![\"\"](\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/materiala_argazkiak_Arloak_lanOsasuna_19_07_01Lakber_Arbizu_20190701_Istripua_Arbizu_3.jpeg\")
<\/p>\nEl pasado 25 de junio, el trabajador de Altsasu R.A.C. de 35 años murió en accidente laboral en la empresa Lakber de Arbizu, atrapado por una máquina. Con este último, son al menos 27 las y los trabajadores muertos en Euskal Herria en accidentes de trabajo desde inicio de 2019. Hoy, los sindicatos LAB, ELA, ESK, STEILAS, CGT, EHNE e HIRU no hemos concentrado ante la empresa. <\/p>\n
<\/span><\/em>LAB exige de manera muy firme a las instituciones y a los responsables de esa empresa que aclaren inmediatamente todas las circunstancias del suceso, sobre todo teniendo en cuenta que es el tercer trabajador muerto en los últimos cuatro años en dos fábricas de esa empresa.<\/p>\n
Todos los accidentes laborales son lamentables y preocupantes, pero a LAB le produce una preocupación aún mayor el hecho de constatar que el de la semana pasada es el tercer trabajador muerto en los últimos cuatro años en las fábricas de Sakana S.Coop.<\/p>\n
El 26 de junio de 2015, en la fábrica de Lakuntza de Sakana Sociedad Cooperativa, falleció J.M.R.G. de 43 años, trabajador corellano de una empresa subcontratada, al caer de una altura de 14 metros. A raíz de aquel accidente dos responsables de esa segunda empresa fueron condenados a año y medio de cárcel por un delito contra el derecho de los trabajadores y por un delito de homicidio imprudente.<\/p>\n
El 15 de marzo de 2018 Y.L.A. trabajador lakuntzarra de 30 años tuvo un accidente en esa misma fábrica de Lakuntza. Le cayó encima una plancha metálica y falleció un día después.<\/p>\n
La precariedad, la escasa calidad del empleo y no adoptar medidas de prevención adecuadas suelen ser las razones estructurales de los accidentes y la enfermedades laborales: subcontratación, temporalidad, contratos parciales, ritmos de trabajo frenéticos, falta de formación… Lo más grave es que el único objetivo que subyace a todo esto es el hambre de dinero de las empresas. Reducir los costes del trabajo para mantener las tasas de beneficios no hace más que profundizar en la precariedad, ya que no se toman las medidas de prevención necesarias. Para que unos sigan ganando, cada vez son más los trabajadores que son obligados a poner en riesgo sus vidas, y cada vez son más los que acaban muriendo. Así, queremos recalcar que casi todos los accidentes laborales podrían evitarse con unas medidas de seguridad básicas. Ya que normalmente los accidentes ocurren en situaciones de cruda precariedad, y dejan en evidencia que precisamente a causa de esa precariedad estamos retroceciendo en materia de prevención.<\/p>\n
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