{"id":1955,"date":"2013-03-27T15:58:38","date_gmt":"2013-03-27T15:58:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/ugt-y-ccoo-aceptan-grandes-retrocesos-en-el-convenio-de-limpiezas\/"},"modified":"2013-03-27T15:58:38","modified_gmt":"2013-03-27T15:58:38","slug":"ugt-y-ccoo-aceptan-grandes-retrocesos-en-el-convenio-de-limpiezas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/ugt-y-ccoo-aceptan-grandes-retrocesos-en-el-convenio-de-limpiezas\/","title":{"rendered":"UGT y CCOO aceptan grandes retrocesos en el Convenio de Limpiezas"},"content":{"rendered":"<p> Desde el sindicato LAB queremos denunciar el acuerdo al que CCOO, UGT y Patronal han llegado para la firma del Convenio de Limpiezas.&nbsp;Este acuerdo va a suponer un gran recorte en los derechos que este convenio recog&iacute;a hist&oacute;ricamente, tras la lucha sectorial que a&ntilde;o tras a&ntilde;o ha habido en cada negociaci&oacute;n.<br \/>  <!--more-->  <\/p>\n<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\">El acuerdo recoge una flexibilidad el 5% en la jornada anual, elemento totalmente nuevo en este convenio y que va a suponer tanto precariedad a la plantilla actual as&iacute; como p&eacute;rdida indirecta de empleo en el sector.<\/p>\n<p> Eliminaci&oacute;n del plus desplazamiento para las nuevas incorporaciones.<\/p>\n<p> Ampliar de trienios a quinquenios el complemento antig&uuml;edad.<\/p>\n<p> Y lo m&aacute;s llamativo, y que supondr&aacute; una p&eacute;rdida de entre el 20 y el 40% del salario de los y las trabajadoras del sector, es el complemento de las bajas por enfermedad com&uacute;n. <\/p>\n<p> Hasta ahora estas IT eran complementadas al 100%, pero a partir de ahora las dos primeras bajas ser&aacute;n del primer al 10&ordm; d&iacute;a complementadas al 100% del salario base y plus convenio, quedando fuera el resto de pluses y antig&uuml;edad, del 11&ordm; al 45&ordm; d&iacute;a ser&aacute;n complementadas al 75% tambi&eacute;n &uacute;nicamente del salario base y plus convenio, y a partir del d&iacute;a 46 al 180 el 100%.<\/p>\n<p> Esto las dos primeras bajas, ya que a partir de la tercera ser&aacute;n remitidas a la legislaci&oacute;n vigente, es decir, no se cobrar&aacute; nada los tres primeros d&iacute;as, el 60% del 4&ordm; hasta el 20&ordm; d&iacute;a y el 75% a partir del d&iacute;a 21.<\/p>\n<p> Esto, como decimos, va a suponer una p&eacute;rdida considerable de dinero en un sector en el que la mayor&iacute;a de las Incapacidades Temporales no son reconocidas de origen laboral aunque as&iacute; lo sean, ya que los trabajos realizados son generalmente caracter&iacute;sticos por movimientos repetitivos y manipulaci&oacute;n de cargas, originando enfermedades muy caracter&iacute;sticas en este sector que requieren repetidas bajas y de larga duraci&oacute;n.<\/p>\n<p> As&iacute; es como el acuerdo alcanzado por estas dos centrales sindicales y patronal han dejado el convenio de limpiezas. Desde LAB sabemos que la patronal jugaba el papel que le tocaba, apostar fuerte por intentar vaciar de contenido el convenio, y como en repetidas ocasiones hemos advertido, solamente la movilizaci&oacute;n conseguir&iacute;a que no se diese ni un solo paso para atr&aacute;s, pero los compa&ntilde;eros de mesa han preferido poner la firma y dejarnos totalmente vendidos\/as a quienes est&aacute;bamos dispuestos\/as a luchar por &eacute;l.&nbsp;<\/p>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\"><span style=\"font-family: Swift; \"><span style=\"color: rgb(0, 51, 0); \"><span style=\"font-size: medium; \">LAB SAREAN<\/span><\/span><\/span><br \/> {module[111]}<\/div>\n<p> &nbsp; &nbsp;&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde el sindicato LAB queremos denunciar el acuerdo al que CCOO, UGT y Patronal han llegado para la firma del Convenio de Limpiezas.&nbsp;Este acuerdo va a suponer un gran recorte en los derechos que este convenio recog&iacute;a hist&oacute;ricamente, tras la lucha sectorial que a&ntilde;o tras a&ntilde;o ha habido en cada negociaci&oacute;n.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11039,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[125],"tags":[632],"class_list":{"0":"post-1955","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-garbiketa","8":"tag-garbiketa"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1955","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1955"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1955\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11039"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1955"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1955"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1955"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}