{"id":17357,"date":"2018-05-30T13:04:39","date_gmt":"2018-05-30T13:04:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/dos-dias-de-huelga-en-gs-hydro-ante-la-intencion-empresarial-de-bajar-los-salarios\/"},"modified":"2018-05-30T13:04:39","modified_gmt":"2018-05-30T13:04:39","slug":"dos-dias-de-huelga-en-gs-hydro-ante-la-intencion-empresarial-de-bajar-los-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/dos-dias-de-huelga-en-gs-hydro-ante-la-intencion-empresarial-de-bajar-los-salarios\/","title":{"rendered":"Dos d\u00edas de huelga en GS\u2013Hydro ante la intenci\u00f3n empresarial de bajar los salarios"},"content":{"rendered":"
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La empresa GS HYDRO S.A.U. está situada en el polígono el Campillo (Abanto y Zierbena) y cuenta con 37 trabajadoras y trabajadores en Bizkaia, 230 en el Estado español y más de 1.000 en el resto del mundo. Su representación legal es de 5 delegados de LAB.<\/p>\n

<\/span><\/em>Estos han convocado dos días de huelga para hoy y mañana, 30 y 31 de mayo. El motivo para esta medida, es la intención de la dirección de la empresa de iniciar el “periodo de consultas para rebajarles el salario un 15%”. Hoy, primer día, se han concentrado en el BEC ante la feria de máquina herramienta, de 10:00 a 12:00.<\/p>\n

La intención de la dirección es rebajarles sus salarios a la altura del resto de trabajadores del grupo en el estado español, una estatalización y precarización de sus condiciones laborales.<\/p>\n

Desde LAB queremos recordar que hoy 30 de mayo, estamos llevando a cabo una jornada de movilización confederal contra esta forma de precarización.<\/p>\n

Cabe recordar la amplia cartera de pedidos de la empresa para este 2018, así como los dos actuales buques en construcción en ASTANDER o BALENCIAGA.<\/p>\n

También queremos reseñar que GS HYDRO S.A.U. está dentro de INTERPUMP GROUP S.p.A. , multinacional presente en los 5 continentes, y con unos resultados fiscales el pasado año abrumadores: 1.197 millones de euros en ventas, con un beneficio de 247 millones de euros, beneficios millonarios y pretenden recortar en 65.000 euros las nóminas de las los trabajadores, es decir, el 0,026% del beneficio del grupo.<\/p>\n

Por todos estos motivos, la plantilla de forma unánime ha decidido plantar cara y luchar contra este atropello patronal, exigiendo que retiren la propuesta de bajada salarial y se negocie el pacto de empresa acorde a las cifras de beneficios de la empresa.<\/p>\n

Ya basta que empresas con beneficios intenten ganar aun más a costa de los trabajadores y trabajadoras, y de que intenten imponernos las condiciones laborales del estado español.<\/p>\n

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