{"id":18217,"date":"2018-11-14T07:05:55","date_gmt":"2018-11-14T07:05:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/hemos-denunciado-un-nuevo-capitulo-de-negligencia-y-arbitrariedad-de-la-direccion-de-enfermeria-en-la-concurrencia-competitiva-de-coordinadores-de-celador-en-chn\/"},"modified":"2018-11-14T07:05:55","modified_gmt":"2018-11-14T07:05:55","slug":"hemos-denunciado-un-nuevo-capitulo-de-negligencia-y-arbitrariedad-de-la-direccion-de-enfermeria-en-la-concurrencia-competitiva-de-coordinadores-de-celador-en-chn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/hemos-denunciado-un-nuevo-capitulo-de-negligencia-y-arbitrariedad-de-la-direccion-de-enfermeria-en-la-concurrencia-competitiva-de-coordinadores-de-celador-en-chn\/","title":{"rendered":"Hemos denunciado un nuevo cap\u00edtulo de negligencia y arbitrariedad de la Direcci\u00f3n de Enfermer\u00eda en la concurrencia competitiva de coordinadores de celador en CHN"},"content":{"rendered":"
La sección de Osasunbidea del sindicato LAB quiere denunciar las muchas negligencias y arbitrariedades en la gestión por parte de Maite Soria al frente de la dirección de Enfermería del Complejo Hospitalario de Navarra (CHN).<\/p>\n

<\/span><\/em>La sección de Osasunbidea del sindicato LAB quiere denunciar las muchas negligencias y arbitrariedades en la gestión por parte de Maite Soria al frente de la dirección de Enfermería del Complejo Hospitalario de Navarra (CHN): gestión pésima de la contratación del personal a su cargo; retener decenas de resultas en acoplamientos de Enfermería con la excusa de supuestas “especialidades” inexistentes todavía en Osasunbidea; imposición sumada a improvisación en la formación para cuidados en EIAR; opacidad y racaneo ante las solicitudes de la formación; gestión pésima del personal de Enfermería en las Urgencias; inacción y dejadez ante la desigual distribución de ratios y cargas de trabajo sobrecargando a la plantilla; y por citar otra cuestión más está la de las figuras de Coordinadores para personal técnico o celador.<\/p>\n

Ante esto último la postura de resistencia por parte de Maite Soria al cambio organizativo acordado en Mesa Sectorial ha sido férrea, ya que ha torpedeado en la medida de lo posible la implantación de esas figuras de coordinación (aplicándose más tarde que en Tudela y Estella; y llegando a retrasar el pago de complementos).<\/p>\n

Ahora les toca a los puestos de Coordinación de Celadores, y no hay más que ver la convocatoria colgada en la web del CHN para darse cuenta que el menosprecio y la arbitrariedad han sido los motores que le han guiado en la misma.<\/p>\n

Empezamos por una casi nula información para las\/os aspirantes al puesto: ninguna referencia a las condiciones o características del puesto (retribuciones, jornadas, funciones…); no describe las caracteristicas de la estructura organizativa de la Sección y Unidades; no señala su inclusión en la estructura del CHN; no señala los criterios a valorar en la memoria o proyecto o en la entrevista; no señala las puntuaciones del proceso y como se asignan a cada apartado a valorar… En definitiva la convocatoria se realiza con desgana y con prepotencia. Así cuando se le solicitó en la Comisión de Personal más información amenazó con retirar la convocatoria.<\/p>\n

Tristemente nos hallamos ante un nuevo capítulo de gestión nefasta de esta directora y lo que es peor casi, gestión nefasta consentida por la Dirección Gerencia del CHN y la Consejería de Salud.<\/p>\n

Por todo ello, y aunque estemos al final de la legislatura, el sindicato LAB exige que esa dirección sea sustituida por una gestora que realice su labor desde la transparencia, equidad y velando por la gestión de lo público frente a los intereses particulares.<\/p>\n

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