{"id":19935,"date":"2019-09-12T12:33:54","date_gmt":"2019-09-12T12:33:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/continuaremos-trabajando-por-la-consecucion-de-instrumentos-que-garanticen-un-marco-vasco-de-relaciones-laborales\/"},"modified":"2020-09-01T11:54:32","modified_gmt":"2020-09-01T11:54:32","slug":"continuaremos-trabajando-por-la-consecucion-de-instrumentos-que-garanticen-un-marco-vasco-de-relaciones-laborales-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/continuaremos-trabajando-por-la-consecucion-de-instrumentos-que-garanticen-un-marco-vasco-de-relaciones-laborales-2\/","title":{"rendered":"Continuaremos trabajando por la consecuci\u00f3n de instrumentos que garanticen un Marco Vasco de Relaciones Laborales"},"content":{"rendered":"<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><em><span style=\"font-size: 14px; \">En la sede del Consejo de Relaciones Laborales, en Bilbao, ha tenido lugar una reuni&oacute;n para estudiar la demanda que el pasado mes de agosto interpuso la patronal de restauraci&oacute;n colectiva espa&ntilde;ola, FEADRS, contra el Acuerdo Interprofesional que estructura la negociaci&oacute;n colectiva en la CAV. En la reuni&oacute;n, LAB se ha mostrado en contra de la intenci&oacute;n de FEADRS.<\/p>\n<p> <\/span><\/em>LAB ratifica que entiende de total validez y aplicabilidad el acuerdo interprofesional como un instrumento jur&iacute;dico y sindical, en todo los sectores y &aacute;mbitos territoriales que incardina el propio documento, es decir, en toda la CAV.<\/p>\n<p> Es una herramienta que posibilita el derecho de las y los trabajadores de la CAV a negociar aqu&iacute; sus condiciones laborales, por ello LAB continuar&aacute; trabajando por la consecuci&oacute;n de este tipo de instrumentos que garanticen un Marco Vasco de Relaciones Laborales sin injerencias.<\/p>\n<p> En el &aacute;mbito de restauraci&oacute;n o colectividades LAB ha manifestado de forma clara su posicionamiento a favor de constituir un &aacute;mbito de negociaci&oacute;n de la CAV, y ha procedido en concordancia instando hasta en dos ocasiones la mesa de negociaci&oacute;n. A este respecto, LAB seguir&aacute; con su acci&oacute;n sindical acorde a este posicionamiento, ejerciendo las acciones necesarias para lograr un &aacute;mbito propio en el sector de restauraci&oacute;n.<\/p>\n<p> La impugnaci&oacute;n responde a un chantaje por parte de FEADRS, algo que no har&aacute; variar en absoluto la posici&oacute;n de LAB, que es clara y que nos se podr&aacute; cambiar con amenazas.<br \/> &nbsp;<\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la sede del Consejo de Relaciones Laborales, en Bilbao, ha tenido lugar una reuni&oacute;n para estudiar la demanda que el pasado mes de agosto interpuso la patronal de restauraci&oacute;n colectiva espa&ntilde;ola, FEADRS, contra el Acuerdo Interprofesional que estructura la negociaci&oacute;n colectiva en la CAV. 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