{"id":20371,"date":"2019-11-21T10:23:19","date_gmt":"2019-11-21T10:23:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/hemos-exigido-la-revision-de-las-jubilaciones-reconocidas-antes-de-la-sentencia-del-tribunal-constitucional-para-evitar-que-miles-de-mujeres-que-han-trabajado-a-tiempo-parcial-sean-discriminadas\/"},"modified":"2019-11-21T10:23:19","modified_gmt":"2019-11-21T10:23:19","slug":"hemos-exigido-la-revision-de-las-jubilaciones-reconocidas-antes-de-la-sentencia-del-tribunal-constitucional-para-evitar-que-miles-de-mujeres-que-han-trabajado-a-tiempo-parcial-sean-discriminadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/hemos-exigido-la-revision-de-las-jubilaciones-reconocidas-antes-de-la-sentencia-del-tribunal-constitucional-para-evitar-que-miles-de-mujeres-que-han-trabajado-a-tiempo-parcial-sean-discriminadas\/","title":{"rendered":"Hemos exigido la revisi\u00f3n de las jubilaciones reconocidas antes de la sentencia del Tribunal Constitucional para evitar que miles de mujeres que han trabajado a tiempo parcial sean discriminadas"},"content":{"rendered":"<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-20370\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_Arloak_emakumeak_lanaldiPartziala_19_11_21GizarteSegurantza_GizarteSegurantza1.jpg\" width=\"345\" height=\"230\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_Arloak_emakumeak_lanaldiPartziala_19_11_21GizarteSegurantza_GizarteSegurantza1.jpg 1080w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_Arloak_emakumeak_lanaldiPartziala_19_11_21GizarteSegurantza_GizarteSegurantza1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_Arloak_emakumeak_lanaldiPartziala_19_11_21GizarteSegurantza_GizarteSegurantza1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_Arloak_emakumeak_lanaldiPartziala_19_11_21GizarteSegurantza_GizarteSegurantza1-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_Arloak_emakumeak_lanaldiPartziala_19_11_21GizarteSegurantza_GizarteSegurantza1-150x100.jpg 150w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_Arloak_emakumeak_lanaldiPartziala_19_11_21GizarteSegurantza_GizarteSegurantza1-696x464.jpg 696w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_Arloak_emakumeak_lanaldiPartziala_19_11_21GizarteSegurantza_GizarteSegurantza1-1068x712.jpg 1068w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/materiala_argazkiak_Arloak_emakumeak_lanaldiPartziala_19_11_21GizarteSegurantza_GizarteSegurantza1-630x420.jpg 630w\" sizes=\"auto, (max-width: 345px) 100vw, 345px\" \/><em><span style=\"font-size: 14px; \"><\/p>\n<p> Mujeres que han trabajado a tiempo parcial han interpuesto denuncias en la Seguridad Social para pedir percibir la jubilaci&oacute;n que les corresponde. Representantes de la Secretar&iacute;a Feminista de LAB les han mostrado su apoyo y han exigido la revisi&oacute;n de las jubilaciones reconocidas antes de la sentencia del Tribunal Constitucional para evitar que miles de mujeres que han trabajado a tiempo parcial sean discriminadas. Concretamente, representantes de la Secretar&iacute;a Feminista han comparecido ante la sede de la Seguridad Social en Bilbo, junto a trabajadoras jubiladas de diferentes sectores donde la jornada a tiempo parcial est&aacute; muy generalizada.<\/p>\n<p> <\/span><\/em>El Tribunal Constitucional espa&ntilde;ol ha declarado la inconstitucional y nulidad del c&aacute;lculo de la jubilaci&oacute;n para las trabajadoras a tiempo parcial, porque generaba un trato desigual por raz&oacute;n de g&eacute;nero; es decir, se discriminaba por ser mujer.<\/p>\n<p> La sentencia reconoce que a las trabajadoras a tiempo parcial se les aplicaba a la hora de jubilarse una doble reducci&oacute;n, perjudic&aacute;ndolas gravemente: por un lado, la reducci&oacute;n de la base reguladora (por encontrarse a tiempo parcial); y, por otro lado, la reducci&oacute;n del periodo de cotizaci&oacute;n.<\/p>\n<p> Con la f&oacute;rmula de c&aacute;lculo de la jubilaci&oacute;n declarada inconstitucional no se estaba teniendo en cuenta la totalidad del periodo de alta en la Seguridad Social, sino solo los d&iacute;as cotizados, que despues se volv&iacute;an a reducir con la aplicaci&oacute;n del &ldquo;coeficiente de parcialidad&rdquo;. <\/p>\n<p> Por tanto, el periodo de cotizaci&oacute;n para una trabajadora a tiempo parcial no se corresponde con el de los meses y a&ntilde;os materialmente cotizados.<\/p>\n<p> La Seguridad Social ha anunciado que debe reformarse la Ley para adaptarla a lo establecido por la sentencia del Tribunal Constitucional espa&ntilde;ol. Hasta que esto ocurra, ha adelantado que va a aplicar los siguientes criterios:<\/p>\n<p> -Solo va a tener en cuenta los c&aacute;lculos de las pensiones de jubilaci&oacute;n de trabajadoras a tiempo parcial, cuando deber&iacute;a tener en cuenta tambi&eacute;n las de incapacidad. Este criterio, por lo tanto, no va en la direcci&oacute;n adecuada. <\/p>\n<p> -No aplicar&aacute; el coeficiente de parcialidad; es decir, no aplicar&aacute; la doble reducci&oacute;n. Se trata de una decisi&oacute;n correcta. <\/p>\n<p> -Solo aplicar&aacute; el nuevo criterio a las jubilaciones posteriores al 12 de agosto de 2019 (fecha de publicaci&oacute;n de la sentencia) y a las que a esa fecha se estaban tramitando. Por tanto, no aplicar&aacute; el nuevo criterio a las jubilaciones de trabajadoras a tiempo parcial anteriores a la sentencia. Se trata de una decisi&oacute;n que no tiene ni pies ni cabeza. <\/p>\n<p> As&iacute; las cosas, por fin se ha reconocido que la legislaci&oacute;n del Estado espa&ntilde;ol en materia de Seguridad Social en relaci&oacute;n a los derechos de las trabajadoras a tiempo parcial debe corregirse, ante la total discriminaci&oacute;n de g&eacute;nero que ello supon&iacute;a. Por tanto, podemos afirmar que la legislaci&oacute;n estatal de Seguridad Social ha permitido discriminar a miles de mujeres trabajadoras. Ahora se plantea corregirla, pero no porque los poderes pol&iacute;ticos e institucionales del Estado espa&ntilde;ol hayan mostrado su voluntad a hacerlo, sino porque resoluciones anteriores de tribunales europeos han obligado a los tribunales estatales a dictar sentencias que reconozcan dicha discriminaci&oacute;n de g&eacute;nero.<\/p>\n<p> Por si esta fuera poco, tienen la poca verg&uuml;enza de aplicar dicha modificaci&oacute;n &uacute;nicamente a quien se jubile a partir de dicha sentencia, condenando a miles de trabajadoras a seguir con sus pensiones calculadas en base a una ley discriminatoria. Estas trabajaras tienen derecho a la revisi&oacute;n de sus prestaciones de jubilaci&oacute;n ya reconocidas, para que las mismas les sean abonadas a partir de ahora en base a un c&aacute;lculo que no las discrimine.<\/p>\n<p> Desde LAB, impulsaremos la solicitud de revisi&oacute;n de las pensiones de jubilaci&oacute;n ya reconocidas de antemano, que resulten beneficiarias del nuevo criterio para que se corrija la cuant&iacute;a de la prestaci&oacute;n a partir de la publicaci&oacute;n de la sentencia del Tribunal Constitucional espa&ntilde;ol, as&iacute; como a las de incapacidad.<\/p>\n<p> Una vez m&aacute;s queda bien a las claras que en Euskal Herria nacesitamos un Marco propio de Protecci&oacute;n Social con plenas competencias que garantice los derechos de las y los trabajadores de este pa&iacute;s y que se sustente en principios de solidaridad, igualdad y no discriminaci&oacute;n.<\/p>\n<p> &nbsp;<\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mujeres que han trabajado a tiempo parcial han interpuesto denuncias en la Seguridad Social para pedir percibir la jubilaci&oacute;n que les corresponde. 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