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<\/p>\nLa dirección de la empresa Cables y Alambres Especiales, perteneciente al Grupo Vicinay, inició el día 1 de agosto un proceso de negociación de un ERE de Extinción para 43 trabajadoras y trabajadores de 122 que componen la actual plantilla. Tras tres reuniones, la empresa ha dejado unilateralmente los despidos en 35 personas.<\/p>\n
<\/span><\/em>Ante este ERE de Extinción, LAB y ELA en la empresa Cables y Alambres Especiales quieren manifestar ante la opinión pública su más firme rechazo por las siguientes razones:<\/p>\n
1- Con este ERE de Extinción pretenden destruir puestos de trabajo, mutilar en gran medida las condiciones laborales de las personas que quedan fuera del ERE y ponen en riesgo el proyecto industrial y, con ello, empleo futuro. Aún no conocemos cómo querrían relanzar Cables y Alambres, porque la empresa no ha presentado ningún plan industrial, solamente declaraciones de intenciones imposibles, dependiendo de una eventual financiación no garantizada. Con 35 trabajadoras y trabajadores menos, es imposible garantizar la producción.<\/p>\n
2-LAB y ELA hemos ofrecido alternativas a la empresa, que en ningún caso pasan por prescindir de 35 personas; como salidas voluntarias e incentivadas, recolocaciones en las empresas de grupo y prejubilaciones. A la vez, solicitamos garantías para el resto de la plantilla en términos de empleo, de condiciones laborales y de materialización de las inversiones necesarias. Son propuestas realizables. La negativa de la empresa de intentar soluciones menos traumáticas ha estado acompañada de la búsqueda de la ruptura de un criterio único como comité de las y los trabajadores, con la intención de facilitar una restructuración fácil y barata para el Grupo Vicinay.<\/p>\n
3-LAB y ELA no vemos novedad alguna en la propuesta hecha por la empresa. La falta de compromisos con el empleo y las condiciones laborales esconden la naturaleza del plan de dudoso carácter industrial, cuya financiación real se basa en la mutilación actual y futura del volumen de empleo y de las condiciones del mismo. Un cheque social en blanco no puede sustituir a una voluntad real de apostar por Cables y Alambres.<\/p>\n
4- Cables y Alambres está situada en el municipio de Erandio, frente a la ría, y se asienta sobre unos terrenos que el PGOU del municipio contempla como zona residencial, es decir, hay pendiente una futura recalificación de esos terrenos para su uso residencial.<\/p>\n
5- La entrada del Grupo Vicinay en Cables y Alambres en el año 2015 se llevó a cabo tras alcanzar un acuerdo con los anteriores accionistas de la empresa, con Gobierno Vasco y con Diputación de Bizkaia, propietarios estos últimos hasta entonces de los terrenos donde se asienta la fábrica, a través de la sociedad SOCADE. Dicha adquisición de los terrenos fue financiada por el Instituto Vasco de Finanzas, quien otorgó un crédito al Grupo Vicinay para materializar la compra.<\/p>\n
Este acuerdo con las instituciones tenía como premisa para la adquisición definitiva de los terrenos por parte del Grupo Vicinay el mantenimiento de la actividad hasta 2020. Sin embargo, el pasado mes de diciembre los terrenos fueron vendidos definitivamente al Grupo, quien creó a tal efecto una sociedad inmobiliaria para hacerse con los terrenos que dejaban así de pertenecer a Cables y Alambres.<\/p>\n
6-La empresa ahora exige llegar a un acuerdo con el comité para ejecutar los despidos sin ofrecer garantías, sin tomar ningún tipo de compromiso a futuro y con un Grupo Vicinay que no asume responsabilidades. Sin embargo, exige un cheque en blanco planteando como única alternativa llevar la empresa a liquidación si el ERE no va con acuerdo. Así cualquiera gestiona empresas. La política del Grupo Vicinay, con la participación y colaboración de Gobierno Vasco y Diputación, se ha basado en pilotar un proyecto financiado a crédito cuya única garantía está siendo la reducción de costes laborales.<\/p>\n
7- LAB y ELA afirmamos que la viabilidad de Cables y Alambres no pasa por los despidos, sino por un plan de viabilidad que contemple las inversiones necesarias en una fábrica en la que el estado de las máquinas e instalaciones no garantiza las medidas de seguridad necesarias ni la producción.<\/p>\n
8- Exigimos un plan real que aleje los fantasma de la especulación inmobiliaria y dé paso a la creación de un proyecto industrial con viabilidad económica y de futuro.<\/p>\n
Si para ello es necesario la recalificación de los terrenos y posterior venta para posibilitar una operación de traslado de la fábrica a otra ubicación dentro del municipio, la parte social mostramos nuestra disposición para abordar un proceso de reconversión que sea respetuoso con el empleo y las condiciones laborales.<\/p>\n
Ante esta situación, esperamos que tanto Gobierno Vasco como Diputación asuman la parte de responsabilidad que les corresponde y demuestren la voluntad e iniciativa política necesaria para realizar una apuesta real por el tejido industrial en nuestro país.<\/p>\n
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