{"id":18104,"date":"2018-10-25T12:00:58","date_gmt":"2018-10-25T12:00:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/el-comite-de-empresa-de-elkarkide-realiza-una-nueva-propuesta-a-la-direccion-de-la-empresa-para-el-desbloqueo-de-la-negociacion-del-convenio\/"},"modified":"2018-10-25T12:00:58","modified_gmt":"2018-10-25T12:00:58","slug":"el-comite-de-empresa-de-elkarkide-realiza-una-nueva-propuesta-a-la-direccion-de-la-empresa-para-el-desbloqueo-de-la-negociacion-del-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/el-comite-de-empresa-de-elkarkide-realiza-una-nueva-propuesta-a-la-direccion-de-la-empresa-para-el-desbloqueo-de-la-negociacion-del-convenio\/","title":{"rendered":"El comit\u00e9 de empresa de Elkarkide realiza una nueva propuesta a la direccion de la empresa para el desbloqueo de la negociaci\u00f3n del convenio"},"content":{"rendered":"<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-18103\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_soziokomunitarioa_18_10_25Elkarkide_Elkarkide.jpg\" width=\"345\" height=\"194\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_soziokomunitarioa_18_10_25Elkarkide_Elkarkide.jpg 1024w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_soziokomunitarioa_18_10_25Elkarkide_Elkarkide-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_soziokomunitarioa_18_10_25Elkarkide_Elkarkide-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_soziokomunitarioa_18_10_25Elkarkide_Elkarkide-150x84.jpg 150w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_soziokomunitarioa_18_10_25Elkarkide_Elkarkide-696x392.jpg 696w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_soziokomunitarioa_18_10_25Elkarkide_Elkarkide-747x420.jpg 747w\" sizes=\"auto, (max-width: 345px) 100vw, 345px\" \/><em><span style=\"font-size: 14px; \"><\/p>\n<p> La empresa cit&oacute; al Comit&eacute; el pasado viernes, 19 de octubre, pero en la reuni&oacute;n se limit&oacute; a narrar su ya conocida, insuficiente y escasa propuesta, por lo que no cambi&oacute; de postura ni aport&oacute; ninguna novedad que ayudase a desbloquear la negociaci&oacute;n. El comit&eacute; de empresa, en vista de la precaria situaci&oacute;n que atraviesa a la plantilla, de la importancia que supone este convenio para empezar a revertir la situaci&oacute;n, ha realizado una nueva propuesta a la Direcci&oacute;n para conseguir revertir la situaci&oacute;n.<\/p>\n<p> <\/span><\/em>La propuesta se resume en un convenio con vigencia de 4 a&ntilde;os (2017- 2020); incremento salarial con subidas de IPC para toda la plantilla desde 1 de enero de 2018; recuperaci&oacute;n de pluses para Centro Especial de Empleo (efectivas desde la firma de convenio) para las personas que trabajan a la intemperie as&iacute; como para las de taller; complemento de Incapacidad Temporal al 100% los tres primeros d&iacute;as; y reducci&oacute;n a 20 horas de flexibilidad para toda la plantilla.<\/p>\n<p> El Comit&eacute; manifiesta su compromiso de desconvocatoria de todos los paros parciales y manifestaciones convocados en octubre y noviembre. Mostrando asimismo su voluntad de que el convenio pueda estar firmado antes de que termine noviembre.<\/p>\n<p> Denunciamos asimismo la subcontratacion por parte de Elkarkide de los servicios de buzoneo en la zona de tierra Estella, realizados hasta ahora por trabajadores propios, coincidiendo en fechas con los paros, lo cual es a nuestro entender una sustitucion ilegal de trabajadores\/as en huelga, a fin de obstaculizar el ejercicio de este derecho fundamental.<\/p>\n<p> En vista de los bajos salarios que tiene la plantilla, teniendo muchos de ellos el Salario M&iacute;nimo Interprofesional, solicitamos la colaboraci&oacute;n ciudadana para que esta lucha no se ahogue en sus bajos salarios, para ello, hay una cuenta corriente donde se pueden hacer aportaciones econ&oacute;micas:<br \/> ES06 3035 0183 67 1831046111<\/p>\n<p> Al no alcanzar acuerdo con la direcci&oacute;n de la empresa en la negociaci&oacute;n del convenio y tras secundar un paro de dos horas el pasado viernes 5 de octubre y un d&iacute;a entero de huelga el 11 de octubre, los trabajadores y trabajadoras de Elkarkide comenzaron el 22 de octubre otro ciclo de paros parciales para los d&iacute;as 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30 y 31 de octubre y los d&iacute;as 2, 5, 7, 8, y 9 de noviembre.<\/p>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La empresa cit&oacute; al Comit&eacute; el pasado viernes, 19 de octubre, pero en la reuni&oacute;n se limit&oacute; a narrar su ya conocida, insuficiente y escasa propuesta, por lo que no cambi&oacute; de postura ni aport&oacute; ninguna novedad que ayudase a desbloquear la negociaci&oacute;n. 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