![\"\"](\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/materiala_argazkiak_Arloak_helduEtaPentsiodunak_18_04_12Pentsioak_Pentsioak.jpg\")
<\/p>\nLa secretaria general Garbiñe Aranburu, la secretaria de Acción Social Bea Martxueta y representantes del Área de Mayores y Pensionistas del sindicato han comparecido hoy en Bilbo para presentar un informe sobre la situación de las pensiones y dar a conocer las propuestas planteadas por el sindicato. "Hay que construir un sistema propio, un sistema vasco de Seguridad Social", ha reiterado Garbiñe Aranburu.<\/p>\n
<\/span><\/em>Garbiñe Aranburu ha remarcado que las políticas del Estado no garantizan unas pensiones dignas y que las pensiones están en peligro. "Lo que hace inviable el sistema público de pensiones son las políticas públicas neoliberales y las diferentes reformas laborales y de pensiones que se nos han impuesto", ha explicado. <\/p>\n
En palabras de la secretaria general de LAB, "el objetivo de las medidas que se imponen es raquitizar lo público para engordar lo privado y beneficiar al capital financiero. Se trata de producir un colapso en las cuentas públicas, que ya se está dando, y así vender los fondos y planes privados de pensiones como alternativa".<\/p>\n
Ha destacado que la solución pasa por cambiar de raiz las políticas neoliberales que nos han traido a esta situación y, para ello, hay que dejar de mirar a Madrid: "Hay que construir un sistema propio, un sistema vasco de Seguridad Social".<\/p>\n
En este sentido, ha señalado la importancia que tiene la movilización: "El reto es unir la lucha por las pensiones dignas con la lucha a favor de un sistema propio de Seguridad Social. Necesitamos soberania, plenas competencias en Seguridad Social para crear un sistema alternativo al que nos imponen desde el estado".<\/p>\n
Garbiñe Aranburu ha enumerado las medidas que plantea el sindicato. Concretamente, hemos propuesto cinco bases para garantizar pensiones dignas:<\/p>\n
1\/ Pensión mínima de 1.080 euros mensuales aquí y ahora<\/p>\n
•\tLa solicitud de una pensión mínima de 1.080 euros mensuales se justifica en que formamos parte de Europa y en ella la mediana, que no la media, de los salarios arroja una cantidad cuyo 60% nos da la cifra citada. Es precisamente el 60% de la mediana, la cantidad que se considera como límite para no situarse en una situación de riesgo de pobreza. Esta propuesta también sirve para dar una respuesta a la situación de discriminación que la brecha de las pensiones genera en la situación de las mujeres pensionistas.<\/p>\n
•\tLos poderes públicos deben garantizar que tanto ahora como en el futuro todas las personas puedan acceder a su pensión y, para ello, entendemos que debe establecerse un mínimo digno. Es por ello que reclamamos que mediante la Renta Garantía de Ingresos o la Renta de Garantía se complementen las pensiones de miseria decididas en Madrid. Esta falta competencial nos empobrece. <\/p>\n
2\/ Mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones, mediante su actualización en función del IPC<\/p>\n
• La aplicación de este índice supone garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones. <\/p>\n
• Para las pensiones inferiores a 1.000 euros la pérdida del poder adquisitivo entre el 2011 y 2017 es del 1,7% en la CAV y de un 0,3% en Navarra.<\/p>\n
• Para las pensiones superiores a 1.000 euros la pérdida del poder adquisitivo entre el 2011-2017 es de 2,7% en la CAV y de un 1,2% en Navarra.<\/p>\n
3\/ Revertir las reformas de pensiones<\/p>\n
•\tExigimos que sean derogados los continuos y durísimos recortes de pensiones llegados desde Madrid, ya hayan sido fruto de la imposición, del consenso político o del diálogo social practicado por los sindicatos CCOO y UGT. <\/p>\n
•\tDebemos blindar el ámbito vasco de las futuras reformas y revertir las realizadas con anterioridad, que devalúan y destruyen el sistema público.<\/p>\n
•\tEl Pacto de Toledo no es un espacio neutral del que se pueda esperar revertir la situación, ya que la mayoría de los expertos y la mayoría política que lo integra tiene más compromisos con los intereses financieros que con la defensa de un sistema público de pensiones.<\/p>\n
4\/ Un sistema de Seguridad Social Vasco<\/p>\n
•\tTeniendo en cuenta que las reformas de pensiones fueron impuesta en Hego Euskal Herria (respondidas con sendas Huelgas Generales), teniendo en cuenta que nos empobrecen y teniendo en cuenta las amenazas que se ciernen sobre el sistema público de pensiones, resulta imprescindible dotarnos de un sistema propio de seguridad social con competencias legislativas plenas.<\/p>\n
•\tAdemás, la propia correlación de fuerzas que existe en Hego Euskal Herria, tanto en el ámbito político-institucional como en el sindical, es más favorable a nuestros intereses de clase que la existente en el marco estatal. Ello posibilitaría que la clase trabajadora vasca participara de forma más directa y eficaz en la defensa de sus propios intereses respecto a cuestiones de gran transcendencia para sus condiciones laborales y de protección social.<\/p>\n
•\tEl sistema de pensiones debe formar parte de un sistema más amplio de garantía de rentas y de protección social, que proteja a todo el mundo. <\/p>\n
5\/ Para que la pensión del futuro sea digna, el empleo de hoy debe ser de calidad<\/p>\n
•\tReparto del Tiempo de Trabajo generalizado sin merma del salario, que nos lleve al pleno empleo y a que todas las personas bien sea por cotizaciones o impuestos puedan acceder a una pensión digna. <\/p>\n
•\tReparto del Tiempo de Trabajo para la efectiva conciliación de la vida laboral y vital y, la reeuskaldunización del tejido productivo.<\/p>\n
•\tMejora sustancial de las retribuciones salariales y la estabilidad en el empleo. <\/p>\n
•\tMedidas para garantizar la corresponsabilidad de los trabajos de cuidados, la igualdad de oportunidades y derechos en el acceso al empleo de las mujeres, así como la erradicación de la brecha salarial discriminatoria.<\/p>\n
•\tSalario Mínimo Interprofesional de 1.200 euros. <\/p>\n
<\/div>\n