{"id":20374,"date":"2019-11-21T09:32:10","date_gmt":"2019-11-21T09:32:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/hemos-pedido-la-estabilizacion-de-42-puestos-de-trabajo-en-el-hospital-de-zumarraga\/"},"modified":"2019-11-21T09:32:10","modified_gmt":"2019-11-21T09:32:10","slug":"hemos-pedido-la-estabilizacion-de-42-puestos-de-trabajo-en-el-hospital-de-zumarraga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/hemos-pedido-la-estabilizacion-de-42-puestos-de-trabajo-en-el-hospital-de-zumarraga\/","title":{"rendered":"Hemos pedido la estabilizaci\u00f3n de 42 puestos de trabajo en el hospital de Zumarraga"},"content":{"rendered":"<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-20372\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_19_11_21Zumarraga_Zumarraga1.jpeg\" width=\"345\" height=\"259\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_19_11_21Zumarraga_Zumarraga1.jpeg 2048w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_19_11_21Zumarraga_Zumarraga1-300x225.jpeg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_19_11_21Zumarraga_Zumarraga1-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_19_11_21Zumarraga_Zumarraga1-768x576.jpeg 768w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_19_11_21Zumarraga_Zumarraga1-1536x1152.jpeg 1536w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_19_11_21Zumarraga_Zumarraga1-150x113.jpeg 150w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_19_11_21Zumarraga_Zumarraga1-696x522.jpeg 696w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_19_11_21Zumarraga_Zumarraga1-1068x801.jpeg 1068w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_19_11_21Zumarraga_Zumarraga1-1920x1440.jpeg 1920w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_19_11_21Zumarraga_Zumarraga1-560x420.jpeg 560w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_19_11_21Zumarraga_Zumarraga1-80x60.jpeg 80w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_19_11_21Zumarraga_Zumarraga1-265x198.jpeg 265w\" sizes=\"auto, (max-width: 345px) 100vw, 345px\" \/><em><span style=\"font-size: 14px; \"><\/p>\n<p> Nos hemos movilizado frente al hospital de Zumarraga para denunciar la pol&iacute;tica de contrataci&oacute;n insuficiente de Osakidetza y la situaci&oacute;n creada por la falta de personal. &nbsp;<\/p>\n<p> <\/span><\/em>Este es el comunicado emitido con motivo de la concentraci&oacute;n de hoy:<\/p>\n<p> Hace unos meses presentamos <a href=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/www.lab_.eus_materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_19_05_21Osakidetza_TxostenaGAZ.pdf\"><u><span style=\"color: rgb(128, 0, 0);\">el estudio &ldquo;Contrataci&oacute;n 2018&rdquo;<\/span><\/u><\/a>  realizado por LAB y en el que analiz&aacute;bamos la pol&iacute;tica de contratos seguida por Osakidetza.<\/p>\n<p> Las conclusiones fueron tan claras como alarmantes:  m&aacute;s del 35% de temporalidad y la falta de 3000 puestos de trabajo estructurales que deber&iacute;an de ser fijos y que se est&aacute;n cubriendo con contrataci&oacute;n eventual y precaria.<\/p>\n<p> En la OSI Goierri-Urola Garaia el 52% de los contratos durante este a&ntilde;o fueron de nombramiento eventual o necesidades de servicio.<\/p>\n<p> En esta OSI estudiamos la contrataci&oacute;n de los &uacute;ltimos 3 a&ntilde;os (2016-18) constatando lo siguiente:<\/p>\n<p> &bull;\t42 puestos sin c&oacute;digo que llevan cubri&eacute;ndose durante 3 a&ntilde;os o m&aacute;s de forma eventual y continuada, por lo que deber&iacute;an estar dentro de la estructura fija de Osakidetza.<\/p>\n<p> &bull;\tEl fraude que se hace para que estos puestos no se consideren necesidades continuas, ya que antes de los dos a&ntilde;os se cortan las pr&oacute;rrogas y se hace un contrato de sustituci&oacute;n de unos d&iacute;as para luego empezar de nuevo con un contrato de nombramiento eventual con sus pr&oacute;rrogas<\/p>\n<p> &bull;\tEstos puestos, a fecha de septiembre de 2019, siguen ocup&aacute;ndose de forma precaria.<\/p>\n<p> En Julio iniciamos la reclamaci&oacute;n de estos puestos para que se incluyan en la estructura, ya que como marca la ley, despu&eacute;s de 3 a&ntilde;os no son necesidades puntuales, son estructurales, y as&iacute; acabar con la contrataci&oacute;n precaria y las pr&aacute;cticas fraudulentas que hemos constatado. A d&iacute;a de hoy Osakidetza no ha respondido .<\/p>\n<p> En nuestra OSI pedimos 42 c&oacute;digos, pero son 3000 los que faltan en toda Osakidetza. Desde LAB queremos dejar claro que ese asunto es de vital importanciapara la supervivencia del sistema sanitario p&uacute;blico alej&aacute;ndolo de la precariedad laboral y con &iacute;ndices de calidad propios de una sociedad avanzada como la vasca.<\/p>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nos hemos movilizado frente al hospital de Zumarraga para denunciar la pol&iacute;tica de contrataci&oacute;n insuficiente de Osakidetza y la situaci&oacute;n creada por la falta de personal. &nbsp; Este es el comunicado emitido con motivo de la concentraci&oacute;n de hoy: Hace unos meses presentamos el estudio &ldquo;Contrataci&oacute;n 2018&rdquo; realizado por LAB y en el que analiz&aacute;bamos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20372,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3097],"tags":[3100],"class_list":{"0":"post-20374","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-sanidad","8":"tag-sanidad-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20374","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20374"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20374\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20372"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20374"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20374"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}