![\"\"](\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/materiala_argazkiak_sozio-ekonomia_19_05_06Langabezia_Irunea.jpg\")
<\/p>\nAunque el paro registrado en abril haya descendido en Hego Euskal Herria, persisten la mala calidad del empleo y la precariedad. Nos gustaría destacar la delicada situación de tres colectivos: mujeres, parados y paradas de más de 45 años y jóvenes.<\/p>\n
<\/span><\/em>En lo que respecta a las mujeres, cabe destacar que son mayoría entre las personas desempleadas (57,7%). Y entre las que tienen empleo, las jornadas parciales tienen mucha mayor presencia que entre los hombres, con todas las consecuencias que ello conlleva.<\/p>\n
En relación a la edad de las personas desempleadas, el mayor lo constituyen las personas mayores de 45 años, con un 50,57%, seguidas de las que tienen entre 30 y 44 (33,73%), las que tiene entre 25 y 29 (8,18%) y las menores de 25 (7,40%).<\/p>\n
El análisis de la contratación también revela la mala calidad del empleo que abre las puertas a la precariedad. De hecho, entre los contratos realizados en marzo, un 48,5% fueron eventuales por circunstancias de la producción (48,5%) o de obra o servicio (26,3%). Los contratos indefinidos, por su parte, solo supusieron el 5,2% del contral de contrados.<\/p>\n
Esta mala situación del mercado laboral afecta en mayor medida a la juventud, ya que solo dispone de un empleo de mala calidad y totalmente condicionado por la precariedad.<\/p>\n
Por lo tanto, podemos concluir que el descenso del paro registrado no oculta los principales rasgos de un mercado laboral basado en el empleo de mala calidad y la temporalidad, que dificulta poder llevar una vida digna a miles de trabajadores y trabajadoras. Un pueblo que fomenta la precariedad no tiene futuro porque no garantiza la oportunidad de tener una vida digna.
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