{"id":19731,"date":"2019-07-11T13:51:51","date_gmt":"2019-07-11T13:51:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/el-70-de-las-y-los-trabajadores-del-papel-de-gipuzkoa-ha-aprobado-la-ultima-oferta-lograda-con-la-lucha\/"},"modified":"2019-07-11T13:51:51","modified_gmt":"2019-07-11T13:51:51","slug":"el-70-de-las-y-los-trabajadores-del-papel-de-gipuzkoa-ha-aprobado-la-ultima-oferta-lograda-con-la-lucha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/el-70-de-las-y-los-trabajadores-del-papel-de-gipuzkoa-ha-aprobado-la-ultima-oferta-lograda-con-la-lucha\/","title":{"rendered":"El 70% de las y los trabajadores del papel de Gipuzkoa ha aprobado la \u00faltima oferta lograda con la lucha"},"content":{"rendered":"<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><em><span style=\"font-size: 14px; \">LAB se comprometi&oacute; a dar la palabra a las y los trabajadores del sector para que &eacute;stos y &eacute;stas decidieran sobre la &uacute;ltima propuesta negociadora, y las y los trabajadores del sector han hablado claro: el 70% de las y los mismos ha votado favorablemente a la &uacute;ltima propuesta de ADEGI, a pesar de que ELA, con el 44% de representaci&oacute;n, estaba en contra del acuerdo y que CCOO, con el 28%, no se posicionaba de forma clara dando a la gente libertad de voto.<\/p>\n<p> <\/span><\/em>Esta propuesta es la victoria de las y los trabajadores del sector. La lucha ha sido determinante para que ADEGI haya tenido que aceptar demandas hist&oacute;ricas del sector, como el contrato de relevo obligatorio, el 100% en las bajas laborales y una mejora sustancial de las licencias, con la aprobaci&oacute;n de una nueva licencia para dotar de m&aacute;s horas para acompa&ntilde;amiento a consulta m&eacute;dica a las familias compuestas por un s&oacute;lo miembro, adaptando tambi&eacute;n el convenio a las nuevas realidades sociales.  A todo ello hay que a&ntilde;adir una subida salarial importante para 2019 de IPC + 1, y de IPC +1,25 para los a&ntilde;os 2020 y 2021. Adem&aacute;s se han logrado otros muchos logros novedosos como quitar el plazo legal m&aacute;ximo de disfrute de 18 meses para que un trabajador o trabajadora no pierda nunca sus vacaciones aunque coincida con una baja, planes de igualdad, creaci&oacute;n de una mesa del euskara para su normalizaci&oacute;n, avances en materia de seguridad y salud laboral, posibilidad de reducir la jornada de la trabajadora embarazada sin p&eacute;rdida de salario, etc.<\/p>\n<p> Este convenio es el convenio con el mayor n&uacute;mero de logros sociales en muchos a&ntilde;os. No contiene ning&uacute;n retroceso, s&oacute;lo avances. Garantiza el empleo, mejora el poder adquisitivo y mejora la conciliaci&oacute;n entre la vida familiar y laboral. Este acuerdo responde a los principales objetivos que acordamos los sindicatos. <\/p>\n<p> Finalmente, queremos felicitar especialmente a las y los trabajadores que secundaron los 6 d&iacute;as de huelga. Gracias a ellas y ellos, ha sido posible mover a ADEGI y lograr este acuerdo. A este respecto, LAB recuerda a ELA que es leg&iacute;timo defender sus intereses propios pero no recurrir a la mentira para justificar sus propias decisiones. No es &eacute;tico criticar este acuerdo pidiendo a LAB p&uacute;blicamente una mayor firmeza en las huelgas y en privado, comunicarnos que s&oacute;lo va a secundar la mitad de los d&iacute;as de huelga en alguna papelera. LAB es el &uacute;nico sindicato que ha hecho todos los d&iacute;as de huelga. ELA y CCOO no pueden decir lo mismo. No hay posibilidad de una alianza con LAB mientras se utilice la mentira como herramienta para competir con &eacute;sta queriendo proyectar una imagen p&uacute;blica de falsa radicalidad. <\/p>\n<p> La cita para la firma del acuerdo ser&aacute; el pr&oacute;ximo 17 de julio. &nbsp;<br \/> &nbsp;<\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LAB se comprometi&oacute; a dar la palabra a las y los trabajadores del sector para que &eacute;stos y &eacute;stas decidieran sobre la &uacute;ltima propuesta negociadora, y las y los trabajadores del sector han hablado claro: el 70% de las y los mismos ha votado favorablemente a la &uacute;ltima propuesta de ADEGI, a pesar de que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[102],"tags":[2996],"class_list":{"0":"post-19731","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-es-papel","7":"tag-industria-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19731","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19731"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19731\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19731"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19731"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19731"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}