{"id":18259,"date":"2018-11-20T15:06:03","date_gmt":"2018-11-20T15:06:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/las-propuestas-de-osakidetza-distan-mucho-de-las-peticiones-de-las-y-los-trabajadores-de-emergencias\/"},"modified":"2018-11-20T15:06:03","modified_gmt":"2018-11-20T15:06:03","slug":"las-propuestas-de-osakidetza-distan-mucho-de-las-peticiones-de-las-y-los-trabajadores-de-emergencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/las-propuestas-de-osakidetza-distan-mucho-de-las-peticiones-de-las-y-los-trabajadores-de-emergencias\/","title":{"rendered":"Las propuestas de Osakidetza distan mucho de las peticiones de las y los trabajadores de Emergencias"},"content":{"rendered":"<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-18258\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_18_11_20Larrialdiak_Emergentziak.jpg\" width=\"345\" height=\"230\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_18_11_20Larrialdiak_Emergentziak.jpg 1024w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_18_11_20Larrialdiak_Emergentziak-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_18_11_20Larrialdiak_Emergentziak-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_18_11_20Larrialdiak_Emergentziak-150x100.jpg 150w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_18_11_20Larrialdiak_Emergentziak-696x464.jpg 696w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_18_11_20Larrialdiak_Emergentziak-630x420.jpg 630w\" sizes=\"auto, (max-width: 345px) 100vw, 345px\" \/><em><span style=\"font-size: 14px; \"><\/p>\n<p> Hemos valorado el borrador presentado por Osakidetza. Creemos que es una propuesta que intenta dividirnos para neutralizar las protestas. Por ello, hasta conseguir nuestras reivindicaciones, seguiremos luchando.<\/p>\n<p> <\/span><\/em>Lectura de LAB Emergentziak ante el borrador presentado por Osakidetza:<\/p>\n<p> <strong>1)\tValoraci&oacute;n de los principales puntos recogidos por Osakidetza<\/strong><\/p>\n<p> &bull;\tRECONOCIMIENTO DE UN COMPLEMENTO ESPEC&Iacute;FICO AL PERSONAL DE LOS EQUIPOS DE SOPORTE VITAL AVANZADO (SVA) DE EMERGENCIAS. <\/p>\n<p> En las peticiones a Osakidetza, diferenciamos dos complementos. <\/p>\n<p> 1: Complemento de Emergencias: Para TODO EL PERSONAL de Emergencias. Equivalente al complemento de hospitalizaci&oacute;n.<br \/> 2: Complemento de penosidad\/peligrosidad: Para el personal que tienen contacto con la calle.<\/p>\n<p> Osakidetza, en este reconocimiento, no contempla ninguna de las dos peticiones. <\/p>\n<p> &bull;\tCOMPLEMENTO ENFERMER&Iacute;A EN CENTRO COORDINADOR DE EMERGENCIAS. <\/p>\n<p> La petici&oacute;n es: Complemento Coordinaci&oacute;n y de especial responsabilidad para todas las categor&iacute;as profesionales que a&uacute;n no lo tienen reconocido. Manutenci&oacute;n, horarios y descansos en centros coordinadores.<\/p>\n<p> Valoramos positivamente que se valore la responsabilidad de enfermer&iacute;a. <\/p>\n<p> Por otro lado, no tienen en cuenta la segunda parte de la petici&oacute;n, que es la que afecta a todo el personal de coordinaci&oacute;n. Y es, en realidad, un derecho b&aacute;sico, la manutenci&oacute;n, los descansos estipulados y un horario fijo. <\/p>\n<p> &bull;\tSOLAPE DEL PERSONAL DE SVA Y DEL PERSONAL M&Eacute;DICO Y DE ENFERMER&Iacute;A DE CENTROS COORDINADORES DE EMERGENCIAS. <\/p>\n<p> Se valora positivamente que se reconozca que se hace solape y que tiene que ser remunerado. Pero, tal y como aparece en el borrador &ldquo;Se requiere, en primer lugar, que se trate de personal sujeto a turnos rotatorios&rdquo;, dentro de este concepto, tambi&eacute;n entra el personal administrativo que trabaja en el centro coordinador. <\/p>\n<p> Por lo que, a pesar de ser un logro que se reconozca el solape, est&aacute; incompleto.<\/p>\n<p> &bull;\tNOMBRAMIENTO ESTABLE Y FLEXIBLE <\/p>\n<p> LAB  ya hizo la lectura cr&iacute;tica sobre este tipo de contrato cuando se puso en marcha, donde planteamos nuestro desacuerdo con una contrataci&oacute;n que alarga la estabilidad en el tiempo pero empeora las condiciones de los trabajadores, ya que condiciona el disfrute de derechos b&aacute;sicos a las necesidades de la direcci&oacute;n.<\/p>\n<p> Pedimos estabilidad en los contratos para TODO el personal, pero respetando todos los derechos.<\/p>\n<p> &bull;\tUBP (Unidad B&aacute;sica de Prevenci&oacute;n) DE EMERGENCIAS <\/p>\n<p> Es una petici&oacute;n hist&oacute;rica, ya que la casu&iacute;stica de Emergencias es especial y hace falta una unidad que conozca exclusivamente las especificidades del servicio. Valoramos positivamente que se implante esta unidad.<\/p>\n<p> <strong>2)\tValoraci&oacute;n general<\/strong><\/p>\n<p> Llevamos un a&ntilde;o intentando negociar con nuestro servicio, Osakidetza,&hellip; las peticiones ya hist&oacute;ricas. La Direcci&oacute;n anterior de Emergencias  demostr&oacute; que no ten&iacute;a capacidad ni ganas de negociar, y por parte de Osakidetza, no hab&iacute;amos tenido ninguna respuesta.<\/p>\n<p> Ahora, algunas de esas reivindicaciones  ya est&aacute;n encima de la mesa de Osakidetza.  Por eso valoramos positivamente que haya un borrador. Con esto, queremos entender que est&aacute;n dispuestos a sentarse para negociar.  <\/p>\n<p> Por otra parte, las propuestas de Osakidetza distan mucho de las peticiones de las y los trabajadores de Emergencias. Tampoco se contemplan todas las peticiones que se han hecho. Por ejemplo, valoraciones de los puestos, cambio de conductor a T&eacute;cnico Emergencias Sanitarias, enfermer&iacute;a en Centro Coordinador&hellip; <\/p>\n<p> Creemos que es una propuesta que intenta dividirnos para neutralizar las protestas. Hasta conseguir nuestras reivindicaciones, seguiremos luchando.<\/p>\n<p> Por otra parte, en la Mesa Sectorial comentaron que la centralizaci&oacute;n de los Centros Coordinadores no se iba a dar. Sobre este tema, desde la Junta de Personal hemos pedido explicaciones al Consejero, ex Directora de Osakidetza, Director de Recursos Humanos de Osakidetza, Gerente de Emergencias y la Directora Econ&oacute;mica. Valoraremos esta situaci&oacute;n despu&eacute;s de que nos den una explicaci&oacute;n oficial y esperemos que veraz. Seguiremos en la lucha para que la centralizaci&oacute;n no se d&eacute;.<\/p>\n<p> &nbsp;<\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hemos valorado el borrador presentado por Osakidetza. 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