{"id":1712,"date":"2013-01-31T07:40:45","date_gmt":"2013-01-31T07:40:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/paros-en-alestis-contra-los-despidos-y-la-actitud-de-bloqueo-de-la-empresa\/"},"modified":"2013-01-31T07:40:45","modified_gmt":"2013-01-31T07:40:45","slug":"paros-en-alestis-contra-los-despidos-y-la-actitud-de-bloqueo-de-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/paros-en-alestis-contra-los-despidos-y-la-actitud-de-bloqueo-de-la-empresa\/","title":{"rendered":"Paros en Alestis contra los despidos y la actitud de bloqueo de la empresa"},"content":{"rendered":"<p>Los comit&eacute;s de empresa de todas las plantas de Alestis han anunciado que a partir del d&iacute;a 5 hasta el 8 de febrero se llevar&aacute;n a cabo paros de 24 horas acompa&ntilde;ados de movilizaciones en todos los centros de trabajo mientras&nbsp;la empresa mantenga los despidos y no cambie la actitud de bloqueo y no negociaci&oacute;n.<br \/>  <!--more-->  <\/p>\n<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><span style=\"font-family: Swift; \"><span style=\"font-size: 18px; line-height: 18px; \"><span style=\"color: rgb(128, 0, 0); \">COMUNICADO DE LOS COMIT&Eacute;S DE EMPRESA DE LAS PLANTAS VITORIA-GASTEIZ<\/p>\n<p> <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: x-large; \"><span style=\"font-family: Swift; line-height: 22px; \">MOVILIZACIONES EN ALESTIS CONTRA LOS DESPIDOS<br \/> <\/span><\/span><br \/> &laquo;Los comit&eacute;s de empresa de las plantas de Alestis en Vitoria-Gasteiz (Jundiz y Mi&ntilde;ano), queremos hacer saber cu&aacute;l es el estado de las negociaciones del ERE de extinci&oacute;n de contratos que se est&aacute;n realizando en Sevilla.<\/p>\n<p> Ante la inmovilidad e inexistencia de negociaci&oacute;n por parte de la direcci&oacute;n del grupo Alestis Aerospace desde el comienzo del proceso de consultas en Sevilla el d&iacute;a 9 de enero, y despu&eacute;s de haber transcurrido 6 reuniones en las que la empresa se ha limitado a ganar tiempo para que pasen el plazo de legal de negociaci&oacute;n (30 d&iacute;as naturales), y a justificar los despidos en base a un plan de viabilidad, lleno de errores, contradicciones y dejando en evidencia los grandes problemas organizativos, y de gesti&oacute;n del grupo y una vez se ha hecho o&iacute;dos sordos a las medidas propuestas por la parte social para evitar los despidos anunciados (312 a nivel general, 40 en las plantas de Vitoria-Gasteiz), desde los comit&eacute;s de empresa de todas las plantas de Sevilla, C&aacute;diz y Araba, una vez hechas las pertinentes asambleas en los respectivos centros de trabajo, hemos tomado la determinaci&oacute;n de convocar una serie de movilizaciones. As&iacute;, a partir del d&iacute;a 5 hasta el 8 de febrero se llevar&aacute;n a cabo paros de 24 horas acompa&ntilde;ados de movilizaciones en todos los centros de trabajo, en tanto en cuanto la empresa mantenga los despidos y no cambie la actitud de bloqueo y no negociaci&oacute;n de la empresa.<\/p>\n<p> En caso de seguir en la misma actitud y si la empresa sigue empecinada en dejar pasar el tiempo, manteniendo los despidos en la planta del grupo, no descartamos endurecer las movilizaciones.&raquo;&nbsp;<\/p>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\"><span style=\"font-family: Swift; \"><span style=\"color: rgb(0, 51, 0); \"><span style=\"font-size: medium; \">LAB SAREAN<\/span><\/span><\/span><br \/> {module[111]}<\/div>\n<p> &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br \/> <br type=\"_moz\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los comit&eacute;s de empresa de todas las plantas de Alestis han anunciado que a partir del d&iacute;a 5 hasta el 8 de febrero se llevar&aacute;n a cabo paros de 24 horas acompa&ntilde;ados de movilizaciones en todos los centros de trabajo mientras&nbsp;la empresa mantenga los despidos y no cambie la actitud de bloqueo y no negociaci&oacute;n.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[110],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1712","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-hegazkinak"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1712","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1712"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1712\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1712"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1712"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1712"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}