{"id":20029,"date":"2019-09-27T07:07:23","date_gmt":"2019-09-27T07:07:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/es-inaceptable-que-precaricen-a-la-plantilla-de-mercedes-con-la-excusa-de-la-crisis-del-diesel\/"},"modified":"2019-09-27T07:07:23","modified_gmt":"2019-09-27T07:07:23","slug":"es-inaceptable-que-precaricen-a-la-plantilla-de-mercedes-con-la-excusa-de-la-crisis-del-diesel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/es-inaceptable-que-precaricen-a-la-plantilla-de-mercedes-con-la-excusa-de-la-crisis-del-diesel\/","title":{"rendered":"Es inaceptable que precaricen a la plantilla de Mercedes con la excusa de la crisis del Diesel"},"content":{"rendered":"
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Ayer se ha celebrado una reunión entre la Dirección de Mercedes y la Comisión Negociadora del Comité de Empresa y en ella la Dirección ha planteado la necesidad de aumentar la flexibilidad. Ante esto, LAB tiene claro que no se puede hacer pagar a la plantilla la crisis del Diesel y por ello defenderá firmemente el empleo y las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras. <\/p>\n

<\/span><\/em>En la reunión, la Dirección de Mercedes nos ha trasmitido su análisis de la situación. En función de ello, han planteado a la Comisión Negociadora del Comité de Empresa: aumentar en 26 horas la flexibilidad hasta -170 horas para evitar la aplicación de un ERE de suspensión.<\/p>\n

Ante ello, LAB quiere expresar claramente que la tan mencionada crisis del Diesel no puede caer sobre las espaldas de los trabajadores y trabajadoras. De hecho, esas últimas semanas hemos sabido que MERCEDES tuvo unos beneficios de 132.000.000€ en 2018 (en plena “crisis del Diesel”), que repartió unos beneficios de 269.000.000€ y que aumentó su producción respecto al año anterior. También hemos sabido que esta misma semana en Alemania se le impuesto a DAIMLER una multa de 870.000.000€ por la manipulación de los datos de las emisiones contaminantes de los vehículos (algo que el Directo de nuestra fábrica negaba taxativamente hace unas semanas y ahora el Grupo acepta).<\/p>\n

Por tanto, creemos que en estas circunstancias no se puede plantear que se empeoren las condiciones laborales a la plantilla, no se puede precarizar a los trabajadores y trabajadoras y, por supuesto, no pueden pagar las consecuencias de esa repetida crisis ni las conductas inapropiadas y\/o irregulares de MERCEDES. En consecuencia, LAB defenderá firmemente el empleo y los derechos laborales de todas las personas que trabajan en MERCEDES (también el de las empresas proveedoras, subcontratas,…), tanto en torno a estas medidas como ante posibles amenazas que puedan venir en el futuro.<\/p>\n

El objetivo de LAB es mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras y con esa intención trabajaremos en todo este proceso.<\/p>\n

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