{"id":17813,"date":"2018-09-18T09:32:05","date_gmt":"2018-09-18T09:32:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/el-comite-de-huelga-de-sanitas-loramendi-exige-que-se-acabe-la-discriminacion-que-sufren-las-trabajadoras-del-equipo-de-limpieza\/"},"modified":"2018-09-18T09:32:05","modified_gmt":"2018-09-18T09:32:05","slug":"el-comite-de-huelga-de-sanitas-loramendi-exige-que-se-acabe-la-discriminacion-que-sufren-las-trabajadoras-del-equipo-de-limpieza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/el-comite-de-huelga-de-sanitas-loramendi-exige-que-se-acabe-la-discriminacion-que-sufren-las-trabajadoras-del-equipo-de-limpieza\/","title":{"rendered":"El comit\u00e9 de huelga de Sanitas Loramendi exige que se acabe la discriminaci\u00f3n que sufren las trabajadoras del equipo de limpieza"},"content":{"rendered":"<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-17812\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/materiala_argazkiak_zerbitzuPribatuak_garbiketak_18_09_18Loramendi_Loramendi.jpeg\" width=\"345\" height=\"259\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/materiala_argazkiak_zerbitzuPribatuak_garbiketak_18_09_18Loramendi_Loramendi.jpeg 1600w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/materiala_argazkiak_zerbitzuPribatuak_garbiketak_18_09_18Loramendi_Loramendi-300x225.jpeg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/materiala_argazkiak_zerbitzuPribatuak_garbiketak_18_09_18Loramendi_Loramendi-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/materiala_argazkiak_zerbitzuPribatuak_garbiketak_18_09_18Loramendi_Loramendi-768x576.jpeg 768w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/materiala_argazkiak_zerbitzuPribatuak_garbiketak_18_09_18Loramendi_Loramendi-1536x1152.jpeg 1536w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/materiala_argazkiak_zerbitzuPribatuak_garbiketak_18_09_18Loramendi_Loramendi-150x113.jpeg 150w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/materiala_argazkiak_zerbitzuPribatuak_garbiketak_18_09_18Loramendi_Loramendi-696x522.jpeg 696w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/materiala_argazkiak_zerbitzuPribatuak_garbiketak_18_09_18Loramendi_Loramendi-1068x801.jpeg 1068w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/materiala_argazkiak_zerbitzuPribatuak_garbiketak_18_09_18Loramendi_Loramendi-560x420.jpeg 560w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/materiala_argazkiak_zerbitzuPribatuak_garbiketak_18_09_18Loramendi_Loramendi-80x60.jpeg 80w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/materiala_argazkiak_zerbitzuPribatuak_garbiketak_18_09_18Loramendi_Loramendi-265x198.jpeg 265w\" sizes=\"auto, (max-width: 345px) 100vw, 345px\" \/><em><span style=\"font-size: 14px; \"><\/p>\n<p> La plantilla de la Residencia Sanitas Loramendi de Erandio inici&oacute; una lucha en junio en defensa de sus condiciones de trabajo. Piden terminar con la discriminaci&oacute;n que sufren las trabajadoras de limpieza, prolongando la jornada a trabajadoras con jornadas parciales. Ahora, despu&eacute;s del par&oacute;n del verano, intensificar&aacute;n sus movilizaciones con paros indefinidos de 4 horas diarias que empezaron ayer. Los paros est&aacute;n siendo de 10:00 a 12:00 en el turno de ma&ntilde;ana y de 20:00 a 22:00 en el turno de tarde.<\/p>\n<p> <\/span><\/em>Nota de prensa del comit&eacute; de huelga de Sanitas Loramendi:<\/p>\n<p> El pasado mes de junio las trabajadoras de LORAMENDI dimos un paso m&aacute;s en contra de la discriminaci&oacute;n que durante m&aacute;s de un d&eacute;cada viene sufriendo el equipo de limpieza de nuestra residencia. Convocamos huelga para denunciar que, tras muchas e infrutuosas negociaciones, la direcci&oacute;n sigue inamovible.<\/p>\n<p> El sector de residencias es un sector absolutamente feminizado y precisamente por esto, soporta condiciones m&aacute;s precarias. La parcialidad de las jornadas hace que muchas de las trabajadoras de residencias sufran las consecuencias que conllevan las mismas a la hora de acceder al contrato relevo, a la jubilaci&oacute;n, etc.<\/p>\n<p> Esta es la situaci&oacute;n del equipo de limpieza de nuestra residencia. Durante todo este tiempo las necesidades de la residencia no han hecho m&aacute;s que aumentar con la apertura de nuevas salas, las plazas sociosanitarias y aumentos de tareas&#8230; A pesar de tener cada vez m&aacute;s tareas por realizar, tenemos el mismo tiempo y como consecuencia, la que se resiente es nuestra salud.<\/p>\n<p> <iframe loading=\"lazy\" width=\"100%\" height=\"auto\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/otqM83yaWbE\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; encrypted-media\" allowfullscreen=\"\"><\/iframe><\/p>\n<p> Con el objetivo de aumentar las jornadas de limpieza hasta el 100% hemos renunciado a la mejora econ&oacute;mica del pacto, y tambi&eacute;n hemos ofrecido innumerables v&iacute;as y alternativas para hacer posibles nuestras demandas, a&uacute;n as&iacute;, la direcci&oacute;n de Sanitas-Loramendi no nos ofrecido como contrapartida alternativas viables.<\/p>\n<p> El pasado mes de julio, en un ejercicio de responsabilidad para con nuestras compa&ntilde;eras eventuales y con miras a que la prestaci&oacute;n de los servicios en la residencia no fuera ca&oacute;tica en verano, decidimos suspender la huelga y reanudarla en septiembre.<\/p>\n<p> Queremos anunciar que damos comienzo a una huelga con caracter diario e indefinido.<\/p>\n<p> Nuestras peticiones son asumibles y tienen como objetivo cuidar en buenas condiciones.<\/p>\n<p> Llevamos 15 a&ntilde;os con una clara discriminaci&oacute;n entre categor&iacute;as de profesi&oacute;n respecto a las jornadas de trabajo.<\/p>\n<p> Hay 13 trabajadoras con jornadas parciales, todas mujeres. Desde la apertura de la residencia el aumento de las tareas de los equipos de limpieza, lavander&iacute;a y limpieza cocina ha aumentado exponencialmente pero no as&iacute; sus jornadas.<\/p>\n<p> <iframe loading=\"lazy\" width=\"100%\" height=\"auto\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/otqM83yaWbE\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; encrypted-media\" allowfullscreen=\"\"><\/iframe><\/p>\n<p> Reclamamos a direcci&oacute;n que el aumento de las jornadas al 100% para estos equipos que se hace muy necesario.<\/p>\n<p> Esta reclamaci&oacute;n no es nueva, se viene haciendo hace 10 a&ntilde;os y siempre ha sido denegada, ya no se puede soportar m&aacute;s.<\/p>\n<p> Las trabajadoras de estos equipos est&aacute;n rotas:<br \/> &#8211; intervenciones quir&uacute;rgicas<br \/> &#8211; problemas musculoesquel&eacute;ticos<\/p>\n<p> Todo esto derivado del exceso carga y abuso de este trabajo.<\/p>\n<p> Nuestras reivindicaciones nada tienen que ver con lo econ&oacute;mico, a pesar de que SANITAS nos  ha quitado parte de las pocas mejoras que disfrut&aacute;bamos y hab&iacute;amos conseguido en pactos anteriores. Asimismo, tambi&eacute;n solicitamos que SANITAS tenga una pol&iacute;tica de contrataci&oacute;n vacacional que garantice que las trabajadoras podamos salir un n&uacute;m,ero mayor en este periodo para as&iacute; poder mejorar y conciliar la vida laboral y familiar.<\/p>\n<p> El rechazo de estas demandas por parte de la empresa, que trabaja con personas, demuestran su prepotencia dando un trato indignante a sus trabajadoras y as&iacute; lo sentimos.<\/p>\n<p> Trabajamos con personas y se merecen un buen servicio, tambi&eacute;n nosotras nos merecemos unas condiciones laborales dignas que garanticen nuestra salud y nuestra vida.<\/p>\n<p> Por otro lado, agradecer a los familiares de las usuarias y usuarios el &aacute;nimo y apoyo a nuestras reivindicaciones.<\/p>\n<p> Nuestra responsabilidad es velar por la calidad de vida de las usuarias y usuarios. En  defensa de nuestra dignidad y nuestra salud, no cejaremos en conseguir el aumento de las jornadas que se hace tan necesario.<\/p>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La plantilla de la Residencia Sanitas Loramendi de Erandio inici&oacute; una lucha en junio en defensa de sus condiciones de trabajo. 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