{"id":19567,"date":"2019-06-18T10:30:34","date_gmt":"2019-06-18T10:30:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/eitb-lleva-mas-de-un-ano-sin-aplicar-medidas-de-prevencion-ante-una-enfermedad-laboral-detectada-en-su-sede-bilbao\/"},"modified":"2019-06-18T10:30:34","modified_gmt":"2019-06-18T10:30:34","slug":"eitb-lleva-mas-de-un-ano-sin-aplicar-medidas-de-prevencion-ante-una-enfermedad-laboral-detectada-en-su-sede-bilbao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/eitb-lleva-mas-de-un-ano-sin-aplicar-medidas-de-prevencion-ante-una-enfermedad-laboral-detectada-en-su-sede-bilbao\/","title":{"rendered":"EITB lleva m\u00e1s de un a\u00f1o sin aplicar medidas de prevenci\u00f3n ante una enfermedad laboral detectada en su sede Bilbao"},"content":{"rendered":"<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><em><span style=\"font-size: 14px; \">LAB exige el cese del jefe de Prevenci&oacute;n de Riesgos Laborales de EITB, Alberto Santos.<\/p>\n<p> <\/span><\/em>Fue su puesto de trabajo provoc&oacute; la enfermedad que desde hace m&aacute;s de un a&ntilde;o padece una trabajadora de EITB. Sin embargo, la empresa ha sido incapaz de tomar ninguna medida para poner una soluci&oacute;n al grave problema. El sindicato LAB exige a la direcci&oacute;n de EITB que ponga en marcha todos los protocolos necesarios para garantizar la salud y la seguridad tanto de la trabajadora afectada como de toda la plantilla.<\/p>\n<p> Adem&aacute;s, debemos denunciar la ineficacia y la actitud de la Comisi&oacute;n de Prevenci&oacute;n de Riesgos Laborales de EITB, ya que ha rechazado aplicar las medidas solicitadas en todo este tiempo y ha evitado asumir su responsabilidad ante este problema.<\/p>\n<p> En marzo de 2018, se confirm&oacute; que una periodista de EITB padec&iacute;a la enfermedad laboral llamada lipoatrofia semicircular. Desde entonces ha realizado numerosos reconocimientos en Osakidetza, Quiron -empresa que ofrece asistencia sanitaria a EITB- y en Mutualia. Todos los informes m&eacute;dicos concluyen que se trata de un caso de lipoatrofia semicircular provocado por el puesto de trabajo.<\/p>\n<p> La lipoatrofia semicircular es una enfermedad rara, de origen desconocido y que no requiere de baja. Los expertos consideran que est&aacute; relacionado con las condiciones laborales: humedad, cargas electroest&aacute;ticas&#8230; La lipoatrofia semicircular afecta sobre todo a mujeres j&oacute;venes y se caracteriza por depresiones semicirculares en la cara anterolateral de los muslos. El hundimiento se debe a la atrofia del tejido graso subcut&aacute;neo sin afectar a los m&uacute;sculos y la piel.<\/p>\n<p> Mutualia, bas&aacute;ndose en el protocolo elaborado por Osalan para estos casos, recomienda a EITB tomar una serie medidas de prevenci&oacute;n como, por ejemplo, medir el nivel de humedad y de electricidad est&aacute;tica en la redacci&oacute;n, inspeccionar el puesto de trabajo de la trabajadora afectada y realizar una investigaci&oacute;n para confirmar si hay m&aacute;s casos o no. Mientras tanto, Mutualia est&aacute; haciendo un seguimiento de la paciente, que cada tres meses debe realizar un reconocimiento m&eacute;dico -el &uacute;ltimo lo hizo el pasado mes de mayo- y que m&aacute;s de un a&ntilde;o despu&eacute;s contin&uacute;a enferma.<\/p>\n<p> Sin embargo, en todo este tiempo el Comit&eacute; de Prevenci&oacute;n de Riesgos Laborales de EITB no ha tomado ninguna medida y ha rechazado seguir las recomendaciones de Mutualia, argumentando que es imposible que en EITB se produzcan casos de lipoatrofia semicircular, a pesar de que los informes m&eacute;dicos dicen lo contrario.<\/p>\n<p> En ese sentido, queremos subrayar que no se trata de un caso aislado: hace seis a&ntilde;os se detect&oacute; otro caso en la subcontrata M4F, cuya redacci&oacute;n estaba en la sede de EITB; y en 2008, se detectaron tres casos en la sede de la Hacienda de Bizkaia. As&iacute; pues, en los &uacute;ltimos diez a&ntilde;os se han confirmado cinco casos de &lsquo;lipoatrofia semicircular&rsquo; en el edificio que alberga la sede de EITB.<\/p>\n<p> Siendo conocedor de todos esos datos, &iquest;por qu&eacute; EITB no toma ninguna medida ante estos hechos? &iquest;Por qu&eacute; no investiga? &iquest;Tiene miedo de que aparezcan muchos m&aacute;s casos? &iquest;Es la sede de EITB en Bilbao un edificio enfermo? &iquest;Cu&aacute;l es la funci&oacute;n del Comit&eacute; de Prevenci&oacute;n de Riesgos Laborales sino garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores?<\/p>\n<p> As&iacute; las cosas, LAB exige a EITB que ponga en marcha ya todas estas medidas urgentes:<\/p>\n<p> &#8211; Aplicar las medidas y los protocolos necesarios para garantizar la salud y la seguridad de la trabajadora afectada.<\/p>\n<p> &#8211; Medir los niveles de humedad y de las cargas de electricidad est&aacute;tica en la redacci&oacute;n de EITB.<\/p>\n<p> &#8211; Inspeccionar exhaustivamente el puesto de trabajo de la trabajadora afectada.<\/p>\n<p> &#8211; Realizar una investigaci&oacute;n profunda para poder descartar que haya m&aacute;s casos.<\/p>\n<p> &#8211; Realizar una campa&ntilde;a informativa para que todos los trabajadores y trabajadoras de EITB&nbsp;sepan qu&eacute; es la lipoatrofia semicircular, c&oacute;mo se produce y cu&aacute;les son los riesgos de su<br \/> puesto de trabajo.<\/p>\n<p> &#8211; Uno de los argumentos dados para no hacer nada ha sido que la sede de EITB est&aacute;&nbsp;debidamente acondicionada para hacer frente a la electricidad est&aacute;tica y a la humedad. Pues bien, pedimos a la empresa que ponga en manos de los y las delegadas sindicales toda la documentaci&oacute;n (informes, certificados&#8230;) que acredite que esa afirmaci&oacute;n es cierta.<\/p>\n<p> Asimismo, exigimos el cese del jefe de Prevenci&oacute;n de Riesgos Laborales de EITB, Alberto Santos, ya que consideramos que es el responsable de que no se hayan tomado las medidas anteriormente mencionadas, y, por lo tanto, entendemos que no est&aacute; cumpliendo con las funciones que requiere su cargo.<\/p>\n<p> Adem&aacute;s, LAB no otorgar&aacute; legitimidad alguna a la Comisi&oacute;n de Prevenci&oacute;n de Riesgos Laborales de EITB, hasta que cumpla sus funciones con responsabilidad y, por lo tanto, aplique todas las medidas solicitadas por la parte de la representaci&oacute;n sindical.<\/p>\n<p> Entretanto, LAB utilizar&aacute; la acci&oacute;n sindical y la v&iacute;a judicial para lograr que EITB garantice la seguridad y la salud de todas las personas que trabajan en sus diferentes centros.<br \/> &nbsp;<\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LAB exige el cese del jefe de Prevenci&oacute;n de Riesgos Laborales de EITB, Alberto Santos. Fue su puesto de trabajo provoc&oacute; la enfermedad que desde hace m&aacute;s de un a&ntilde;o padece una trabajadora de EITB. Sin embargo, la empresa ha sido incapaz de tomar ninguna medida para poner una soluci&oacute;n al grave problema. El sindicato [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[83],"tags":[],"class_list":{"0":"post-19567","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-es-medios-de-comunicacion-es-servicios-publicos"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19567","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19567"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19567\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19567"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19567"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19567"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}