{"id":19696,"date":"2019-07-04T12:29:38","date_gmt":"2019-07-04T12:29:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/en-relacion-con-la-filtracion-en-la-ope-de-navarra-de-personal-celador-urge-revisar-los-modelos-y-la-normativa\/"},"modified":"2019-07-04T12:29:38","modified_gmt":"2019-07-04T12:29:38","slug":"en-relacion-con-la-filtracion-en-la-ope-de-navarra-de-personal-celador-urge-revisar-los-modelos-y-la-normativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/en-relacion-con-la-filtracion-en-la-ope-de-navarra-de-personal-celador-urge-revisar-los-modelos-y-la-normativa\/","title":{"rendered":"En relaci\u00f3n con la filtraci\u00f3n en la OPE de Navarra de personal celador, urge revisar los modelos y la normativa"},"content":{"rendered":"<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><em><span style=\"font-size: 14px; \">La filtraci&oacute;n ocurrida a finales de junio en la convocatoria de OPE para personal celador supone una muestra m&aacute;s de la falta de regulaci&oacute;n y rigor en los procesos selectivos. Para LAB este nuevo caso agudiza m&aacute;s si cabe la necesidad de modificar el actual modelo.<\/p>\n<p> <\/span><\/em>Con lo ocurrido estos d&iacute;as en relaci&oacute;n a la filtraci&oacute;n de la convocatoria de OPE de personal celador antes de su publicaci&oacute;n en el BON, al sindicato LAB le queda claro que cada vez resulta m&aacute;s urgente revisar la normativa que regula las convocatorias de empleo p&uacute;blico, y en definitiva, modificar el modelo actual, totalmente obsoleto y poco garantista para las personas opositoras.<\/p>\n<p> Este &uacute;ltimo caso, a pesar de que parece resuelto, nos genera ya dudas sobre la trazabilidad de los actos administrativos en la gesti&oacute;n de las convocatorias: &iquest;Cu&aacute;les son los criterios para que esa informaci&oacute;n se facilite a ciertas personas? &iquest;Cu&aacute;l es el &oacute;rgano que lo decide? &iquest;Por qu&eacute; no se informa a las personas que participan en procesos selectivos de la normativa y condiciones de confidencialidad que los rigen?<\/p>\n<p> Con lo ocurrido queda claro que los procesos selectivos de empleo p&uacute;blico carecen de una normativa que garantice por un lado la confidencialidad de sus contenidos y por otro la transparencia de las personas responsables de cada actuaci&oacute;n y de los criterios que se emplean en las mismas.<\/p>\n<p> Estamos en una coyuntura social en que la ciudadan&iacute;a demanda que las administraciones p&uacute;blicas proporcionen mecanismos para garantizar la transparencia y la equidad en sus actuaciones y m&aacute;s a&uacute;n en los procesos de selecci&oacute;n de personal. Los casos cercanos de Osakidetza, junto con el que nos ocupa, son muestra clara de ello. &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La filtraci&oacute;n ocurrida a finales de junio en la convocatoria de OPE para personal celador supone una muestra m&aacute;s de la falta de regulaci&oacute;n y rigor en los procesos selectivos. Para LAB este nuevo caso agudiza m&aacute;s si cabe la necesidad de modificar el actual modelo. Con lo ocurrido estos d&iacute;as en relaci&oacute;n a la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3097],"tags":[3100],"class_list":{"0":"post-19696","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-sanidad","7":"tag-sanidad-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19696","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19696"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19696\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19696"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19696"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19696"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}