{"id":18960,"date":"2019-03-06T13:45:26","date_gmt":"2019-03-06T13:45:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/reivindicamos-la-activacion-para-acabar-con-la-temporalidad-y-la-falta-de-igualdad-en-el-metal-de-araba\/"},"modified":"2019-03-06T13:45:26","modified_gmt":"2019-03-06T13:45:26","slug":"reivindicamos-la-activacion-para-acabar-con-la-temporalidad-y-la-falta-de-igualdad-en-el-metal-de-araba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/reivindicamos-la-activacion-para-acabar-con-la-temporalidad-y-la-falta-de-igualdad-en-el-metal-de-araba\/","title":{"rendered":"Reivindicamos la activaci\u00f3n para acabar con la temporalidad y la falta de igualdad en el Metal de Araba"},"content":{"rendered":"
Hoy, 6 de marzo, se ha reunido la mesa negociadora del Metal de Araba, y en ella se ha tratado de la temporalidad y la falta de igualdad. SEA ha mostrado su verdadera cara, rechazando las propuestas que se han hecho en ambos temas. Ante eso, LAB entiende que solo a traves de la activación haremos que la patronal se mueva.<\/p>\n

<\/span><\/em>En la reunión de hoy se han tratado 2 de los problemas principales del sector: la temporalidad y la situación que sufren las mujeres. Respecto al primero de ellos, se han presentado varias propuestas para hacer frente a la contratación fraudulenta y conseguir estabilidad en el empleo, pero la patronal ha rechazado absolutamente todas. Por ello, en nuestra opinión, SEA es un acérrimo defensor del empleo precario ya que no quiere solucionar ese problema.<\/p>\n

En relación a la falta de igualdad entre hombres y mujeres, SEA se ha negado a poner en marcha planes de igualdad en empresas con más de 50 trabajadores y trabajadoras, y sólo cumplirá a lo que le obligue la ley. El único compromiso que ha adoptado la patronal es hablar sobre una Comisión de Igualdad en el Sector, aunque viendo su actitud, LAB hará planteamientos concretos para que ésta pueda ser realmente efectiva y no se quede en papel mojado.<\/p>\n

Por todo ello, LAB considera que SEA está empezando a demostrar su verdadera cara, buscando mantener la precariedad en vez de responder a los problemas del sector. Esto es también consecuencia de los convenios precedentes, dado que la firma tan barata que ha ofrecido la minoría sindical ha hecho sentir muy cómoda a la patronal.<\/p>\n

Ante esto, LAB defiende claramente que sólo la activación y la movilización de los trabajadores y trabajadoras hará moverse a la patronal.<\/p>\n

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