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<\/p>\nEl sindicato LAB quiere comunicar la consecución de un preacuerdo en el Convenio de Industria y Comercio de Alimentación de Gipuzkoa. Este preacuerdo ha sido firmado por LAB, CCOO y UGT y afecta a unas 5.000 trabajadoras y trabajadores.<\/p>\n
<\/span><\/em>El preacuerdo firmado, además de garantizar el poder adquiitivo de las y los trabajadores, pone el foco en las categorías con salario más bajo e integra medidas positivas para frenar la precarización que sufre el sector, tanto en la industria como en el comercio.<\/p>\n
En el preacuerdo hemos recogido los siguientes puntos:<\/p>\n
> Salario: Las y los trabajadores cobrarán los IPCs de 2017 y 2018 en concepto de atrasos y se consolidarán en tablas. En 2019, 2020 y 2021 cobrarán el IPC de forma lineal para todas las categorías. De este modo, además de garantizar el poder adquisitivo a todas y todos los trabajadores, serán las categorías más bajas quienes tengan mayor subida, evitando que las diferencias entre categorías aumenten.<\/p>\n
> Horas complementarias: de aquí en adelante aquellas trabajadoras y trabajadores que tengan contratos parciales y que tengan horas complementarias tendrán la opción de consolidar dichas horas hasta un 30% a final de año. De este modo, en comercio, empezaremos a poner freno a una situación que se estaba tornando preocupante y abrimos las puertas para aquellas personas de poder llegar a una jornada completa.<\/p>\n
> Categoría Mozo: a partir de ahora, en caso de acreditar una experiencia de tres años en el sector, pasarás a ser Mozo especialista de forma automática. Hasta ahora, en la categoría de Mozo no hay ningún tipo de promoción automática, y por desgracia hay trabajadoras y trabajadores en esta categoría que se han quedado estancadas y estancados. Esta medida les abre las puertas.<\/p>\n
> 24 y 31 de diciembre: hemos acordado que las y los trabajadores terminen su jornada a las 17:00. Una mejora que permitirá conciliar la vida laboral y personal.<\/p>\n
> Licencias: a partir de ahora en las licencias para acompañamiento al médico se incorporarán las ayudas a padres\/madres. En caso de hijo\/hija esto se mantendrá mientras éste vaya a pediatría.<\/p>\n
> Inaplicación; hemos acordado un nuevo texto, que al igual que la que teníamos ahora, protege de la reforma laboral el convenio, y por consiguiente, las condiciones laborales. <\/p>\n
> Comisión de categorías; nos comprometemos a crear una comisión para analizar las categorías y funciones recogidas en este convenio. Algo necesario a nuestro entender, ya que las categorías y funciones están obsoletas y no responden a la realidad. Por contra, se utilizan como instrumento de precarización. <\/p>\n
> Igualdad y no discriminación; nos comprometemos a desarrollar planes de igualdad y ponerlas en práctica. Reivindicación necesaria, teniendo en cuenta que sobre todo el sector del comercio está feminizado. <\/p>\n
Siendo así, desde el sindicato LAB valoramos positivamente el preacuerdo. Creemos que se pone especial atención en aquellos que están en peores condiciones y, de cara a la siguiente negociación, nos coloca en una buena posición. <\/p>\n
Por último, pero no por ello menos importante, queremos felicitar a las y los trabajadores del sector; en estos dos años por acercarse y participar en las reuniones y asambleas, así como por repartir propaganda, acudir a concentraciones, hacer pegadas en las tiendas… En resumen, por la actitud activa que han tenido durante toda la negociación. Con objetivos claros y trabajando conjuntamente, hemos demostrado que podemos mejorar las condiciones laborales.<\/p>\n
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El sindicato LAB quiere comunicar la consecución de un preacuerdo en el Convenio de Industria y Comercio de Alimentación de Gipuzkoa. Este preacuerdo ha sido firmado por LAB, CCOO y UGT y afecta a unas 5.000 trabajadoras y trabajadores. El preacuerdo firmado, además de garantizar el poder adquiitivo de las y los trabajadores, pone el […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20282,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[2955,2998],"tags":[],"class_list":{"0":"post-20283","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-comercio","8":"category-uncategorized-eu-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20283","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20283"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20283\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20282"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20283"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20283"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20283"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}