{"id":19766,"date":"2019-07-18T13:23:55","date_gmt":"2019-07-18T13:23:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/paros-en-protec-arisawa-de-mungia-para-pedir-una-nueva-politica-de-contratacion-que-supere-la-eventualidad\/"},"modified":"2019-07-18T13:23:55","modified_gmt":"2019-07-18T13:23:55","slug":"paros-en-protec-arisawa-de-mungia-para-pedir-una-nueva-politica-de-contratacion-que-supere-la-eventualidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/paros-en-protec-arisawa-de-mungia-para-pedir-una-nueva-politica-de-contratacion-que-supere-la-eventualidad\/","title":{"rendered":"Paros en Protec Arisawa de Mungia para pedir una nueva pol\u00edtica de contrataci\u00f3n que supere la eventualidad"},"content":{"rendered":"

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Desde el pasado viernes los trabajadores y trabajadoras de Protec Arisawa SAU de Mungia están en lucha. Tras años en los que la empresa ha funcionado mediante una alta temporalidad, precarizando las condiciones laborales, la plantilla ha dicho basta. Hay trabajadoras y trabajadores que llevan una década entrando y saliendo de forma intermitente de la fabrica, sin ninguna expectativa de convertir su contrata en indefinido y por lo tanto, dificultando todavía mas la proyección de un futuro digno por la inseguridad que esto supone. <\/p>\n

<\/span><\/em>A día de hoy, es la mitad de la plantilla de taller la que está de forma temporal. Por ello, han iniciado una lucha para cambiar la política de contratación de la empresa, apoyando por unanimidad en cada una de las asambleas realizadas en cada turno el calendario de movilizaciones. <\/p>\n

Las peticiones son las siguientes:
– Que se cubra con personal fijo los puestos estructurales.
– De cara a poner limite a la eventualidad, realizar una nueva política de contratación mediante la bolsa de trabajadores\/as. <\/p>\n

Esta semana han realizado 30 minutos de concentración antes o después de cada turno de trabajo. A partir del hoy y hasta el 24 de julio realizarán paros de una hora por turno en el cambio de relevo. <\/p>\n

Hoy han sido los primeros paros y el seguimiento está siendo del 100% en el taller.<\/p>\n

Los trabajadores y trabajadoras han iniciado una lucha de cara a mejorar las condiciones de trabajo y lograr una estabilidad necesaria para poder construir su proyecto de vida, preparando de esta manera también la negociación colectiva que deberán afrontar a final de año.  <\/p><\/div>\n

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