{"id":17326,"date":"2018-05-25T12:22:29","date_gmt":"2018-05-25T12:22:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/hemos-denunciado-el-intrusismo-del-colegio-de-enfermeria-en-la-normativa-interna-del-sns-osasunbidea\/"},"modified":"2018-05-25T12:22:29","modified_gmt":"2018-05-25T12:22:29","slug":"hemos-denunciado-el-intrusismo-del-colegio-de-enfermeria-en-la-normativa-interna-del-sns-osasunbidea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/hemos-denunciado-el-intrusismo-del-colegio-de-enfermeria-en-la-normativa-interna-del-sns-osasunbidea\/","title":{"rendered":"Hemos denunciado el intrusismo del Colegio de Enfermer\u00eda en la normativa interna del SNS-Osasunbidea"},"content":{"rendered":"
Mal vamos si entes privados y corporativos son atendidos como interlocutores válidos a la hora de diseñar y ejecutar la normativa que regula la organización del trabajo de la administración pública.<\/p>\n

<\/span><\/em>Hemos conocido que el Consejero de Salud se ha reunido con el Colegio de Enfermería para hablar sobre la modificación del DF 347\/1993 que va a permitir que cualquier empleado o empleada (independientemente de su categoría laboral y del puesto que ocupe) pueda optar a las jefaturas de las diferentes unidades. Después de esa reunión el Colegio de Enfermería anunció alegaciones contra las modificaciones previstas.<\/p>\n

Hay que recordar que el Colegio de Enfermería es un organismo privado que obliga a las enfermeras a desembolsar de forma obligatoria una gran cantidad de dinero y que nada tiene que ver con la actividad que estas desarrollan en la función pública. Se trata de un “ente” ajeno orgánicamente a la administración sanitaria pública y que representa a un lobby estatal con actividades sumamente opacas. (Ejemplo: “La Fiscalía investiga la cúpula de los colegios de enfermaría de España.” El País 27-10-2017. Recomendamos acceder a “Dossier Organización Colegial…”en página web infoadm.org).<\/p>\n

¿Por qué el Consejero tiene que reunirse con un lobby ajeno a la función pública para tratar sobre cuestiones de organización interna de la plantilla de empleadas publicas?<\/p>\n

Si le preocupa lo que piensa el personal de Enfermería ¿Por qué no se reúne con las plantillas de los servicios\/unidades con más carga de trabajo y ratios enfermera\/paciente más bajos? (ejemplo: urgencias, 6ª General de HVC, Hospitalización a Domicilio, Andraize….)<\/p>\n

Al Consejero más le valdría bajar a tierra y conocer de primera mano las inquietudes de la plantilla de enfermería dándose una vuelta por los centros de trabajo.<\/p>\n

Y al Colegio de Enfermería de Navarra cuidarse más de los problemas internos que alberga como ente, que a nivel estatal ha suscitado actuaciones de la fiscalía.<\/p>\n

Mal vamos si entes privados y corporativos son atendidos como interlocutores válidos a la hora de diseñar y ejecutar la normativa que regula la organización del trabajo de la administración pública. Administración que debe anteponer el interés general sobre cualquier otro. ¿No?<\/p>\n

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