccion de la empresa un compromiso del empleo, así como un plan de inversiones y de organización del trabajo serio.<\/p>\n
La dirección de la empresa ha respondido con despidos. Uno de los despidos se basa en el artíciulo 52, utilizando el absentismo por baja médica como razón para el despido.<\/p>\n
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